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今年年初以來(lái),博愛(ài)縣圍繞基層治理體系和治理能力現代化,以“五基四化”和“5+16”專(zhuān)項行動(dòng)為抓手,探索“黨建+網(wǎng)格+大數據”治理模式,堅持網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)全響應、平臺全流程“三點(diǎn)”發(fā)力,跑出黨建高質(zhì)量“加速度”,助推基層治理高效能。
全面構建“一網(wǎng)覆蓋”治理體系。該縣規模適度優(yōu)化網(wǎng)格設置,聚焦“村級力量有益補充”和“群眾自治單元的有效形式”兩大網(wǎng)格定位,科學(xué)精準設置網(wǎng)格,以村民小組為單元劃分506個(gè)農村網(wǎng)格、以住宅小區為單元設置111個(gè)社區網(wǎng)格,在大型企業(yè)、商圈樓宇等設置518個(gè)專(zhuān)屬網(wǎng)格,納入臨近網(wǎng)格。務(wù)實(shí)劃分提升治理精度,探索村改居、城中村區域網(wǎng)格劃分特色,在小區邊界插花地和流動(dòng)人口相對集中地,以“熟人”為紐帶劃分網(wǎng)格,把相互熟悉的住戶(hù)劃為一個(gè)網(wǎng)格,不求規模一致,注重有效覆蓋,切實(shí)提升精細治理能力!岸嗑W(wǎng)合一”實(shí)現一網(wǎng)統管,把黨建、政法、城管、應急、農業(yè)、林業(yè)、環(huán)保、市場(chǎng)監管等八類(lèi)網(wǎng)格套合、人員整合和事項融合。圍繞“5+16”專(zhuān)項行動(dòng)、輿情處置等10個(gè)方面50項內容,開(kāi)設黨建引領(lǐng)高效能治理培訓班,提升網(wǎng)格員適應“多網(wǎng)合一”、就地化解風(fēng)險的能力,推動(dòng)一格通管、一網(wǎng)通辦。
著(zhù)力提升“一網(wǎng)優(yōu)服”服務(wù)質(zhì)量。該縣明確標準配強網(wǎng)格力量,按照納“愿”、納“熟”、納“全”標準,挑選政治素質(zhì)高、身體素質(zhì)好、工作意愿強的人員組建網(wǎng)格隊伍,把1272名人頭熟、戶(hù)情熟的人員納入專(zhuān)職網(wǎng)格員,把415名事項熟、服務(wù)好的職能部門(mén)人員納入兼職網(wǎng)格員,把236名后備力量、23名“兩代表一委員”、16名“三新”領(lǐng)域人員、126名志愿者等作為補充力量納入網(wǎng)格隊伍。建立機制,增強網(wǎng)格黏性,探索黨支部引領(lǐng)“144”網(wǎng)格黏性工作機制,建立一支以黨支部為引領(lǐng)的網(wǎng)格隊伍,明確“民情帶上來(lái)、服務(wù)帶下去、網(wǎng)格辦實(shí)事、糾紛調解好”四項工作職責,堅持走訪(fǎng)、宣傳、排查和協(xié)辦“四個(gè)常態(tài)化”,梳理64項服務(wù)事項清單和群眾高頻點(diǎn)單的35個(gè)協(xié)辦事項清單,增強群眾對網(wǎng)格的依賴(lài)慣性和黏性。創(chuàng )新實(shí)施“無(wú)感考核法”,通過(guò)治理中心AI智能評估、鄉鎮(街道)評價(jià)和主管部門(mén)評價(jià)等方式,最大程度減少考核評價(jià)成本,杜絕形式主義。整合調動(dòng)縣域內所有資源,最大限度地給予補貼、待遇、榮譽(yù)三項激勵,提供就醫、就學(xué)等7個(gè)方面12條福利待遇,特別是健康管理中心免費體檢激勵措施,深受網(wǎng)格人員的認可和青睞。
不斷放大“一網(wǎng)慧治”治理效能。該縣線(xiàn)上研發(fā)數據平臺,整合綜治平臺、城管智慧城管平臺、12345政府熱線(xiàn)、藍天衛士、森林眼等數據平臺,自主研發(fā)高效能治理平臺,將網(wǎng)格員巡查、問(wèn)題上報與部門(mén)響應納入平臺流程,引入AI技術(shù)、大數據處理等人工智能手段,推動(dòng)群眾事項高效辦理。線(xiàn)下開(kāi)發(fā)移動(dòng)終端,開(kāi)發(fā)“i博愛(ài)”小程序,完善城市管理“隨手拍”APP,群眾和網(wǎng)格工作人員通過(guò)上傳語(yǔ)音、圖片,自動(dòng)生成事件信息上報平臺。數字技術(shù)研判分析,聯(lián)合河南大學(xué)人工智能團隊,開(kāi)發(fā)智能體,對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人群和高頻事項進(jìn)行智能預警、分析研判。通過(guò)在森林防火、;矙z、校園守護、環(huán)保排污等九大場(chǎng)景的實(shí)戰運用,檢查、效驗、提升黨建指揮平臺與網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)實(shí)戰能力,強化線(xiàn)下網(wǎng)格和線(xiàn)上平臺的應急反應和實(shí)戰技能,推動(dòng)平臺指揮更有力、運轉更精準。
截至4月底,全縣線(xiàn)下網(wǎng)格快辦事項3553件,平臺接訴即辦事項63件,98%的訴求在網(wǎng)格層面得到解決,實(shí)現將矛盾化解在基層、處置在萌芽狀態(tài)。
(劉瑞瑞)
總值班:陳 彬 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:謝 丹 |
編 輯:劉鳴捷 |
