5家國企整改情況：中國電信突擊提拔44人調回原職
更新時(shí)間：2015-9-15 8:35:19 來(lái)源：京華時(shí)報
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中石油、東方電氣、國家電網(wǎng)、中國電信、中國移動(dòng)5家公司昨天公布了巡視整改情況。中國電信在整改中稱(chēng)，針對“違規調整干部”問(wèn)題，責成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級全部調回“原點(diǎn)”，對職務(wù)調整的26人重新進(jìn)行任免。京華時(shí)報記者孫乾
□國家電網(wǎng)
針對違規違紀問(wèn)題
給予黨紀政紀處分146人
巡視期間，公司共查實(shí)違規違紀問(wèn)題105件，給予黨紀政紀處分146人；發(fā)現管理性問(wèn)題156件，給予組織處理178人。
自中央八項規定出臺以來(lái)，累計查處違反八項規定精神典型問(wèn)題74件，給予黨紀政紀處分66人、組織處理77人。巡視整改期間，查處供電營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域違規違紀問(wèn)題28件，給予黨紀政紀處分10人、組織處理20人。
□東方電氣
針對收受巨額賄賂問(wèn)題
4人被開(kāi)除黨籍移交司法
針對“以權尋租，收受巨額賄賂”問(wèn)題的整改，東方電氣通報稱(chēng)，巡視期間對物資采購領(lǐng)域腐敗問(wèn)題進(jìn)行了嚴肅查處，張天德、張生平、李軍、張猛4名涉及相關(guān)問(wèn)題的子企業(yè)領(lǐng)導人員被開(kāi)除黨籍并解除勞動(dòng)合同，移交司法機關(guān)并
被地方檢察院依法以涉嫌受賄犯罪立案、逮捕。積極配合四川省紀委、地方檢察院查辦張天德、張生平、李軍違紀違法案件，先后提供書(shū)證材料包括相關(guān)合同、涉案賬本、相關(guān)憑證2168份；配合專(zhuān)案組取證、談話(huà)筆錄107人次。
針對違規兼職取酬
追回7名領(lǐng)導人員百萬(wàn)元
關(guān)于對“峨半項目大搞‘釣魚(yú)工程’，肆意追加投資”問(wèn)題的整改，通報稱(chēng)，集團成立“峨半項目管理中存在違紀違規違法問(wèn)題”專(zhuān)項檢查工作組，嚴肅追究相關(guān)人員失職瀆職責任，給予黨紀處分5人，組
織處理16人，免職7人、降職2人，經(jīng)濟處罰4人，對7名涉嫌違法人員移交司法機關(guān)調查追究責任。
深入開(kāi)展違規兼職取酬專(zhuān)項清理工作，追回7名領(lǐng)導人員違規兼職領(lǐng)取的薪酬100.21萬(wàn)元。
□中國電信
針對違規調整干部問(wèn)題
北京突擊提拔44人回原職
整改稱(chēng)，對“私設小金庫”問(wèn)題，查實(shí)各類(lèi)小金庫551.62萬(wàn)元，其中現金及實(shí)物小金庫余額250.67萬(wàn)元全部追繳。對“違規調整干部”問(wèn)題，責成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級全部調回“原點(diǎn)”，對職務(wù)調整的26人重新進(jìn)行任免。對“違反‘三重一大’集體決策制度”問(wèn)題，還原決策過(guò)程，查清事實(shí)真相，對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅問(wèn)責和追究。對“違規購買(mǎi)有價(jià)卡送禮”問(wèn)題，責成北京公司對兩名部門(mén)負責人進(jìn)行責任追究。
針對公款消費問(wèn)題
北京公司4名領(lǐng)導被降崗
針對“頂風(fēng)公款吃喝和高消費娛樂(lè )”問(wèn)題，嚴肅處理北京公司4名領(lǐng)導，有的給予開(kāi)除黨籍、降為一般員工，有的給予留黨察看、撤職降崗，有的撤銷(xiāo)黨內職務(wù)、免職降崗；責成北京公司黨委對4名中層干部給予黨紀政紀處分，對參與公款吃喝的44人誡勉談話(huà)，追繳相關(guān)費用8.54萬(wàn)元。
針對親屬關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題
