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8月5日,修武縣委書(shū)記張紅衛對村黨組織書(shū)記后備力量培育儲備工作進(jìn)行調研,先后到五里源鄉東水寨村、西板橋村,七賢鎮東夏莊村、方莊村與鎮、村干部進(jìn)行座談交流,詳細了解村兩委班子運行和村黨組織書(shū)記后備力量培育儲備等情況。
張紅衛強調,村黨組織書(shū)記后備力量培育儲備工作關(guān)系到村兩委換屆質(zhì)量,是推動(dòng)鄉村振興的重要保障。要提高認識抓落實(shí)。全面落實(shí)黨中央和省、市關(guān)于加強黨的基層組織建設部署要求,選能人、管好人,確保儲備一支對黨忠誠、廉潔自律、干凈擔當、素質(zhì)優(yōu)良的村黨組織書(shū)記后備隊伍。要注重方法育人才。拓展選人視野,要出于公心、集體決策,注重多層次、多渠道進(jìn)行摸排,廣泛吸引更多優(yōu)秀人才參與村級事務(wù)?茖W(xué)精準“育苗”,通過(guò)以老帶新“傳幫帶”方式,有針對性地教方法、傳經(jīng)驗、補短板,幫助村黨組織書(shū)記后備干部快速成長(cháng)。要加強溝通多關(guān)懷。多形式關(guān)心關(guān)懷擬離任村干部,確保職務(wù)退服務(wù)不退。建立縣級離任村黨組織書(shū)記人才庫,在推進(jìn)重點(diǎn)工作中和作出重要決策時(shí),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,學(xué)習傳承他們在一線(xiàn)的寶貴經(jīng)驗。要錨定目標重成效。緊盯2026年村兩委換屆目標,抓實(shí)抓細黨組織書(shū)記后備力量培育儲備工作,加強村級干部隊伍建設,通過(guò)配強一個(gè)黨組織書(shū)記、找準一條發(fā)展路子、建好一個(gè)工作機制,持續推進(jìn)抓黨建促鄉村振興、引領(lǐng)基層治理效能,奮力實(shí)現中國式現代化修武實(shí)踐新局面。
縣委常委、縣委辦公室主任王繼業(yè)參加調研。
(陳杰)
總值班:呂正軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:劉震毅 |
編 輯:李潤生 |
!Γ和踅(jīng)東 |
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8月5日,修武縣委書(shū)記張紅衛對村黨組織書(shū)記后備力量培育儲備工作進(jìn)行調研,先后到五里源鄉東水寨村、西板橋村,七賢鎮東夏莊村、方莊村與鎮、村干部進(jìn)行座談交流,詳細了解村兩委班子運行和村黨組織書(shū)記后備力量培育儲備等情況。
張紅衛強調,村黨組織書(shū)記后備力量培育儲備工作關(guān)系到村兩委換屆質(zhì)量,是推動(dòng)鄉村振興的重要保障。要提高認識抓落實(shí)。全面落實(shí)黨中央和省、市關(guān)于加強黨的基層組織建設部署要求,選能人、管好人,確保儲備一支對黨忠誠、廉潔自律、干凈擔當、素質(zhì)優(yōu)良的村黨組織書(shū)記后備隊伍。要注重方法育人才。拓展選人視野,要出于公心、集體決策,注重多層次、多渠道進(jìn)行摸排,廣泛吸引更多優(yōu)秀人才參與村級事務(wù)?茖W(xué)精準“育苗”,通過(guò)以老帶新“傳幫帶”方式,有針對性地教方法、傳經(jīng)驗、補短板,幫助村黨組織書(shū)記后備干部快速成長(cháng)。要加強溝通多關(guān)懷。多形式關(guān)心關(guān)懷擬離任村干部,確保職務(wù)退服務(wù)不退。建立縣級離任村黨組織書(shū)記人才庫,在推進(jìn)重點(diǎn)工作中和作出重要決策時(shí),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,學(xué)習傳承他們在一線(xiàn)的寶貴經(jīng)驗。要錨定目標重成效。緊盯2026年村兩委換屆目標,抓實(shí)抓細黨組織書(shū)記后備力量培育儲備工作,加強村級干部隊伍建設,通過(guò)配強一個(gè)黨組織書(shū)記、找準一條發(fā)展路子、建好一個(gè)工作機制,持續推進(jìn)抓黨建促鄉村振興、引領(lǐng)基層治理效能,奮力實(shí)現中國式現代化修武實(shí)踐新局面。
縣委常委、縣委辦公室主任王繼業(yè)參加調研。
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