國考筆試成績(jì)今日公布 分數線(xiàn)“普漲”5至10分
更新時(shí)間：2014-1-8 9:27:17 來(lái)源：新京報
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今年國考筆試分數線(xiàn)“普漲”5至10分
2014年“國考”筆試成績(jì)今日公布，中央機關(guān)綜合管理類(lèi)職位分數線(xiàn)增至110分，考生稱(chēng)“較高”
2014年“國考”筆試成績(jì)今日公布。昨(7)日，國家公務(wù)員局發(fā)布筆試合格分數線(xiàn)。記者對比發(fā)現，各類(lèi)職位今年的筆試分數線(xiàn)比2013年普遍有所增長(cháng)，漲幅為5到10分。
昨晚已有考生接到成績(jì)通知短信
2014年“國考”共計招考11729個(gè)職位，19538人�？荚嚠斕�，共有111.95萬(wàn)考生參考，實(shí)際競爭比接近59:1。昨日，國家公務(wù)員局表示，中央機關(guān)及其直屬機構2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jì)今日公布。
同時(shí)，國家公務(wù)員局昨日還發(fā)布今年各類(lèi)職位筆試合格分數線(xiàn)。其中，中央機關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；省級直屬機構綜合管理類(lèi)職位要求總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
記者了解到，截至昨晚7時(shí)許，已有不少考生表示接到了來(lái)自國家公務(wù)員局的成績(jì)通知短信。不少考生反映，“110分還是比較高的�！�
各招錄機關(guān)3月底前將完成面試工作
國家公務(wù)員局表示，中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據各職位規定的面試比例，按筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并統一公布。面試工作由各招錄機關(guān)具體負責組織實(shí)施，根據招考方案，面試工作將于3月底前完成。
面試前，招錄機關(guān)將在公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2014）上發(fā)布面試公告，說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達不到規定面試比例時(shí)的處理辦法等。
據了解，今年中組部、人力資源和社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局根據有關(guān)規定，對違反考試紀律的人員進(jìn)行了嚴肅處理。同時(shí)，將這部分人員名單列入公務(wù)員錄用違紀違規人員信息庫。
解讀
面試成績(jì)對總成績(jì)影響或更大
記者對比發(fā)現，今年國考筆試分數線(xiàn)和2013年相比，普遍漲幅不低于5分。
國家公務(wù)員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線(xiàn)時(shí)，在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，兼顧不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求。對中央、�。▍^、市）、市（地）和縣（區）職位采取了分層劃線(xiàn)的方法。同時(shí)對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專(zhuān)業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層。
中公教育公考專(zhuān)家分析，國考筆試分數線(xiàn)大幅提高，最直觀(guān)表明考生整體素質(zhì)在不斷提升。同時(shí)，分數基線(xiàn)提高，各個(gè)部門(mén)的入圍分數線(xiàn)也會(huì )隨之提高。
專(zhuān)家認為，由于一般筆試成績(jì)呈正態(tài)分布，處在中間的占多數，兩端相對較少，因此分數線(xiàn)提高越多，入圍者的分差可能會(huì )更小。這樣面試成績(jì)對總成績(jì)的影響比往年會(huì )更大。
成績(jì)查詢(xún)網(wǎng)站
人力資源和社會(huì )保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn
國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn
公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站http://bm.scs.gov.cn/2014 （記者 溫薷）
（來(lái)源：http://news.xinhuanet.com/edu/2014-01/08/c_125970718.htm）
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今年國考筆試分數線(xiàn)“普漲”5至10分
2014年“國考”筆試成績(jì)今日公布，中央機關(guān)綜合管理類(lèi)職位分數線(xiàn)增至110分，考生稱(chēng)“較高”
2014年“國考”筆試成績(jì)今日公布。昨(7)日，國家公務(wù)員局發(fā)布筆試合格分數線(xiàn)。記者對比發(fā)現，各類(lèi)職位今年的筆試分數線(xiàn)比2013年普遍有所增長(cháng)，漲幅為5到10分。
昨晚已有考生接到成績(jì)通知短信
2014年“國考”共計招考11729個(gè)職位，19538人�？荚嚠斕�，共有111.95萬(wàn)考生參考，實(shí)際競爭比接近59:1。昨日，國家公務(wù)員局表示，中央機關(guān)及其直屬機構2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jì)今日公布。
同時(shí)，國家公務(wù)員局昨日還發(fā)布今年各類(lèi)職位筆試合格分數線(xiàn)。其中，中央機關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；省級直屬機構綜合管理類(lèi)職位要求總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
記者了解到，截至昨晚7時(shí)許，已有不少考生表示接到了來(lái)自國家公務(wù)員局的成績(jì)通知短信。不少考生反映，“110分還是比較高的�！�
各招錄機關(guān)3月底前將完成面試工作
國家公務(wù)員局表示，中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據各職位規定的面試比例，按筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并統一公布。面試工作由各招錄機關(guān)具體負責組織實(shí)施，根據招考方案，面試工作將于3月底前完成。
面試前，招錄機關(guān)將在公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2014）上發(fā)布面試公告，說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達不到規定面試比例時(shí)的處理辦法等。
據了解，今年中組部、人力資源和社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局根據有關(guān)規定，對違反考試紀律的人員進(jìn)行了嚴肅處理。同時(shí)，將這部分人員名單列入公務(wù)員錄用違紀違規人員信息庫。
解讀
面試成績(jì)對總成績(jì)影響或更大
記者對比發(fā)現，今年國考筆試分數線(xiàn)和2013年相比，普遍漲幅不低于5分。
國家公務(wù)員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線(xiàn)時(shí)，在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，兼顧不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求。對中央、�。▍^、市）、市（地）和縣（區）職位采取了分層劃線(xiàn)的方法。同時(shí)對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專(zhuān)業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層。
中公教育公考專(zhuān)家分析，國考筆試分數線(xiàn)大幅提高，最直觀(guān)表明考生整體素質(zhì)在不斷提升。同時(shí)，分數基線(xiàn)提高，各個(gè)部門(mén)的入圍分數線(xiàn)也會(huì )隨之提高。
專(zhuān)家認為，由于一般筆試成績(jì)呈正態(tài)分布，處在中間的占多數，兩端相對較少，因此分數線(xiàn)提高越多，入圍者的分差可能會(huì )更小。這樣面試成績(jì)對總成績(jì)的影響比往年會(huì )更大。
成績(jì)查詢(xún)網(wǎng)站
人力資源和社會(huì )保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn
國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn
公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站http://bm.scs.gov.cn/2014 （記者 溫薷）
（來(lái)源：http://news.xinhuanet.com/edu/2014-01/08/c_125970718.htm）
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