孟州市：“四個(gè)聚焦”推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建提質(zhì)增效
更新時(shí)間：2024-1-26 8:18:16 來(lái)源：焦作日報
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以平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)加速發(fā)展，逐步成為當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新引擎，探索推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證，成為基層黨建必須解決的課題。
圍繞破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建難點(diǎn)，近年來(lái)，孟州市不斷探索新路徑、新方法，以聚焦政治引領(lǐng)、制度規范、基層治理、關(guān)心關(guān)愛(ài)為突破，著(zhù)力引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聽(tīng)黨話(huà)、感黨恩、跟黨走。
聚焦政治引領(lǐng)，織密組織體系，畫(huà)好“同心圓”
“以前我們司機黨員一直開(kāi)車(chē)跑運輸，空余時(shí)間少，回村里參加組織生活的次數更少。行業(yè)黨委成立后，就近能參加活動(dòng)，我們的心離‘家’更近了�！苯�，出租車(chē)司機湯東生感慨萬(wàn)千。
貨運客運行業(yè)黨委的成立，是孟州市推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的一個(gè)縮影。2023年以來(lái)，孟州市圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點(diǎn)，全面壓實(shí)“管行業(yè)管黨建、管業(yè)務(wù)管黨建”職責，將交通運輸、市場(chǎng)監管、發(fā)改、商務(wù)、民政、工會(huì )、婦聯(lián)、團委等部門(mén)納入“兩新”黨工委成員單位，理順領(lǐng)導體制，抓實(shí)行業(yè)管理、屬地管理責任。通過(guò)全面“大走訪(fǎng)大調研”，結合社區服務(wù)、工青婦組織等，經(jīng)常性組織新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體召開(kāi)座談會(huì )，舉辦現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習，常態(tài)化掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的所思所想，提供個(gè)性化服務(wù)。堅持從公司發(fā)展規模、黨員人數等入手，按照“邊組建、邊規范”的原則，著(zhù)手加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織的標準化規范化建設，做到“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。有正式黨員3名以上的，規范指導建立黨支部；黨員人數不足3名的，通過(guò)行業(yè)部門(mén)就近建立聯(lián)合黨支部；暫不具備建立黨組織條件的，先建立工會(huì )、共青團等組織，同 時(shí)選派黨建指導員，進(jìn)一步明確工作職責范圍，全面提升黨組織工作覆蓋。
聚焦制度規范，抓好教育管理，激發(fā)新活力
“這是我們的讀書(shū)角，每月我們都利用工作之余組織黨員通過(guò)黨課、集體學(xué)習等形式學(xué)習研討，同時(shí)線(xiàn)上依托微信群定期推送‘主題教育有聲書(shū)’，在提高覆蓋面的同時(shí)，增強學(xué)習的吸引力和感染力�！痹诿现菔羞\輸管理局附近的司機之家，貨運客運行業(yè)黨委書(shū)記張建強介紹。
通過(guò)推進(jìn)“三項規范”切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)發(fā)展的核心作用。規范黨員管理。由市委組織部牽頭，對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體進(jìn)行全面排查，做到運營(yíng)狀況、從業(yè)隊伍、黨員隊伍、出資人、黨組織狀況“五個(gè)清”。特別是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員流動(dòng)性強、組織關(guān)系多在農村（社區）的特點(diǎn)，將鄉鎮（街道）黨員名冊與就業(yè)人員進(jìn)行比對，做到對黨員身份的精準識別。在此基礎上，積極動(dòng)員轉出組織關(guān)系確有困難的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員實(shí)行雙重組織生活，在不脫離本鄉本土的同時(shí)，在就業(yè)崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
規范組織生活。著(zhù)力規范黨員發(fā)展程序，對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員發(fā)展實(shí)行政策性?xún)A斜，孟州市享到家（美團）支部成立當月，就收到6份入黨申請書(shū)。以主題教育為契機，狠抓組織生活規范，派駐黨建工作指導員，規范落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日、黨費收交等基礎工作，促進(jìn)組織工作規范化常態(tài)化。
規范教育培訓。每年市級舉辦黨建工作專(zhuān)題培訓班，同時(shí)將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織負責人納入社區黨建培訓班，經(jīng)常性組織集中學(xué)習、外出交流等，全面增強黨組織負責人抓黨建工作意識。
聚焦基層治理，融入治理體系，構建大格局
“哎，小凱，大冷天你怎么在這兒除雪呢？”
“咱這附近老人較多，出來(lái)不方便，我就趁著(zhù)沒(méi)單的時(shí)候，叫了幾個(gè)朋友來(lái)幫忙掃雪，清一條道出來(lái)�！苯�，孟州市享到家信息技術(shù)有限公司黨支部黨員劉凱凱在工作之余幫助城中村清掃積雪。
