本報記者 丁 壘
昨日上午，市勞動(dòng)和社會(huì )保障局局長(cháng)童永久告訴記者，根據省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳27日聯(lián)合下發(fā)的通知精神，從2010年1月1日起，我市將再一次對2009年12月31日前按規定辦理退休、退職手續的企業(yè)退休人員增加基本養老金。這已經(jīng)是我市第六次上調企業(yè)退休、退職人員的基本養老金了，今年漲幅比去年有所增加，春節前增加部分將發(fā)放到退休人員手中。
普惠部分漲幅更大
根據通知，從2010年1月1日起，只要是在2009年12月31日前按規定辦理退休手續的企業(yè)人員，每人每月增加基本養老金55元；2009年12月31日前按規定辦理退職手續的每人每月增加45元。在此基礎上，再按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿(mǎn)一年2.5元的標準增加基本養老金。繳費年限不滿(mǎn)一年的按一年計算。
這次調整您每月能漲多少錢(qián)，可以按這個(gè)公式自己算算：退休人員養老金的提高部分＝55＋2.5×繳費年限；退職人員養老金的提高部分＝45＋2.5×繳費年限。
市勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)保險科科長(cháng)李樹(shù)軍說(shuō)，去年，企業(yè)退休、退職人員基本養老金每人每月分別增加了40元和30元，繳費年限每滿(mǎn)一年增加2元，和去年相比，退休人員人人都有份的這一部分漲幅更大了。國家連續上調按繳費年限增加基本養老金的標準，也體現了基本養老金待遇向繳費年限長(cháng)的人員傾斜，繳費年限越長(cháng)的企業(yè)退休人員領(lǐng)取的基本養老金越多的原則。
下列人員養老金還將增加
按上述標準增加養老金后，對符合以下條件的退休（含退職，下同）人員還將再適當增加基本養老金。
參加工作早的
1949年10月1日（不含）前參加革命工作、未按豫勞險（1996）7號文件規定平衡過(guò)待遇的退休人員，每人每月再增加基本養老金80元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月再增加基本養老金50元。
年齡大的
截至2009年12月31日，年滿(mǎn)70周歲、不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月再增加基本養老金60元；年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加基本養老金80元。退休人員的年齡計算，以批準退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準。
技術(shù)水平高的
退休前由政府人事（職改）部門(mén)批準組建的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )評審通過(guò)具有正高級或副高級職稱(chēng)，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加基本養老金60元、30元。
退休前由省級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準的各類(lèi)高級技師，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本養老金30元。
退休前沒(méi)有取得副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，但在1986年1月24日職稱(chēng)制度改革前具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加基本養老金30元。
原工商業(yè)者
原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月再增加基本養老金30元。
李樹(shù)軍說(shuō)，上述調整標準顯示，基本養老金適當向退休早的同志和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。如果退休人員同時(shí)符合上述多項條件，基本養老金將分別增加。
退休軍轉干部不低于平均水平
通知還規定，企業(yè)退休軍轉干部在按以上規定調整后，如果領(lǐng)取的養老金達不到全市企業(yè)退休人員平均養老金水平的，要補足到全市企業(yè)退休人員平均養老金水平。
春節前保證發(fā)放到位
市勞動(dòng)和社會(huì )保障局局長(cháng)童永久說(shuō)，國家連續6年上調企業(yè)退休人員基本養老金，體現了黨和政府對廣大退休人員的關(guān)懷�！捌髽I(yè)退休人員基本養老金的調整問(wèn)題市民很關(guān)注。請全市人民放心，我市各級勞動(dòng)保障部門(mén)一定會(huì )高度重視，精心組織，周密部署，保證在2010年春節前將增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中�！蓖瑫r(shí)，童永久還表示，要通過(guò)擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，提高企業(yè)職工基本養老保險基金的支付能力，以確保企業(yè)退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放。 （線(xiàn)索提供：趙俊杰）
