承壓而上，牢牢穩住就業(yè)基本盤(pán)
更新時(shí)間：2025/4/21 11:02:36 來(lái)源：新華社
經(jīng)濟頻道
就業(yè)，一頭連著(zhù)宏觀(guān)大勢，一頭連著(zhù)萬(wàn)家燈火。
記者近日在多地采訪(fǎng)看到，面對復雜局面，各地突出就業(yè)優(yōu)先導向，相關(guān)部門(mén)加快出臺穩崗政策，企業(yè)積極拓市場(chǎng)納人才。各方全力應對外部環(huán)境和國內經(jīng)濟運行變化對就業(yè)的影響，牢牢穩住就業(yè)基本盤(pán)。
失業(yè)率穩中有降，新興產(chǎn)業(yè)招聘需求激增
4月20日，200多家廣東企事業(yè)單位攜1.5萬(wàn)多個(gè)崗位，跨省到武漢招攬人才。這場(chǎng)“百萬(wàn)英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，電子信息、智能制造、新能源等熱門(mén)行業(yè)企業(yè)展臺前排起了長(cháng)隊。
以產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促產(chǎn)業(yè)。
最新數據顯示，一季度我國GDP同比增長(cháng)5.4%，國民經(jīng)濟開(kāi)局良好，就業(yè)形勢總體穩定。全國城鎮調查失業(yè)率平均值5.3%，其中3月份為5.2%，環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。
“作為經(jīng)濟發(fā)展的重要晴雨表，就業(yè)市場(chǎng)數據印證了產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化與新舊動(dòng)能轉換的持續推進(jìn)，展現出我國經(jīng)濟在復雜環(huán)境中的發(fā)展韌性�！敝锹�(lián)招聘負責人表示。
一季度，消費穩健增長(cháng)帶動(dòng)生活服務(wù)類(lèi)崗位需求顯著(zhù)提升。據智聯(lián)招聘數據，在線(xiàn)生活服務(wù)、交通物流、養老看護和居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求，同比分別增長(cháng)43%、35%、17%和10%。
新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)活力迸發(fā)。從智聯(lián)招聘數據看，一季度，工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的機械工程師、自動(dòng)化工程師招聘需求同比分別增長(cháng)40%、10%；算法工程師、機器學(xué)習崗位招聘需求同比分別增長(cháng)44%、18%。
4月17日，騰訊宣布啟動(dòng)新的就業(yè)計劃——三年內將新增2.8萬(wàn)個(gè)實(shí)習崗位并加大轉化錄用。
“在大模型加速落地的背景下，我們加大了人工智能、大數據、云計算等技術(shù)類(lèi)崗位的招聘力度。2025年將引進(jìn)1萬(wàn)名校招實(shí)習生，其中60%為技術(shù)人才�！彬v訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。
華為2025年面向應屆高校畢業(yè)生開(kāi)放了AI工程師、算法工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師等60余類(lèi)崗位，擬招1萬(wàn)余人，預計同比實(shí)現兩位數增幅。
隨著(zhù)國際貿易環(huán)境波動(dòng)加劇，今年以來(lái)，不少企業(yè)進(jìn)一步加快多元布局。更多海外投資建廠(chǎng)和合作，激發(fā)了人才新需求。
“每天都接到用人單位打來(lái)要越南語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的電話(huà)�！睆V西大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院就業(yè)輔導員柯威告訴記者，“今年越南語(yǔ)本科應屆畢業(yè)生已有一半確定了去向，部分學(xué)生有2個(gè)以上企業(yè)伸出的就業(yè)‘橄欖枝’�！�
柯威介紹，除機械、化工、新能源汽車(chē)、光伏等制造企業(yè)外，今年銀行、會(huì )計事務(wù)所、物流等服務(wù)企業(yè)也增加了東南亞小語(yǔ)種人才招聘。