集團共9萬(wàn)余人自查申報
對企業(yè)領(lǐng)導人員配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項治理。在全集團范圍內對企業(yè)領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員以及有一定權力的小CEO的配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題，展開(kāi)系統梳理、整改和嚴格清退。集團共95450人進(jìn)行了自查申報，共發(fā)現親屬關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題事項86項，涉及人員83人，其中副處級及以上領(lǐng)導人員12人，副處級以下和關(guān)鍵崗位人員71人。
□中國石油
針對違紀違規領(lǐng)導干部
整改稱(chēng)，中國石油加大內部巡視力度，今年組建8個(gè)巡視組，計劃利用3年時(shí)間采取“一托二”的方式實(shí)現對所屬海內外單位巡視全覆蓋。今年首輪巡視的16個(gè)單位共發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題466個(gè)，移交問(wèn)題線(xiàn)索130個(gè)，其中中期移交的19個(gè)“四風(fēng)”問(wèn)題線(xiàn)索，已立案6件，擬處分17人。
同時(shí)加大對違紀違規領(lǐng)導干部查處力度，今年1-7月查處各級“一把手”案件112件，處分和擬處分129人。
針對辦事處管理問(wèn)題
2017年底完成清理處置
針對辦事處、酒店數量眾多，管理混亂，問(wèn)題多發(fā)，整改稱(chēng)，已制定下發(fā)了《關(guān)于賓館酒店和駐外辦事處專(zhuān)項整改的意見(jiàn)》，明確除保留少量社會(huì )競爭力強的功能型賓館酒店和無(wú)社會(huì )依托的邊遠獨立礦區必需
的保障型接待機構外，其余賓館酒店擬采取資產(chǎn)出售、轉型再利用、關(guān)停退出的方式有序退出，計劃2017年底完成清理處置工作。
此外，明確駐外辦事處職能定位，年底前撤銷(xiāo)集團公司駐上海、廣州、武漢代表處，不允許再注冊登記辦事處，已注冊登記的部分轉型或撤銷(xiāo)。目前已有10家單位擬撤銷(xiāo)17個(gè)駐外辦事處，下一步專(zhuān)項整改完成后，集團公司駐外辦事處總數將下降38%。
針對幫親友牟利問(wèn)題
5名局級干部予以處分
針對違反回避原則“近親繁殖”現象比較突出的問(wèn)題，整改稱(chēng)，今年以來(lái)對3起領(lǐng)導人員違規提拔使用子女親屬的問(wèn)題進(jìn)行立案調查，處分和擬處分3人。
關(guān)于一些領(lǐng)導人員為了個(gè)人職務(wù)升遷“靠大樹(shù)”，利用權力為他人攫取國家油氣資源大開(kāi)方便之門(mén)的問(wèn)題，整改稱(chēng)，去年集團公司已成立清理規范領(lǐng)導小組，對相關(guān)違規違紀問(wèn)題進(jìn)行了糾正和處理。下一步將對到期項目進(jìn)行終止清算。
針對一些領(lǐng)導人員與私企老板綁定在一起，走到哪兒就帶到哪兒的問(wèn)題，整改稱(chēng)，目前已基本查清某銷(xiāo)售公司原主要負責人的違紀事實(shí)，并將涉嫌違法線(xiàn)索移交檢察機關(guān)，案件正在核查中。對一名有這方面問(wèn)題反映的領(lǐng)導人員，經(jīng)誡勉談話(huà)后，予以崗位調整交流。
針對領(lǐng)導人員幫助親友承攬項目牟取暴利的問(wèn)題，整改稱(chēng)，今年以來(lái)反映此類(lèi)問(wèn)題的63件信訪(fǎng)件組織全面核查，已查實(shí)17件，處分和擬處分22人，包括5名局級干部。
□中國移動(dòng)
針對違規取酬問(wèn)題
11名相關(guān)領(lǐng)導受到處罰
嚴肅查處某省公司違規為領(lǐng)導人員發(fā)放薪酬問(wèn)題。2004年至2013年期間，某省公司違反集團公司薪酬分配政策，為時(shí)任領(lǐng)導班子成員違規發(fā)放薪酬。未按照規定履行向上級報告和個(gè)人事項報告責任，未按照集團公司管理要求進(jìn)行整改且未如實(shí)上報。相關(guān)人員的行為已構成違紀。集團公司黨組決定，對5名二級正職領(lǐng)導人員、3名二級副職領(lǐng)導人員和3名省公司職能部門(mén)負責人分別給予處罰。