該市積極搭建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)社區群眾和推進(jìn)基層治理的平臺和載體，建立健全“問(wèn)題發(fā)現—處置—反饋—激勵”閉環(huán)機制，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體充分發(fā)揮活動(dòng)區域廣、接觸人群多、信息渠道暢、傳播范圍廣等優(yōu)勢，主動(dòng)擔任兼職網(wǎng)格員，當好城市基層治理的“移動(dòng)探頭”。吸收來(lái)自外賣(mài)、貨運客運等企業(yè)的外賣(mài)配送員、貨車(chē)司機、網(wǎng)約車(chē)司機，組建愛(ài)心車(chē)隊、志愿服務(wù)隊，利用新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷、遍布城鄉的優(yōu)勢，協(xié)助社區發(fā)放各類(lèi)政策宣傳單1000余份。引導社會(huì )責任感強、綜合素質(zhì)高的5名外賣(mài)騎手黨員擔任社區兼職網(wǎng)格員，累計為轄區困難群眾配送藥品、上門(mén)服務(wù)240次，反饋社區各類(lèi)治安隱患、環(huán)境問(wèn)題等信息80條，以實(shí)際行動(dòng)融入基層治理。
聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)，提升服務(wù)能力，構筑“連心橋”
“這單離咱比較遠，但是費用還可以，我的手機電量不多了，要不你先接單吧。我在這里給手機充會(huì )電�！薄昂�，我先接了�！痹诿现菔杏闵鐓^的“紅色驛站”內，兩個(gè)外賣(mài)小哥正在交流派單信息。
針對快遞員、外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機缺乏休息場(chǎng)所、手機充電難等問(wèn)題，整合現有黨群服務(wù)陣地資源，按照“寒可取暖、暑可納涼、累可歇腳、傷可用藥”的標準，整合15個(gè)社區黨群服務(wù)中心資源，以紅色家園為主陣地打造集學(xué)習教育、落腳休息、充電休閑、訴求收集、關(guān)愛(ài)幫扶等功能為一體的服務(wù)陣地，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建起“服務(wù)之家”。根據新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作時(shí)間碎片化、工作地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)，定期開(kāi)展“暖新護航”活動(dòng)，推動(dòng)職能部門(mén)、街道社區服務(wù)下沉，把政策指導、法律援助、業(yè)務(wù)培訓、困難幫扶等公共服務(wù)項目引入紅色之家，不斷增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的幸福感。去年，社區黨組織依托暖“新”驛站，有效鏈接機關(guān)企事業(yè)單位、群團組織等資源，開(kāi)展政策宣傳、學(xué)習教育、業(yè)務(wù)代辦、紓困解難等活動(dòng)70多場(chǎng)次，服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體2000多人次，解決法律咨詢(xún)、社保繳納、技能培訓等問(wèn)題500多件，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到實(shí)實(shí)在在的暖心服務(wù)。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧 杜慧鵬
總值班：申金星 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：劉 佳 |
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焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
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以平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)加速發(fā)展，逐步成為當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新引擎，探索推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證，成為基層黨建必須解決的課題。
圍繞破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建難點(diǎn)，近年來(lái)，孟州市不斷探索新路徑、新方法，以聚焦政治引領(lǐng)、制度規范、基層治理、關(guān)心關(guān)愛(ài)為突破，著(zhù)力引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聽(tīng)黨話(huà)、感黨恩、跟黨走。
聚焦政治引領(lǐng)，織密組織體系，畫(huà)好“同心圓”
“以前我們司機黨員一直開(kāi)車(chē)跑運輸，空余時(shí)間少，回村里參加組織生活的次數更少。行業(yè)黨委成立后，就近能參加活動(dòng)，我們的心離‘家’更近了�！苯�，出租車(chē)司機湯東生感慨萬(wàn)千。
貨運客運行業(yè)黨委的成立，是孟州市推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的一個(gè)縮影。2023年以來(lái)，孟州市圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點(diǎn)，全面壓實(shí)“管行業(yè)管黨建、管業(yè)務(wù)管黨建”職責，將交通運輸、市場(chǎng)監管、發(fā)改、商務(wù)、民政、工會(huì )、婦聯(lián)、團委等部門(mén)納入“兩新”黨工委成員單位，理順領(lǐng)導體制，抓實(shí)行業(yè)管理、屬地管理責任。通過(guò)全面“大走訪(fǎng)大調研”，結合社區服務(wù)、工青婦組織等，經(jīng)常性組織新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體召開(kāi)座談會(huì )，舉辦現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習，常態(tài)化掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的所思所想，提供個(gè)性化服務(wù)。堅持從公司發(fā)展規模、黨員人數等入手，按照“邊組建、邊規范”的原則，著(zhù)手加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織的標準化規范化建設，做到“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。有正式黨員3名以上的，規范指導建立黨支部；黨員人數不足3名的，通過(guò)行業(yè)部門(mén)就近建立聯(lián)合黨支部；暫不具備建立黨組織條件的，先建立工會(huì )、共青團等組織，同 時(shí)選派黨建指導員，進(jìn)一步明確工作職責范圍，全面提升黨組織工作覆蓋。
