八個(gè)章變一個(gè)章
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本報北京7月15日電 (記者李章軍)15日,記者從人力資源和社會(huì )保障部了解到,針對媒體反映的勞模評選蓋章多問(wèn)題,人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局將簡(jiǎn)化勞模評選相關(guān)程序,將8個(gè)章減少為1個(gè)章;強化公示環(huán)節的社會(huì )監督作用,實(shí)行“兩審三公示”。
記者了解到,2005年以來(lái)在勞模推薦程序上增加了事前監管環(huán)節,要求被推薦的企業(yè)負責人須經(jīng)工商、稅務(wù)、人力資源社會(huì )保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛生計生、審計、紀檢監察等部門(mén)簽署一共8個(gè)部門(mén)意見(jiàn),私營(yíng)企業(yè)負責人還要征求統戰部門(mén)和工商聯(lián)2個(gè)部門(mén)意見(jiàn)。
人力資源社會(huì )保障部有關(guān)負責人介紹說(shuō),今后勞模評選將從以下五個(gè)方面予以改進(jìn):一是簡(jiǎn)化程序,取消不必要的部門(mén)蓋章。對評選全國勞模的企業(yè)負責人,不再由勞模本級推薦單位分別征求工商等8個(gè)部門(mén)意見(jiàn)并蓋章,改由省委、省政府統一簽署推薦意見(jiàn)并加蓋省委或省政府印章,將8個(gè)章減少為1個(gè)章。二是加強管理,強化監督。嚴格執行初審、復審及擬推薦人選本人所在單位公示、省級公示、全國公示的“兩審三公示”做法,尤其是充分發(fā)揮三個(gè)公示環(huán)節的監督作用,適當延長(cháng)公示時(shí)間、暢通舉報渠道、嚴肅公示紀律、嚴格執行公示結果,保障人民群眾的參與權、監督權。三是建立責任追究機制。對不按照評選要求推薦人選的,嚴肅追究有關(guān)推薦單位及負責人責任,做到“蓋章必有責,有責必追究”。四是充分發(fā)揮有關(guān)部門(mén)的職能作用。省級公示前由省級推薦機構統一征求工商等部門(mén)意見(jiàn),全國公示前再就擬表彰人選統一征求工商總局等相關(guān)部委意見(jiàn),保證評選質(zhì)量。五是合理確定勞模評選表彰工作安排和時(shí)間進(jìn)度,盡量給推薦單位預留充足的工作時(shí)間,把工作做細做實(shí)。
【鏈 接】
4月底,海南省一名勞模因蓋不了章差點(diǎn)錯失榮譽(yù)。其報送全國總工會(huì )的材料要蓋8個(gè)章,包括稅務(wù)、工商、環(huán)保、計劃生育等,以證明本人符合相關(guān)要求。到某個(gè)部門(mén)蓋章,還需要幾個(gè)相關(guān)處室分別蓋章,全蓋齊了至少要蓋大大小小的一二十個(gè)章。最終,海南省委領(lǐng)導得悉后派人督辦,才在最后一刻把章蓋齊,該勞模當場(chǎng)就哭了。
《 人民日報 》( 2015年07月16日 02 版)
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本報北京7月15日電 (記者李章軍)15日,記者從人力資源和社會(huì )保障部了解到,針對媒體反映的勞模評選蓋章多問(wèn)題,人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局將簡(jiǎn)化勞模評選相關(guān)程序,將8個(gè)章減少為1個(gè)章;強化公示環(huán)節的社會(huì )監督作用,實(shí)行“兩審三公示”。
記者了解到,2005年以來(lái)在勞模推薦程序上增加了事前監管環(huán)節,要求被推薦的企業(yè)負責人須經(jīng)工商、稅務(wù)、人力資源社會(huì )保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛生計生、審計、紀檢監察等部門(mén)簽署一共8個(gè)部門(mén)意見(jiàn),私營(yíng)企業(yè)負責人還要征求統戰部門(mén)和工商聯(lián)2個(gè)部門(mén)意見(jiàn)。
人力資源社會(huì )保障部有關(guān)負責人介紹說(shuō),今后勞模評選將從以下五個(gè)方面予以改進(jìn):一是簡(jiǎn)化程序,取消不必要的部門(mén)蓋章。對評選全國勞模的企業(yè)負責人,不再由勞模本級推薦單位分別征求工商等8個(gè)部門(mén)意見(jiàn)并蓋章,改由省委、省政府統一簽署推薦意見(jiàn)并加蓋省委或省政府印章,將8個(gè)章減少為1個(gè)章。二是加強管理,強化監督。嚴格執行初審、復審及擬推薦人選本人所在單位公示、省級公示、全國公示的“兩審三公示”做法,尤其是充分發(fā)揮三個(gè)公示環(huán)節的監督作用,適當延長(cháng)公示時(shí)間、暢通舉報渠道、嚴肅公示紀律、嚴格執行公示結果,保障人民群眾的參與權、監督權。三是建立責任追究機制。對不按照評選要求推薦人選的,嚴肅追究有關(guān)推薦單位及負責人責任,做到“蓋章必有責,有責必追究”。四是充分發(fā)揮有關(guān)部門(mén)的職能作用。省級公示前由省級推薦機構統一征求工商等部門(mén)意見(jiàn),全國公示前再就擬表彰人選統一征求工商總局等相關(guān)部委意見(jiàn),保證評選質(zhì)量。五是合理確定勞模評選表彰工作安排和時(shí)間進(jìn)度,盡量給推薦單位預留充足的工作時(shí)間,把工作做細做實(shí)。
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4月底,海南省一名勞模因蓋不了章差點(diǎn)錯失榮譽(yù)。其報送全國總工會(huì )的材料要蓋8個(gè)章,包括稅務(wù)、工商、環(huán)保、計劃生育等,以證明本人符合相關(guān)要求。到某個(gè)部門(mén)蓋章,還需要幾個(gè)相關(guān)處室分別蓋章,全蓋齊了至少要蓋大大小小的一二十個(gè)章。最終,海南省委領(lǐng)導得悉后派人督辦,才在最后一刻把章蓋齊,該勞模當場(chǎng)就哭了。
《 人民日報 》( 2015年07月16日 02 版)
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