智聯(lián)招聘數據也顯示，一季度，企業(yè)招聘出海業(yè)務(wù)相關(guān)崗位數量同比增加14%，主要分布在東亞、東南亞國家。
政策加力擴圍，進(jìn)一步強化擴崗位促匹配
記者在調研中感受到，當前就業(yè)市場(chǎng)供需兩端都在積極發(fā)力，有利因素不斷顯現。但就業(yè)總量壓力依然不小，部分群體就業(yè)還存在一定困難。隨著(zhù)外部不利影響加深，一些企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)和穩崗挑戰。
相關(guān)部門(mén)加快謀劃、全面部署，各地加強政策支持力度、加密組織招聘頻次、加大穩崗擴崗范圍，以一系列務(wù)實(shí)舉措、細致服務(wù)扎實(shí)穩就業(yè)惠民生。
江蘇蘇州，直接對美出口比重約占20%。近期美國加征高額關(guān)稅，給蘇州外貿企業(yè)特別是一些中小企業(yè)帶來(lái)不小的挑戰。
蘇州常熟市萊弗莉家紡有限公司有170多名員工，主要生產(chǎn)毛毯并銷(xiāo)往歐美市場(chǎng)，近期訂單出現下滑。
“員工是企業(yè)的寶貴財富，關(guān)聯(lián)著(zhù)上百個(gè)家庭�，F在愿意留下一起共渡難關(guān)的，都包吃包住并保障基本工資發(fā)放�！惫矩撠熑藦埵坷碚f(shuō)，“我們正在加大內銷(xiāo)，政府也在幫忙想辦法，包括對接采購等，爭取早點(diǎn)突圍�！�
據了解，蘇州市政府正開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)為企業(yè)解困，并加快落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還政策，采取“免申即享”“直補快辦”等方式，支持外貿企業(yè)減負穩崗。
約1.9億戶(hù)經(jīng)營(yíng)主體，是穩住就業(yè)基本盤(pán)的關(guān)鍵。
北京對招用失業(yè)半年以上人員、脫貧人口的企業(yè)，給予稅收優(yōu)惠；四川對4月至9月招用新成長(cháng)勞動(dòng)力的企業(yè)，按每人1000元給予招工成本補貼；重慶提出今年提供1萬(wàn)個(gè)免費創(chuàng )業(yè)工位，資助100個(gè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)項目……
今年以來(lái)，各地在繼續實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和一次性擴崗補助政策基礎上，還因地制宜、創(chuàng )新舉措，進(jìn)一步擴大企業(yè)吸納就業(yè)的補貼范圍和支持力度，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
2025屆全國普通高校畢業(yè)生規模預計達1222萬(wàn)人，同比增加43萬(wàn)人。為青年拓崗位、優(yōu)服務(wù)是重中之重。
為推動(dòng)青年早就業(yè)、就好業(yè)，各地想方設法穩定機關(guān)事業(yè)單位和國企招聘規模，盤(pán)活教育類(lèi)、衛生類(lèi)等事業(yè)單位編制資源。湖北、安徽、江西等省份均提前了公務(wù)員招錄工作。
市場(chǎng)化招聘廣泛開(kāi)展。2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)近期推出第四批特色服務(wù)活動(dòng)，其中包括智能制造、生活服務(wù)、專(zhuān)精特新、低空經(jīng)濟等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )101場(chǎng)。
提升培訓實(shí)效，著(zhù)力破解結構性就業(yè)矛盾
長(cháng)沙高人氣網(wǎng)紅打卡地——湖南米粉街，入口處一所外觀(guān)時(shí)尚的“求職便利站”引人注目。走進(jìn)旁邊的“八一橋社區就業(yè)微市場(chǎng)”，便有工作人員熱心詢(xún)問(wèn)是否要找工作。樓上的培訓教室里，20多位參加營(yíng)養師培訓的學(xué)員正學(xué)著(zhù)做銀絲卷。
為加強對周邊求職者特別是大齡人員的幫扶，長(cháng)沙人社部門(mén)在人流密集地區建立一個(gè)個(gè)“微市場(chǎng)”，進(jìn)行一站式服務(wù)。通過(guò)“訂單培養、定向輸送”方式，勞動(dòng)者可以獲得專(zhuān)業(yè)老師的免費培訓，并且精準匹配附近企業(yè)招聘需求。