針對違紀違法案件
嚴肅查處家族式利益輸送
根據巡視組移交的問(wèn)題線(xiàn)索，對山西公司多名黨員干部涉嫌違紀違法問(wèn)題進(jìn)行立案調查。山西公司相繼暴露一批違紀違法案件，有的屬于十八大以來(lái)不收斂、不收手問(wèn)題，反映出山西公司黨組、紀檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任不到位，集團公司黨組對山西公司黨組、紀檢組進(jìn)行問(wèn)責，予以通報批評。
嚴肅查處李茂貴、劉亞璞等人家族式利益輸送問(wèn)題。根據巡視組移交的線(xiàn)索，集團公司紀檢組責成山西公司對山西朔州分公司原總經(jīng)理李茂貴任職期間多名親屬長(cháng)期承攬移動(dòng)業(yè)務(wù)、山西公司集團客戶(hù)第二中心原副總經(jīng)理劉亞璞親屬持股的公司圍繞山西公司從事移動(dòng)業(yè)務(wù)且數額較大的問(wèn)題，進(jìn)行立案調查。目前，兩人已被免職并按程序移送地方有關(guān)機關(guān)處理。對某省級公司董事長(cháng)、總經(jīng)理在其配偶任職以及家族式參與公司業(yè)務(wù)過(guò)程中未按照集團
公司有關(guān)公務(wù)回避規定進(jìn)行回避，集團公司黨組決定，免去其董事長(cháng)、總經(jīng)理職務(wù)（該組織處理正按有關(guān)程序辦理），集團公司紀檢組對其問(wèn)題立案調查。
通報還稱(chēng)，集團公司紀檢組對山西公司原副總經(jīng)理等3人退休后未滿(mǎn)3年，進(jìn)入與山西公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司任職并獲取報酬問(wèn)題，進(jìn)行立案調查，山西公司給予3人黨內嚴重警告處分，并清退個(gè)人違規所得。
針對“小金庫”問(wèn)題
全集團174名責任人被處理
針對小金庫屢禁不止的問(wèn)題，整改稱(chēng)，在全集團開(kāi)展徹底清理小金庫專(zhuān)項工作，對78起去年發(fā)現的小金庫案件、174名責任人全部處理到位。
原處理偏輕的某銷(xiāo)售公司負責人因發(fā)現新的違紀問(wèn)題已予免職，待查清問(wèn)題后再追究黨紀政紀責任。今年1-7月，查處小金庫案件27件，處分和擬處分57人。
針對尋租問(wèn)題
多名海外企業(yè)負責人被查
針對尋租現象時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，整改稱(chēng)，全力配合司法機關(guān)對3名海外企業(yè)原主要負責人違法案件的調查。目前正對兩名海外企業(yè)負責人違紀問(wèn)題立案調查。
對發(fā)現的在海外項目收購、承攬工程方面利用職務(wù)便利提供方便、違反程序確定供應商等問(wèn)題，及時(shí)斬斷利益鏈，并徹底梳理排查管理漏洞。加強海外領(lǐng)導人員交流，加大中層干部和關(guān)鍵崗位人員輪換，上半年已輪換220人。
針對過(guò)去整改情況
6個(gè)單位問(wèn)責110人
整改稱(chēng)，對2014年內部巡視的6個(gè)單位整改情況開(kāi)展“回頭看”，6個(gè)單位累計處理、問(wèn)責110人，其中省公司領(lǐng)導班子成員4人（1名已退休）、省公司中層管理人員39人。
對2014年集團公司發(fā)起的74項審計問(wèn)責事項進(jìn)行跟蹤檢查。74項審計問(wèn)責事項已全部做出處理，共問(wèn)責513人次。
對十八大以來(lái)全集團簽訂的業(yè)務(wù)合同進(jìn)行全面檢查清理，共核查合同近220萬(wàn)份。針對虛假合同及合同套利問(wèn)題，處理問(wèn)責70人，追回損失523萬(wàn)元。
組織所屬單位對2013年以來(lái)辦公用房、公務(wù)用車(chē)、業(yè)務(wù)招待等情況進(jìn)行自查自糾。其中，查出超標準乘坐交通工具違規情況1839人次，涉及超標金額127.92萬(wàn)元，目前已按要求全部清退。
