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人社部:縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員占整個(gè)公務(wù)員隊伍10%
更新時(shí)間:2016-6-28 8:25:58    來(lái)源:新華網(wǎng)

  新華社北京6月27日電 人社部近日發(fā)布了《2015年度人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報》,國家公務(wù)員局有關(guān)負責同志對其中涉及公務(wù)員的統計數據進(jìn)行了解讀。

  問(wèn):《統計公報》公布,截至2015年底,全國公務(wù)員716.7萬(wàn)人,這里的公務(wù)員具體包括哪些人員,對這一數字應該如何理解?

  答:根據公務(wù)員法規定,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,具體包括中國共產(chǎn)黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)除工勤人員以外的工作人員。2008-2013年,全國公務(wù)員總數每年都有一定的增長(cháng),2014、2015年開(kāi)始出現少量減少,但在編制范圍內總體上仍然保持穩定。由于各國的國情和政治制度、人事管理的不同,公務(wù)員定義的范圍在不同國家是不一樣的,因此,各國公務(wù)員總數占人口的比例不宜作簡(jiǎn)單的比較。另外,還需要說(shuō)明的是,公務(wù)員與財政供養人員的概念既有聯(lián)系,也有區別,財政供養人員的范圍比較寬泛,除了公務(wù)員,還包括事業(yè)單位工作人員,主要是教師、醫生和科研人員,國家財政每年會(huì )給予一定的財政補助。世界上一些國家也有類(lèi)似的財政供養人員。

  問(wèn):公務(wù)員隊伍是否存在“官多兵少”現象?

  答:根據有關(guān)法律法規,在干部管理實(shí)際工作中,我們把縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導干部來(lái)管理。2015年,這些人員約占公務(wù)員隊伍總數的10%。因此,公務(wù)員隊伍不存在“官多兵少”的問(wèn)題。

  問(wèn):公務(wù)員是否存在“離職潮”?

  答:從近幾年的統計數據看,公務(wù)員隊伍總量是基本穩定的,辭職的數量有所增長(cháng)。2015年公務(wù)員辭職不到1.2萬(wàn)人,約占公務(wù)員隊伍總數的0.2%,這個(gè)比例是在正常范圍內的。一定比例的公務(wù)員辭去公職是公務(wù)員隊伍正常流動(dòng)現象,有利于補充新的力量、增強隊伍活力。

  最后,我們感謝公眾、專(zhuān)家和媒體對公務(wù)員隊伍建設的關(guān)注,歡迎對公務(wù)員管理工作提出意見(jiàn)和建議。




2015年度人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報

文章編輯:劉佳 
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人社部:縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員占整個(gè)公務(wù)員隊伍10%
2016-6-28 8:25:58    來(lái)源:新華網(wǎng)

  新華社北京6月27日電 人社部近日發(fā)布了《2015年度人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報》,國家公務(wù)員局有關(guān)負責同志對其中涉及公務(wù)員的統計數據進(jìn)行了解讀。

  問(wèn):《統計公報》公布,截至2015年底,全國公務(wù)員716.7萬(wàn)人,這里的公務(wù)員具體包括哪些人員,對這一數字應該如何理解?

  答:根據公務(wù)員法規定,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,具體包括中國共產(chǎn)黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)除工勤人員以外的工作人員。2008-2013年,全國公務(wù)員總數每年都有一定的增長(cháng),2014、2015年開(kāi)始出現少量減少,但在編制范圍內總體上仍然保持穩定。由于各國的國情和政治制度、人事管理的不同,公務(wù)員定義的范圍在不同國家是不一樣的,因此,各國公務(wù)員總數占人口的比例不宜作簡(jiǎn)單的比較。另外,還需要說(shuō)明的是,公務(wù)員與財政供養人員的概念既有聯(lián)系,也有區別,財政供養人員的范圍比較寬泛,除了公務(wù)員,還包括事業(yè)單位工作人員,主要是教師、醫生和科研人員,國家財政每年會(huì )給予一定的財政補助。世界上一些國家也有類(lèi)似的財政供養人員。

  問(wèn):公務(wù)員隊伍是否存在“官多兵少”現象?

  答:根據有關(guān)法律法規,在干部管理實(shí)際工作中,我們把縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導干部來(lái)管理。2015年,這些人員約占公務(wù)員隊伍總數的10%。因此,公務(wù)員隊伍不存在“官多兵少”的問(wèn)題。

  問(wèn):公務(wù)員是否存在“離職潮”?

  答:從近幾年的統計數據看,公務(wù)員隊伍總量是基本穩定的,辭職的數量有所增長(cháng)。2015年公務(wù)員辭職不到1.2萬(wàn)人,約占公務(wù)員隊伍總數的0.2%,這個(gè)比例是在正常范圍內的。一定比例的公務(wù)員辭去公職是公務(wù)員隊伍正常流動(dòng)現象,有利于補充新的力量、增強隊伍活力。

  最后,我們感謝公眾、專(zhuān)家和媒體對公務(wù)員隊伍建設的關(guān)注,歡迎對公務(wù)員管理工作提出意見(jiàn)和建議。




2015年度人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報

文章編輯:劉佳 
 

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