春夜微涼，雄安商務(wù)服務(wù)中心等多處開(kāi)展的新市民夜校培訓卻十分火熱�！拔以谝剐W(xué)會(huì )了插花和網(wǎng)店運營(yíng)，未來(lái)準備在新區開(kāi)個(gè)高端花店，滿(mǎn)足商務(wù)活動(dòng)花束需求�！�43歲的居民康穎告訴記者。
了解到因拆遷轉型、產(chǎn)業(yè)調整而亟待職業(yè)重塑的本地居民有著(zhù)技能培訓的迫切需求，新市民夜校開(kāi)設了無(wú)人機操作、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、App開(kāi)發(fā)等多門(mén)應用技能課程，受到普遍歡迎�！扒安痪镁陀袑W(xué)員上完辦公軟件課程后，找到了一份行政工作，一個(gè)月能有四五千元收入�！币剐＿\營(yíng)負責人孫瑞介紹。
進(jìn)社區街道、上商場(chǎng)夜市、到企業(yè)高�！浾咴诓稍L(fǎng)中看到，多地“花式”開(kāi)展職業(yè)技能培訓，同時(shí)緊緊跟隨產(chǎn)業(yè)變化和社會(huì )所需優(yōu)化培訓項目設置，不斷提高人員供給和企業(yè)需求之間的匹配度，著(zhù)力破解“有活沒(méi)人干、有人沒(méi)活干”并存的結構性就業(yè)矛盾。
調整存量，同時(shí)改革增量；適應當下，更要契合未來(lái)。
河南省人社廳近日發(fā)布“人工智能+”高質(zhì)量就業(yè)三年行動(dòng)計劃，提出緊盯人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求缺口，完善培訓課程體系。2025至2027年，全省年均開(kāi)展人工智能應用培訓5萬(wàn)人以上，促進(jìn)不少于4萬(wàn)人在人工智能應用領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
不止是河南。從今年開(kāi)始連續3年，我國將圍繞康養托育、先進(jìn)制造、現代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年補貼職業(yè)技能培訓1000萬(wàn)人次以上。
“隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)升級加快，企業(yè)用人要求不斷變化提升。只有提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能水平，才能實(shí)現與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振�！睂ν饨�(jīng)濟貿易大學(xué)國家對外開(kāi)放研究院研究員李長(cháng)安說(shuō)。
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焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
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就業(yè)，一頭連著(zhù)宏觀(guān)大勢，一頭連著(zhù)萬(wàn)家燈火。
記者近日在多地采訪(fǎng)看到，面對復雜局面，各地突出就業(yè)優(yōu)先導向，相關(guān)部門(mén)加快出臺穩崗政策，企業(yè)積極拓市場(chǎng)納人才。各方全力應對外部環(huán)境和國內經(jīng)濟運行變化對就業(yè)的影響，牢牢穩住就業(yè)基本盤(pán)。
失業(yè)率穩中有降，新興產(chǎn)業(yè)招聘需求激增
4月20日，200多家廣東企事業(yè)單位攜1.5萬(wàn)多個(gè)崗位，跨省到武漢招攬人才。這場(chǎng)“百萬(wàn)英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，電子信息、智能制造、新能源等熱門(mén)行業(yè)企業(yè)展臺前排起了長(cháng)隊。
以產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促產(chǎn)業(yè)。
最新數據顯示，一季度我國GDP同比增長(cháng)5.4%，國民經(jīng)濟開(kāi)局良好，就業(yè)形勢總體穩定。全國城鎮調查失業(yè)率平均值5.3%，其中3月份為5.2%，環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。
“作為經(jīng)濟發(fā)展的重要晴雨表，就業(yè)市場(chǎng)數據印證了產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化與新舊動(dòng)能轉換的持續推進(jìn)，展現出我國經(jīng)濟在復雜環(huán)境中的發(fā)展韌性�！敝锹�(lián)招聘負責人表示。
