像對待親人一樣對待農民工兄弟
中共焦作市委書(shū)記 路國賢
中共焦作市委書(shū)記 路國賢
更新時(shí)間：2010-7-20 15:09:41 來(lái)源：焦作網(wǎng)綜合
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今天，我們迎來(lái)了焦作市第五個(gè)農民工節。設立農民工節是我市的一個(gè)創(chuàng )舉。5年來(lái)，全市各級黨委、政府和各有關(guān)部門(mén)把做好農民工工作放在事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的重要位置，把清欠農民工工資、維護農民工合法權益、改善農民工生產(chǎn)生活條件等問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，做了大量工作，取得了明顯成效。在今后的工作中，我們要繼續落實(shí)好黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好農民工工作的指示精神，持之以恒地把這項工作作為重大的歷史責任，順應新形勢，制定新舉措，探索新辦法，像對待自己的親人一樣對待農民工，讓廣大農民工兄弟同我們的親人一樣在焦作工作和生活，享受到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果。
像對待親人一樣對待農民工，就要進(jìn)一步認識他們的重要作用。農民工是改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著(zhù)我國工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程而出現的一支新型勞動(dòng)大軍。目前，我市農民工有15萬(wàn)余人，占全市總人口的4%左右，占全市職工總數的四分之一。多年來(lái)，廣大農民工朋友們在全市各個(gè)行業(yè)和各條戰線(xiàn)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻，為焦作的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了巨大貢獻。他們在勞動(dòng)中創(chuàng )造的吃苦耐勞、堅韌不拔的精神，正在充實(shí)豐富著(zhù)焦作人民的精神內涵。同時(shí)，廣大農民工在工業(yè)和城市的熏陶下，也開(kāi)闊了眼界，掌握了技能，培育了市場(chǎng)競爭意識和現代文明的生活方式�？梢哉f(shuō)，焦作經(jīng)濟社會(huì )的持續快速健康發(fā)展，是與全市廣大農民工的努力工作分不開(kāi)的，農民工已成為我市工業(yè)化、城鎮化、現代化的重要推動(dòng)力量，成為活躍在城鎮和鄉村中最積極、最能干、最可敬的新生力量。當前和今后一個(gè)時(shí)期，我市要實(shí)現“在全省率先實(shí)現新跨越，建設更具活力新型城市”的奮斗目標，必須凝聚全市方方面面的力量，其中包括充分調動(dòng)廣大農民工的積極性和創(chuàng )造性，鼓勵他們和全市人民一道，爭做經(jīng)濟建設的主力軍。為此，全市各級黨委、政府要切實(shí)增強做好新時(shí)期農民工工作的責任感和緊迫感，在各個(gè)方面關(guān)心農民工、愛(ài)護農民工、尊重農民工，最大限度地發(fā)揮他們在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展中的作用。
像對待親人一樣對待農民工，就要真心實(shí)意為他們解難題、辦實(shí)事。當前，我市農民工仍面臨著(zhù)與其生產(chǎn)生活密切相關(guān)的就業(yè)、公共衛生、社會(huì )保障、子女教育等難題。全市各級各部門(mén)和廣大領(lǐng)導干部要始終抱著(zhù)對農民工的深厚感情，急農民工所急、想農民工所想，切實(shí)解決好農民工最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問(wèn)題。在促進(jìn)就業(yè)上，要組織各類(lèi)社會(huì )培訓機構，深入社區、村組和企業(yè)，為廣大農民工更新知識、提高技能、提高就業(yè)能力開(kāi)展培訓；要通過(guò)送崗位下鄉、舉辦勞務(wù)招聘活動(dòng)等方式，盡力拓寬農民工的就業(yè)門(mén)路，促進(jìn)農民工合理流動(dòng)；鼓勵返鄉農民工自主創(chuàng )業(yè)，大力實(shí)施創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，實(shí)現創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應；鄉鎮、街道、社區基層組織和有條件的企事業(yè)單位創(chuàng )辦的各種類(lèi)型的就業(yè)實(shí)體，對農民工要進(jìn)行重點(diǎn)安置；要充分發(fā)揮市、縣、鄉、村四級勞務(wù)輸出平臺的作用，組織農民工向用工需求相對比較旺盛的基礎建設行業(yè)、服務(wù)業(yè)轉移。在社會(huì )保障上，要進(jìn)一步建立和完善社會(huì )保障體系，把農民工納入養老、醫療、工傷等社會(huì )保險范圍；積極推進(jìn)住房制度改革，逐步將農民工納入城鎮住房保障體系；統籌教育資源，加大投入力度，保障農民工子女在城市享有平等接受義務(wù)教育的權利。在金融服務(wù)上，各金融機構要進(jìn)一步降低貸款門(mén)檻，創(chuàng )新金融服務(wù)方式，開(kāi)發(fā)符合農民工群體特點(diǎn)的配套金融品種。全市各級各部門(mén)都要結合自身職責和工作實(shí)際，多深入農民工生產(chǎn)、生活第一線(xiàn)，全面掌握農民工的行業(yè)分布、就業(yè)結構、技術(shù)素質(zhì)狀況以及勞動(dòng)合同簽訂等情況，及時(shí)了解農民工面臨的困難和問(wèn)題，并采取有針對性的措施，認真加以解決。