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焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
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中石油、東方電氣、國家電網(wǎng)、中國電信、中國移動(dòng)5家公司昨天公布了巡視整改情況。中國電信在整改中稱(chēng)，針對“違規調整干部”問(wèn)題，責成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級全部調回“原點(diǎn)”，對職務(wù)調整的26人重新進(jìn)行任免。京華時(shí)報記者孫乾
□國家電網(wǎng)
針對違規違紀問(wèn)題
給予黨紀政紀處分146人
巡視期間，公司共查實(shí)違規違紀問(wèn)題105件，給予黨紀政紀處分146人；發(fā)現管理性問(wèn)題156件，給予組織處理178人。
自中央八項規定出臺以來(lái)，累計查處違反八項規定精神典型問(wèn)題74件，給予黨紀政紀處分66人、組織處理77人。巡視整改期間，查處供電營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域違規違紀問(wèn)題28件，給予黨紀政紀處分10人、組織處理20人。
□東方電氣
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4人被開(kāi)除黨籍移交司法
針對“以權尋租，收受巨額賄賂”問(wèn)題的整改，東方電氣通報稱(chēng)，巡視期間對物資采購領(lǐng)域腐敗問(wèn)題進(jìn)行了嚴肅查處，張天德、張生平、李軍、張猛4名涉及相關(guān)問(wèn)題的子企業(yè)領(lǐng)導人員被開(kāi)除黨籍并解除勞動(dòng)合同，移交司法機關(guān)并
被地方檢察院依法以涉嫌受賄犯罪立案、逮捕。積極配合四川省紀委、地方檢察院查辦張天德、張生平、李軍違紀違法案件，先后提供書(shū)證材料包括相關(guān)合同、涉案賬本、相關(guān)憑證2168份；配合專(zhuān)案組取證、談話(huà)筆錄107人次。
針對違規兼職取酬
追回7名領(lǐng)導人員百萬(wàn)元
關(guān)于對“峨半項目大搞‘釣魚(yú)工程’，肆意追加投資”問(wèn)題的整改，通報稱(chēng)，集團成立“峨半項目管理中存在違紀違規違法問(wèn)題”專(zhuān)項檢查工作組，嚴肅追究相關(guān)人員失職瀆職責任，給予黨紀處分5人，組
織處理16人，免職7人、降職2人，經(jīng)濟處罰4人，對7名涉嫌違法人員移交司法機關(guān)調查追究責任。
深入開(kāi)展違規兼職取酬專(zhuān)項清理工作，追回7名領(lǐng)導人員違規兼職領(lǐng)取的薪酬100.21萬(wàn)元。
□中國電信
針對違規調整干部問(wèn)題
北京突擊提拔44人回原職
整改稱(chēng)，對“私設小金庫”問(wèn)題，查實(shí)各類(lèi)小金庫551.62萬(wàn)元，其中現金及實(shí)物小金庫余額250.67萬(wàn)元全部追繳。對“違規調整干部”問(wèn)題，責成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級全部調回“原點(diǎn)”，對職務(wù)調整的26人重新進(jìn)行任免。對“違反‘三重一大’集體決策制度”問(wèn)題，還原決策過(guò)程，查清事實(shí)真相，對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅問(wèn)責和追究。對“違規購買(mǎi)有價(jià)卡送禮”問(wèn)題，責成北京公司對兩名部門(mén)負責人進(jìn)行責任追究。
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北京公司4名領(lǐng)導被降崗
針對“頂風(fēng)公款吃喝和高消費娛樂(lè )”問(wèn)題，嚴肅處理北京公司4名領(lǐng)導，有的給予開(kāi)除黨籍、降為一般員工，有的給予留黨察看、撤職降崗，有的撤銷(xiāo)黨內職務(wù)、免職降崗；責成北京公司黨委對4名中層干部給予黨紀政紀處分，對參與公款吃喝的44人誡勉談話(huà)，追繳相關(guān)費用8.54萬(wàn)元。