一季度，消費穩健增長(cháng)帶動(dòng)生活服務(wù)類(lèi)崗位需求顯著(zhù)提升。據智聯(lián)招聘數據，在線(xiàn)生活服務(wù)、交通物流、養老看護和居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求，同比分別增長(cháng)43%、35%、17%和10%。
新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)活力迸發(fā)。從智聯(lián)招聘數據看，一季度，工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的機械工程師、自動(dòng)化工程師招聘需求同比分別增長(cháng)40%、10%；算法工程師、機器學(xué)習崗位招聘需求同比分別增長(cháng)44%、18%。
4月17日，騰訊宣布啟動(dòng)新的就業(yè)計劃——三年內將新增2.8萬(wàn)個(gè)實(shí)習崗位并加大轉化錄用。
“在大模型加速落地的背景下，我們加大了人工智能、大數據、云計算等技術(shù)類(lèi)崗位的招聘力度。2025年將引進(jìn)1萬(wàn)名校招實(shí)習生，其中60%為技術(shù)人才�！彬v訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。
華為2025年面向應屆高校畢業(yè)生開(kāi)放了AI工程師、算法工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師等60余類(lèi)崗位，擬招1萬(wàn)余人，預計同比實(shí)現兩位數增幅。
隨著(zhù)國際貿易環(huán)境波動(dòng)加劇，今年以來(lái)，不少企業(yè)進(jìn)一步加快多元布局。更多海外投資建廠(chǎng)和合作，激發(fā)了人才新需求。
“每天都接到用人單位打來(lái)要越南語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的電話(huà)�！睆V西大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院就業(yè)輔導員柯威告訴記者，“今年越南語(yǔ)本科應屆畢業(yè)生已有一半確定了去向，部分學(xué)生有2個(gè)以上企業(yè)伸出的就業(yè)‘橄欖枝’�！�
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智聯(lián)招聘數據也顯示，一季度，企業(yè)招聘出海業(yè)務(wù)相關(guān)崗位數量同比增加14%，主要分布在東亞、東南亞國家。
政策加力擴圍，進(jìn)一步強化擴崗位促匹配
記者在調研中感受到，當前就業(yè)市場(chǎng)供需兩端都在積極發(fā)力，有利因素不斷顯現。但就業(yè)總量壓力依然不小，部分群體就業(yè)還存在一定困難。隨著(zhù)外部不利影響加深，一些企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)和穩崗挑戰。
相關(guān)部門(mén)加快謀劃、全面部署，各地加強政策支持力度、加密組織招聘頻次、加大穩崗擴崗范圍，以一系列務(wù)實(shí)舉措、細致服務(wù)扎實(shí)穩就業(yè)惠民生。
江蘇蘇州，直接對美出口比重約占20%。近期美國加征高額關(guān)稅，給蘇州外貿企業(yè)特別是一些中小企業(yè)帶來(lái)不小的挑戰。
蘇州常熟市萊弗莉家紡有限公司有170多名員工，主要生產(chǎn)毛毯并銷(xiāo)往歐美市場(chǎng)，近期訂單出現下滑。
“員工是企業(yè)的寶貴財富，關(guān)聯(lián)著(zhù)上百個(gè)家庭�，F在愿意留下一起共渡難關(guān)的，都包吃包住并保障基本工資發(fā)放�！惫矩撠熑藦埵坷碚f(shuō)，“我們正在加大內銷(xiāo)，政府也在幫忙想辦法，包括對接采購等，爭取早點(diǎn)突圍�！�
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今年以來(lái)，各地在繼續實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和一次性擴崗補助政策基礎上，還因地制宜、創(chuàng )新舉措，進(jìn)一步擴大企業(yè)吸納就業(yè)的補貼范圍和支持力度，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
