漸進(jìn)式延遲退休政策已經(jīng)擬定 年內或將公布
更新時(shí)間：2016-11-22 10:05:59 來(lái)源：新京報
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新京報訊 (記者吳為)據人社部官網(wǎng)11月21日消息，人社部部長(cháng)尹蔚民在出席巴拿馬召開(kāi)的國際社會(huì )保障協(xié)會(huì )第32屆全球大會(huì )世界社會(huì )保障峰會(huì )時(shí)介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到，將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。記者從人社部獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，2016年內方案將向社會(huì )公布，或將分群體先后實(shí)施。雖然最終的退休目標年齡仍未公布，但尹蔚民及人社部相關(guān)專(zhuān)家都表示，65歲為世界普遍的退休年齡。
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大多數國家退休年齡在65歲左右
“中國是未富先老，養老保險保持可持續發(fā)展非常重要�！币得裾f(shuō)，中國改革和完善養老保險制度將采取四個(gè)方面的措施，一是提高統籌層次，從省級統籌到全國統籌，在更大范圍內實(shí)現互助共濟。二是養老保險基金要投資運營(yíng)，實(shí)現保值增值。三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶(hù)制度，鼓勵多繳多得，長(cháng)繳多得。
具體到漸進(jìn)式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會(huì )拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時(shí)向社會(huì )公布。
記者獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，2016年方案肯定會(huì )拿出來(lái)。這項政策究竟會(huì )把中國職工的退休年齡延長(cháng)到多少歲，雖然人社部從未對外公開(kāi)方案的細節，且對社會(huì )流傳的方案還進(jìn)行過(guò)辟謠，但尹蔚民也曾明確說(shuō)道：“參加企業(yè)職工養老保險的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右�！�
女干部可能會(huì )率先實(shí)施延遲退休
人社部主要負責人曾對這一政策的執行有過(guò)表態(tài)，稱(chēng)將從實(shí)際出發(fā)，區分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。按現行的相關(guān)政策，北京市的機關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲，機關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南介紹，由于當前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會(huì )率先實(shí)施延遲退休。
不過(guò)，方案公布并不意味著(zhù)這項政策馬上實(shí)施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示，延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開(kāi)始實(shí)施，而且節奏會(huì )比較慢，“會(huì )有一個(gè)相當長(cháng)的過(guò)程”。
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新京報訊 (記者吳為)據人社部官網(wǎng)11月21日消息，人社部部長(cháng)尹蔚民在出席巴拿馬召開(kāi)的國際社會(huì )保障協(xié)會(huì )第32屆全球大會(huì )世界社會(huì )保障峰會(huì )時(shí)介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到，將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。記者從人社部獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，2016年內方案將向社會(huì )公布，或將分群體先后實(shí)施。雖然最終的退休目標年齡仍未公布，但尹蔚民及人社部相關(guān)專(zhuān)家都表示，65歲為世界普遍的退休年齡。
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大多數國家退休年齡在65歲左右
“中國是未富先老，養老保險保持可持續發(fā)展非常重要�！币得裾f(shuō)，中國改革和完善養老保險制度將采取四個(gè)方面的措施，一是提高統籌層次，從省級統籌到全國統籌，在更大范圍內實(shí)現互助共濟。二是養老保險基金要投資運營(yíng)，實(shí)現保值增值。三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶(hù)制度，鼓勵多繳多得，長(cháng)繳多得。
具體到漸進(jìn)式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會(huì )拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時(shí)向社會(huì )公布。
記者獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，2016年方案肯定會(huì )拿出來(lái)。這項政策究竟會(huì )把中國職工的退休年齡延長(cháng)到多少歲，雖然人社部從未對外公開(kāi)方案的細節，且對社會(huì )流傳的方案還進(jìn)行過(guò)辟謠，但尹蔚民也曾明確說(shuō)道：“參加企業(yè)職工養老保險的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右�！�
女干部可能會(huì )率先實(shí)施延遲退休
人社部主要負責人曾對這一政策的執行有過(guò)表態(tài)，稱(chēng)將從實(shí)際出發(fā)，區分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。按現行的相關(guān)政策，北京市的機關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲，機關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南介紹，由于當前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會(huì )率先實(shí)施延遲退休。
不過(guò)，方案公布并不意味著(zhù)這項政策馬上實(shí)施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示，延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開(kāi)始實(shí)施，而且節奏會(huì )比較慢，“會(huì )有一個(gè)相當長(cháng)的過(guò)程”。
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