像對待親人一樣對待農民工，就要千方百計維護好農民工的合法權益。各級各部門(mén)要及時(shí)了解農民工的利益訴求，維護他們的權益，不讓他們在焦作受委屈。要認真搞好涉及農民工工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì )保險、勞動(dòng)安全衛生等方面的維權工作，積極推進(jìn)《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規的落實(shí)，研究并借助多方力量推動(dòng)解決在執行過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，使維護農民工權益工作納入法制化軌道。要從實(shí)際出發(fā)，從現有的條件和基礎出發(fā)，運用科學(xué)的維權方式方法，注重實(shí)際效果。
像對待親人一樣對待農民工，就要努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)農民工的濃厚氛圍。全市各級黨委、政府和各職能部門(mén)，要把農民工工作擺上重要議事日程，尊重農民工的社會(huì )地位，肯定農民工的社會(huì )貢獻，認真分析農民工工作面臨的新形勢，切實(shí)解決農民工工作遇到的新問(wèn)題。各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)組織，要不斷探索維護農民工權益的新途徑新方法，開(kāi)展深入細致的思想政治工作，確保農民工遇事有人找，遇難有人幫，遇冤有處伸。各類(lèi)企業(yè)和用人單位，都要認識到企業(yè)和農民工之間是平等合作、共同創(chuàng )造財富的關(guān)系，不斷強化社會(huì )責任，遵守國家法律法規和政策規定，尊重農民工的勞動(dòng)權、休息權和生存權，提供與勞動(dòng)匹配的薪酬待遇，提供多樣化的娛樂(lè )休閑服務(wù)，改善農民工的生產(chǎn)生活條件。各級新聞媒體，要加大農民工地位和作用的宣傳力度，在全社會(huì )營(yíng)造農民工也是城市主人，也享有城鎮居民同等地位的社會(huì )氛圍。社會(huì )各界和廣大市民，要消除對農民工的歧視，把農民工當做自己的兄弟姐妹，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)向農民工伸出援手，從生活上關(guān)心他們，從人格上尊重他們，為他們創(chuàng )造充滿(mǎn)友好氣氛的工作和生活環(huán)境，使他們有一種歸屬感和自豪感，增強他們愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵守職業(yè)行為準則和社會(huì )公共道德的自覺(jué)性。
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像對待親人一樣對待農民工，就要進(jìn)一步認識他們的重要作用。農民工是改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著(zhù)我國工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程而出現的一支新型勞動(dòng)大軍。目前，我市農民工有15萬(wàn)余人，占全市總人口的4%左右，占全市職工總數的四分之一。多年來(lái)，廣大農民工朋友們在全市各個(gè)行業(yè)和各條戰線(xiàn)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻，為焦作的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了巨大貢獻。他們在勞動(dòng)中創(chuàng )造的吃苦耐勞、堅韌不拔的精神，正在充實(shí)豐富著(zhù)焦作人民的精神內涵。同時(shí)，廣大農民工在工業(yè)和城市的熏陶下，也開(kāi)闊了眼界，掌握了技能，培育了市場(chǎng)競爭意識和現代文明的生活方式�？梢哉f(shuō)，焦作經(jīng)濟社會(huì )的持續快速健康發(fā)展，是與全市廣大農民工的努力工作分不開(kāi)的，農民工已成為我市工業(yè)化、城鎮化、現代化的重要推動(dòng)力量，成為活躍在城鎮和鄉村中最積極、最能干、最可敬的新生力量。當前和今后一個(gè)時(shí)期，我市要實(shí)現“在全省率先實(shí)現新跨越，建設更具活力新型城市”的奮斗目標，必須凝聚全市方方面面的力量，其中包括充分調動(dòng)廣大農民工的積極性和創(chuàng )造性，鼓勵他們和全市人民一道，爭做經(jīng)濟建設的主力軍。為此，全市各級黨委、政府要切實(shí)增強做好新時(shí)期農民工工作的責任感和緊迫感，在各個(gè)方面關(guān)心農民工、愛(ài)護農民工、尊重農民工，最大限度地發(fā)揮他們在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展中的作用。