針對親屬關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題
集團共9萬(wàn)余人自查申報
對企業(yè)領(lǐng)導人員配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項治理。在全集團范圍內對企業(yè)領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員以及有一定權力的小CEO的配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題，展開(kāi)系統梳理、整改和嚴格清退。集團共95450人進(jìn)行了自查申報，共發(fā)現親屬關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題事項86項，涉及人員83人，其中副處級及以上領(lǐng)導人員12人，副處級以下和關(guān)鍵崗位人員71人。
□中國石油
針對違紀違規領(lǐng)導干部
整改稱(chēng)，中國石油加大內部巡視力度，今年組建8個(gè)巡視組，計劃利用3年時(shí)間采取“一托二”的方式實(shí)現對所屬海內外單位巡視全覆蓋。今年首輪巡視的16個(gè)單位共發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題466個(gè)，移交問(wèn)題線(xiàn)索130個(gè)，其中中期移交的19個(gè)“四風(fēng)”問(wèn)題線(xiàn)索，已立案6件，擬處分17人。
同時(shí)加大對違紀違規領(lǐng)導干部查處力度，今年1-7月查處各級“一把手”案件112件，處分和擬處分129人。
針對辦事處管理問(wèn)題
2017年底完成清理處置
針對辦事處、酒店數量眾多，管理混亂，問(wèn)題多發(fā)，整改稱(chēng)，已制定下發(fā)了《關(guān)于賓館酒店和駐外辦事處專(zhuān)項整改的意見(jiàn)》，明確除保留少量社會(huì )競爭力強的功能型賓館酒店和無(wú)社會(huì )依托的邊遠獨立礦區必需
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針對幫親友牟利問(wèn)題
5名局級干部予以處分
針對違反回避原則“近親繁殖”現象比較突出的問(wèn)題，整改稱(chēng)，今年以來(lái)對3起領(lǐng)導人員違規提拔使用子女親屬的問(wèn)題進(jìn)行立案調查，處分和擬處分3人。
關(guān)于一些領(lǐng)導人員為了個(gè)人職務(wù)升遷“靠大樹(shù)”，利用權力為他人攫取國家油氣資源大開(kāi)方便之門(mén)的問(wèn)題，整改稱(chēng)，去年集團公司已成立清理規范領(lǐng)導小組，對相關(guān)違規違紀問(wèn)題進(jìn)行了糾正和處理。下一步將對到期項目進(jìn)行終止清算。
針對一些領(lǐng)導人員與私企老板綁定在一起，走到哪兒就帶到哪兒的問(wèn)題，整改稱(chēng)，目前已基本查清某銷(xiāo)售公司原主要負責人的違紀事實(shí)，并將涉嫌違法線(xiàn)索移交檢察機關(guān)，案件正在核查中。對一名有這方面問(wèn)題反映的領(lǐng)導人員，經(jīng)誡勉談話(huà)后，予以崗位調整交流。
針對領(lǐng)導人員幫助親友承攬項目牟取暴利的問(wèn)題，整改稱(chēng)，今年以來(lái)反映此類(lèi)問(wèn)題的63件信訪(fǎng)件組織全面核查，已查實(shí)17件，處分和擬處分22人，包括5名局級干部。
□中國移動(dòng)
針對違規取酬問(wèn)題
11名相關(guān)領(lǐng)導受到處罰
嚴肅查處某省公司違規為領(lǐng)導人員發(fā)放薪酬問(wèn)題。2004年至2013年期間，某省公司違反集團公司薪酬分配政策，為時(shí)任領(lǐng)導班子成員違規發(fā)放薪酬。未按照規定履行向上級報告和個(gè)人事項報告責任，未按照集團公司管理要求進(jìn)行整改且未如實(shí)上報。相關(guān)人員的行為已構成違紀。集團公司黨組決定，對5名二級正職領(lǐng)導人員、3名二級副職領(lǐng)導人員和3名省公司職能部門(mén)負責人分別給予處罰。