2025屆全國普通高校畢業(yè)生規模預計達1222萬(wàn)人，同比增加43萬(wàn)人。為青年拓崗位、優(yōu)服務(wù)是重中之重。
為推動(dòng)青年早就業(yè)、就好業(yè)，各地想方設法穩定機關(guān)事業(yè)單位和國企招聘規模，盤(pán)活教育類(lèi)、衛生類(lèi)等事業(yè)單位編制資源。湖北、安徽、江西等省份均提前了公務(wù)員招錄工作。
市場(chǎng)化招聘廣泛開(kāi)展。2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)近期推出第四批特色服務(wù)活動(dòng)，其中包括智能制造、生活服務(wù)、專(zhuān)精特新、低空經(jīng)濟等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )101場(chǎng)。
提升培訓實(shí)效，著(zhù)力破解結構性就業(yè)矛盾
長(cháng)沙高人氣網(wǎng)紅打卡地——湖南米粉街，入口處一所外觀(guān)時(shí)尚的“求職便利站”引人注目。走進(jìn)旁邊的“八一橋社區就業(yè)微市場(chǎng)”，便有工作人員熱心詢(xún)問(wèn)是否要找工作。樓上的培訓教室里，20多位參加營(yíng)養師培訓的學(xué)員正學(xué)著(zhù)做銀絲卷。
為加強對周邊求職者特別是大齡人員的幫扶，長(cháng)沙人社部門(mén)在人流密集地區建立一個(gè)個(gè)“微市場(chǎng)”，進(jìn)行一站式服務(wù)。通過(guò)“訂單培養、定向輸送”方式，勞動(dòng)者可以獲得專(zhuān)業(yè)老師的免費培訓，并且精準匹配附近企業(yè)招聘需求。
春夜微涼，雄安商務(wù)服務(wù)中心等多處開(kāi)展的新市民夜校培訓卻十分火熱�！拔以谝剐W(xué)會(huì )了插花和網(wǎng)店運營(yíng)，未來(lái)準備在新區開(kāi)個(gè)高端花店，滿(mǎn)足商務(wù)活動(dòng)花束需求�！�43歲的居民康穎告訴記者。
了解到因拆遷轉型、產(chǎn)業(yè)調整而亟待職業(yè)重塑的本地居民有著(zhù)技能培訓的迫切需求，新市民夜校開(kāi)設了無(wú)人機操作、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、App開(kāi)發(fā)等多門(mén)應用技能課程，受到普遍歡迎�！扒安痪镁陀袑W(xué)員上完辦公軟件課程后，找到了一份行政工作，一個(gè)月能有四五千元收入�！币剐＿\營(yíng)負責人孫瑞介紹。
進(jìn)社區街道、上商場(chǎng)夜市、到企業(yè)高�！浾咴诓稍L(fǎng)中看到，多地“花式”開(kāi)展職業(yè)技能培訓，同時(shí)緊緊跟隨產(chǎn)業(yè)變化和社會(huì )所需優(yōu)化培訓項目設置，不斷提高人員供給和企業(yè)需求之間的匹配度，著(zhù)力破解“有活沒(méi)人干、有人沒(méi)活干”并存的結構性就業(yè)矛盾。
調整存量，同時(shí)改革增量；適應當下，更要契合未來(lái)。
河南省人社廳近日發(fā)布“人工智能+”高質(zhì)量就業(yè)三年行動(dòng)計劃，提出緊盯人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求缺口，完善培訓課程體系。2025至2027年，全省年均開(kāi)展人工智能應用培訓5萬(wàn)人以上，促進(jìn)不少于4萬(wàn)人在人工智能應用領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
不止是河南。從今年開(kāi)始連續3年，我國將圍繞康養托育、先進(jìn)制造、現代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年補貼職業(yè)技能培訓1000萬(wàn)人次以上。
“隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)升級加快，企業(yè)用人要求不斷變化提升。只有提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能水平，才能實(shí)現與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振�！睂ν饨�(jīng)濟貿易大學(xué)國家對外開(kāi)放研究院研究員李長(cháng)安說(shuō)。
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