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今年年初以來(lái),博愛(ài)縣圍繞基層治理體系和治理能力現代化,以“五基四化”和“5+16”專(zhuān)項行動(dòng)為抓手,探索“黨建+網(wǎng)格+大數據”治理模式,堅持網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)全響應、平臺全流程“三點(diǎn)”發(fā)力,跑出黨建高質(zhì)量“加速度”,助推基層治理高效能。
全面構建“一網(wǎng)覆蓋”治理體系。該縣規模適度優(yōu)化網(wǎng)格設置,聚焦“村級力量有益補充”和“群眾自治單元的有效形式”兩大網(wǎng)格定位,科學(xué)精準設置網(wǎng)格,以村民小組為單元劃分506個(gè)農村網(wǎng)格、以住宅小區為單元設置111個(gè)社區網(wǎng)格,在大型企業(yè)、商圈樓宇等設置518個(gè)專(zhuān)屬網(wǎng)格,納入臨近網(wǎng)格。務(wù)實(shí)劃分提升治理精度,探索村改居、城中村區域網(wǎng)格劃分特色,在小區邊界插花地和流動(dòng)人口相對集中地,以“熟人”為紐帶劃分網(wǎng)格,把相互熟悉的住戶(hù)劃為一個(gè)網(wǎng)格,不求規模一致,注重有效覆蓋,切實(shí)提升精細治理能力!岸嗑W(wǎng)合一”實(shí)現一網(wǎng)統管,把黨建、政法、城管、應急、農業(yè)、林業(yè)、環(huán)保、市場(chǎng)監管等八類(lèi)網(wǎng)格套合、人員整合和事項融合。圍繞“5+16”專(zhuān)項行動(dòng)、輿情處置等10個(gè)方面50項內容,開(kāi)設黨建引領(lǐng)高效能治理培訓班,提升網(wǎng)格員適應“多網(wǎng)合一”、就地化解風(fēng)險的能力,推動(dòng)一格通管、一網(wǎng)通辦。
著(zhù)力提升“一網(wǎng)優(yōu)服”服務(wù)質(zhì)量。該縣明確標準配強網(wǎng)格力量,按照納“愿”、納“熟”、納“全”標準,挑選政治素質(zhì)高、身體素質(zhì)好、工作意愿強的人員組建網(wǎng)格隊伍,把1272名人頭熟、戶(hù)情熟的人員納入專(zhuān)職網(wǎng)格員,把415名事項熟、服務(wù)好的職能部門(mén)人員納入兼職網(wǎng)格員,把236名后備力量、23名“兩代表一委員”、16名“三新”領(lǐng)域人員、126名志愿者等作為補充力量納入網(wǎng)格隊伍。建立機制,增強網(wǎng)格黏性,探索黨支部引領(lǐng)“144”網(wǎng)格黏性工作機制,建立一支以黨支部為引領(lǐng)的網(wǎng)格隊伍,明確“民情帶上來(lái)、服務(wù)帶下去、網(wǎng)格辦實(shí)事、糾紛調解好”四項工作職責,堅持走訪(fǎng)、宣傳、排查和協(xié)辦“四個(gè)常態(tài)化”,梳理64項服務(wù)事項清單和群眾高頻點(diǎn)單的35個(gè)協(xié)辦事項清單,增強群眾對網(wǎng)格的依賴(lài)慣性和黏性。創(chuàng )新實(shí)施“無(wú)感考核法”,通過(guò)治理中心AI智能評估、鄉鎮(街道)評價(jià)和主管部門(mén)評價(jià)等方式,最大程度減少考核評價(jià)成本,杜絕形式主義。整合調動(dòng)縣域內所有資源,最大限度地給予補貼、待遇、榮譽(yù)三項激勵,提供就醫、就學(xué)等7個(gè)方面12條福利待遇,特別是健康管理中心免費體檢激勵措施,深受網(wǎng)格人員的認可和青睞。
不斷放大“一網(wǎng)慧治”治理效能。該縣線(xiàn)上研發(fā)數據平臺,整合綜治平臺、城管智慧城管平臺、12345政府熱線(xiàn)、藍天衛士、森林眼等數據平臺,自主研發(fā)高效能治理平臺,將網(wǎng)格員巡查、問(wèn)題上報與部門(mén)響應納入平臺流程,引入AI技術(shù)、大數據處理等人工智能手段,推動(dòng)群眾事項高效辦理。線(xiàn)下開(kāi)發(fā)移動(dòng)終端,開(kāi)發(fā)“i博愛(ài)”小程序,完善城市管理“隨手拍”APP,群眾和網(wǎng)格工作人員通過(guò)上傳語(yǔ)音、圖片,自動(dòng)生成事件信息上報平臺。數字技術(shù)研判分析,聯(lián)合河南大學(xué)人工智能團隊,開(kāi)發(fā)智能體,對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人群和高頻事項進(jìn)行智能預警、分析研判。通過(guò)在森林防火、;矙z、校園守護、環(huán)保排污等九大場(chǎng)景的實(shí)戰運用,檢查、效驗、提升黨建指揮平臺與網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)實(shí)戰能力,強化線(xiàn)下網(wǎng)格和線(xiàn)上平臺的應急反應和實(shí)戰技能,推動(dòng)平臺指揮更有力、運轉更精準。
截至4月底,全縣線(xiàn)下網(wǎng)格快辦事項3553件,平臺接訴即辦事項63件,98%的訴求在網(wǎng)格層面得到解決,實(shí)現將矛盾化解在基層、處置在萌芽狀態(tài)。
(劉瑞瑞)
總值班:陳 彬 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:謝 丹 |
編 輯:劉鳴捷 |
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