針對違紀違法案件
嚴肅查處家族式利益輸送
根據巡視組移交的問(wèn)題線(xiàn)索，對山西公司多名黨員干部涉嫌違紀違法問(wèn)題進(jìn)行立案調查。山西公司相繼暴露一批違紀違法案件，有的屬于十八大以來(lái)不收斂、不收手問(wèn)題，反映出山西公司黨組、紀檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任不到位，集團公司黨組對山西公司黨組、紀檢組進(jìn)行問(wèn)責，予以通報批評。
嚴肅查處李茂貴、劉亞璞等人家族式利益輸送問(wèn)題。根據巡視組移交的線(xiàn)索，集團公司紀檢組責成山西公司對山西朔州分公司原總經(jīng)理李茂貴任職期間多名親屬長(cháng)期承攬移動(dòng)業(yè)務(wù)、山西公司集團客戶(hù)第二中心原副總經(jīng)理劉亞璞親屬持股的公司圍繞山西公司從事移動(dòng)業(yè)務(wù)且數額較大的問(wèn)題，進(jìn)行立案調查。目前，兩人已被免職并按程序移送地方有關(guān)機關(guān)處理。對某省級公司董事長(cháng)、總經(jīng)理在其配偶任職以及家族式參與公司業(yè)務(wù)過(guò)程中未按照集團
公司有關(guān)公務(wù)回避規定進(jìn)行回避，集團公司黨組決定，免去其董事長(cháng)、總經(jīng)理職務(wù)（該組織處理正按有關(guān)程序辦理），集團公司紀檢組對其問(wèn)題立案調查。
通報還稱(chēng)，集團公司紀檢組對山西公司原副總經(jīng)理等3人退休后未滿(mǎn)3年，進(jìn)入與山西公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司任職并獲取報酬問(wèn)題，進(jìn)行立案調查，山西公司給予3人黨內嚴重警告處分，并清退個(gè)人違規所得。
針對“小金庫”問(wèn)題
全集團174名責任人被處理
針對小金庫屢禁不止的問(wèn)題，整改稱(chēng)，在全集團開(kāi)展徹底清理小金庫專(zhuān)項工作，對78起去年發(fā)現的小金庫案件、174名責任人全部處理到位。
原處理偏輕的某銷(xiāo)售公司負責人因發(fā)現新的違紀問(wèn)題已予免職，待查清問(wèn)題后再追究黨紀政紀責任。今年1-7月，查處小金庫案件27件，處分和擬處分57人。
針對尋租問(wèn)題
多名海外企業(yè)負責人被查
針對尋租現象時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，整改稱(chēng)，全力配合司法機關(guān)對3名海外企業(yè)原主要負責人違法案件的調查。目前正對兩名海外企業(yè)負責人違紀問(wèn)題立案調查。
對發(fā)現的在海外項目收購、承攬工程方面利用職務(wù)便利提供方便、違反程序確定供應商等問(wèn)題，及時(shí)斬斷利益鏈，并徹底梳理排查管理漏洞。加強海外領(lǐng)導人員交流，加大中層干部和關(guān)鍵崗位人員輪換，上半年已輪換220人。
針對過(guò)去整改情況
6個(gè)單位問(wèn)責110人
整改稱(chēng)，對2014年內部巡視的6個(gè)單位整改情況開(kāi)展“回頭看”，6個(gè)單位累計處理、問(wèn)責110人，其中省公司領(lǐng)導班子成員4人（1名已退休）、省公司中層管理人員39人。
對2014年集團公司發(fā)起的74項審計問(wèn)責事項進(jìn)行跟蹤檢查。74項審計問(wèn)責事項已全部做出處理，共問(wèn)責513人次。
對十八大以來(lái)全集團簽訂的業(yè)務(wù)合同進(jìn)行全面檢查清理，共核查合同近220萬(wàn)份。針對虛假合同及合同套利問(wèn)題，處理問(wèn)責70人，追回損失523萬(wàn)元。
組織所屬單位對2013年以來(lái)辦公用房、公務(wù)用車(chē)、業(yè)務(wù)招待等情況進(jìn)行自查自糾。其中，查出超標準乘坐交通工具違規情況1839人次，涉及超標金額127.92萬(wàn)元，目前已按要求全部清退。
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