像對待親人一樣對待農民工，就要真心實(shí)意為他們解難題、辦實(shí)事。當前，我市農民工仍面臨著(zhù)與其生產(chǎn)生活密切相關(guān)的就業(yè)、公共衛生、社會(huì )保障、子女教育等難題。全市各級各部門(mén)和廣大領(lǐng)導干部要始終抱著(zhù)對農民工的深厚感情，急農民工所急、想農民工所想，切實(shí)解決好農民工最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問(wèn)題。在促進(jìn)就業(yè)上，要組織各類(lèi)社會(huì )培訓機構，深入社區、村組和企業(yè)，為廣大農民工更新知識、提高技能、提高就業(yè)能力開(kāi)展培訓；要通過(guò)送崗位下鄉、舉辦勞務(wù)招聘活動(dòng)等方式，盡力拓寬農民工的就業(yè)門(mén)路，促進(jìn)農民工合理流動(dòng)；鼓勵返鄉農民工自主創(chuàng )業(yè)，大力實(shí)施創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，實(shí)現創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應；鄉鎮、街道、社區基層組織和有條件的企事業(yè)單位創(chuàng )辦的各種類(lèi)型的就業(yè)實(shí)體，對農民工要進(jìn)行重點(diǎn)安置；要充分發(fā)揮市、縣、鄉、村四級勞務(wù)輸出平臺的作用，組織農民工向用工需求相對比較旺盛的基礎建設行業(yè)、服務(wù)業(yè)轉移。在社會(huì )保障上，要進(jìn)一步建立和完善社會(huì )保障體系，把農民工納入養老、醫療、工傷等社會(huì )保險范圍；積極推進(jìn)住房制度改革，逐步將農民工納入城鎮住房保障體系；統籌教育資源，加大投入力度，保障農民工子女在城市享有平等接受義務(wù)教育的權利。在金融服務(wù)上，各金融機構要進(jìn)一步降低貸款門(mén)檻，創(chuàng )新金融服務(wù)方式，開(kāi)發(fā)符合農民工群體特點(diǎn)的配套金融品種。全市各級各部門(mén)都要結合自身職責和工作實(shí)際，多深入農民工生產(chǎn)、生活第一線(xiàn)，全面掌握農民工的行業(yè)分布、就業(yè)結構、技術(shù)素質(zhì)狀況以及勞動(dòng)合同簽訂等情況，及時(shí)了解農民工面臨的困難和問(wèn)題，并采取有針對性的措施，認真加以解決。
像對待親人一樣對待農民工，就要千方百計維護好農民工的合法權益。各級各部門(mén)要及時(shí)了解農民工的利益訴求，維護他們的權益，不讓他們在焦作受委屈。要認真搞好涉及農民工工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì )保險、勞動(dòng)安全衛生等方面的維權工作，積極推進(jìn)《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規的落實(shí)，研究并借助多方力量推動(dòng)解決在執行過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，使維護農民工權益工作納入法制化軌道。要從實(shí)際出發(fā)，從現有的條件和基礎出發(fā)，運用科學(xué)的維權方式方法，注重實(shí)際效果。
像對待親人一樣對待農民工，就要努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)農民工的濃厚氛圍。全市各級黨委、政府和各職能部門(mén)，要把農民工工作擺上重要議事日程，尊重農民工的社會(huì )地位，肯定農民工的社會(huì )貢獻，認真分析農民工工作面臨的新形勢，切實(shí)解決農民工工作遇到的新問(wèn)題。各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)組織，要不斷探索維護農民工權益的新途徑新方法，開(kāi)展深入細致的思想政治工作，確保農民工遇事有人找，遇難有人幫，遇冤有處伸。各類(lèi)企業(yè)和用人單位，都要認識到企業(yè)和農民工之間是平等合作、共同創(chuàng )造財富的關(guān)系，不斷強化社會(huì )責任，遵守國家法律法規和政策規定，尊重農民工的勞動(dòng)權、休息權和生存權，提供與勞動(dòng)匹配的薪酬待遇，提供多樣化的娛樂(lè )休閑服務(wù)，改善農民工的生產(chǎn)生活條件。各級新聞媒體，要加大農民工地位和作用的宣傳力度，在全社會(huì )營(yíng)造農民工也是城市主人，也享有城鎮居民同等地位的社會(huì )氛圍。社會(huì )各界和廣大市民，要消除對農民工的歧視，把農民工當做自己的兄弟姐妹，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)向農民工伸出援手，從生活上關(guān)心他們，從人格上尊重他們，為他們創(chuàng )造充滿(mǎn)友好氣氛的工作和生活環(huán)境，使他們有一種歸屬感和自豪感，增強他們愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵守職業(yè)行為準則和社會(huì )公共道德的自覺(jué)性。
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