聚焦制度規范，抓好教育管理，激發(fā)新活力
“這是我們的讀書(shū)角，每月我們都利用工作之余組織黨員通過(guò)黨課、集體學(xué)習等形式學(xué)習研討，同時(shí)線(xiàn)上依托微信群定期推送‘主題教育有聲書(shū)’，在提高覆蓋面的同時(shí)，增強學(xué)習的吸引力和感染力�！痹诿现菔羞\輸管理局附近的司機之家，貨運客運行業(yè)黨委書(shū)記張建強介紹。
通過(guò)推進(jìn)“三項規范”切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)發(fā)展的核心作用。規范黨員管理。由市委組織部牽頭，對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體進(jìn)行全面排查，做到運營(yíng)狀況、從業(yè)隊伍、黨員隊伍、出資人、黨組織狀況“五個(gè)清”。特別是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員流動(dòng)性強、組織關(guān)系多在農村（社區）的特點(diǎn)，將鄉鎮（街道）黨員名冊與就業(yè)人員進(jìn)行比對，做到對黨員身份的精準識別。在此基礎上，積極動(dòng)員轉出組織關(guān)系確有困難的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員實(shí)行雙重組織生活，在不脫離本鄉本土的同時(shí)，在就業(yè)崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
規范組織生活。著(zhù)力規范黨員發(fā)展程序，對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員發(fā)展實(shí)行政策性?xún)A斜，孟州市享到家（美團）支部成立當月，就收到6份入黨申請書(shū)。以主題教育為契機，狠抓組織生活規范，派駐黨建工作指導員，規范落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日、黨費收交等基礎工作，促進(jìn)組織工作規范化常態(tài)化。
規范教育培訓。每年市級舉辦黨建工作專(zhuān)題培訓班，同時(shí)將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織負責人納入社區黨建培訓班，經(jīng)常性組織集中學(xué)習、外出交流等，全面增強黨組織負責人抓黨建工作意識。
聚焦基層治理，融入治理體系，構建大格局
“哎，小凱，大冷天你怎么在這兒除雪呢？”
“咱這附近老人較多，出來(lái)不方便，我就趁著(zhù)沒(méi)單的時(shí)候，叫了幾個(gè)朋友來(lái)幫忙掃雪，清一條道出來(lái)�！苯�，孟州市享到家信息技術(shù)有限公司黨支部黨員劉凱凱在工作之余幫助城中村清掃積雪。
該市積極搭建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)社區群眾和推進(jìn)基層治理的平臺和載體，建立健全“問(wèn)題發(fā)現—處置—反饋—激勵”閉環(huán)機制，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體充分發(fā)揮活動(dòng)區域廣、接觸人群多、信息渠道暢、傳播范圍廣等優(yōu)勢，主動(dòng)擔任兼職網(wǎng)格員，當好城市基層治理的“移動(dòng)探頭”。吸收來(lái)自外賣(mài)、貨運客運等企業(yè)的外賣(mài)配送員、貨車(chē)司機、網(wǎng)約車(chē)司機，組建愛(ài)心車(chē)隊、志愿服務(wù)隊，利用新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷、遍布城鄉的優(yōu)勢，協(xié)助社區發(fā)放各類(lèi)政策宣傳單1000余份。引導社會(huì )責任感強、綜合素質(zhì)高的5名外賣(mài)騎手黨員擔任社區兼職網(wǎng)格員，累計為轄區困難群眾配送藥品、上門(mén)服務(wù)240次，反饋社區各類(lèi)治安隱患、環(huán)境問(wèn)題等信息80條，以實(shí)際行動(dòng)融入基層治理。
聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)，提升服務(wù)能力，構筑“連心橋”
“這單離咱比較遠，但是費用還可以，我的手機電量不多了，要不你先接單吧。我在這里給手機充會(huì )電�！薄昂�，我先接了�！痹诿现菔杏闵鐓^的“紅色驛站”內，兩個(gè)外賣(mài)小哥正在交流派單信息。
針對快遞員、外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機缺乏休息場(chǎng)所、手機充電難等問(wèn)題，整合現有黨群服務(wù)陣地資源，按照“寒可取暖、暑可納涼、累可歇腳、傷可用藥”的標準，整合15個(gè)社區黨群服務(wù)中心資源，以紅色家園為主陣地打造集學(xué)習教育、落腳休息、充電休閑、訴求收集、關(guān)愛(ài)幫扶等功能為一體的服務(wù)陣地，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建起“服務(wù)之家”。根據新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作時(shí)間碎片化、工作地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)，定期開(kāi)展“暖新護航”活動(dòng)，推動(dòng)職能部門(mén)、街道社區服務(wù)下沉，把政策指導、法律援助、業(yè)務(wù)培訓、困難幫扶等公共服務(wù)項目引入紅色之家，不斷增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的幸福感。去年，社區黨組織依托暖“新”驛站，有效鏈接機關(guān)企事業(yè)單位、群團組織等資源，開(kāi)展政策宣傳、學(xué)習教育、業(yè)務(wù)代辦、紓困解難等活動(dòng)70多場(chǎng)次，服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體2000多人次，解決法律咨詢(xún)、社保繳納、技能培訓等問(wèn)題500多件，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到實(shí)實(shí)在在的暖心服務(wù)。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧 杜慧鵬
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