崗位設置年內完成
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據了解,實(shí)施事業(yè)單位崗位設置管理是推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革、深化事業(yè)單位人事制度改革的需要,也是改革事業(yè)單位工作人員收入分配制度的緊迫要求,對于事業(yè)單位轉換用人機制,實(shí)現由身份管理向崗位管理的轉變,調動(dòng)事業(yè)單位各類(lèi)人員的積極性、創(chuàng )造性具有重要意義。
事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。按照規定,事業(yè)單位應按照核準的崗位總量、結構比例和最高等級,自主設置本單位的具體工作崗位。
尹成基介紹,目前,29個(gè)省區市和新疆生產(chǎn)建設兵團啟動(dòng)了事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施工作,其中7個(gè)地方已完成。
尹成基表示,上半年,全國已有23個(gè)地區調整了最低工資標準,月最低工資標準最高的上海市為1120元,小時(shí)最低工資標準最高的北京市為11元。
尹成基表示,目前我國經(jīng)濟處于企穩向好的良好態(tài)勢,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況逐步好轉。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上,特別是在企業(yè)內在發(fā)展動(dòng)力比較充足的情況下,適時(shí)、適度地增加職工的工資,有利于促進(jìn)國內的消費,有利于改善職工的基本生活,也有利于構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
尹成基表示,至于企業(yè)工資條例,目前人社部正會(huì )同有關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展草案的調研起草工作。
。ňC合新華社、中新社消息)
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據了解,實(shí)施事業(yè)單位崗位設置管理是推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革、深化事業(yè)單位人事制度改革的需要,也是改革事業(yè)單位工作人員收入分配制度的緊迫要求,對于事業(yè)單位轉換用人機制,實(shí)現由身份管理向崗位管理的轉變,調動(dòng)事業(yè)單位各類(lèi)人員的積極性、創(chuàng )造性具有重要意義。
事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。按照規定,事業(yè)單位應按照核準的崗位總量、結構比例和最高等級,自主設置本單位的具體工作崗位。
尹成基介紹,目前,29個(gè)省區市和新疆生產(chǎn)建設兵團啟動(dòng)了事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施工作,其中7個(gè)地方已完成。
尹成基表示,上半年,全國已有23個(gè)地區調整了最低工資標準,月最低工資標準最高的上海市為1120元,小時(shí)最低工資標準最高的北京市為11元。
尹成基表示,目前我國經(jīng)濟處于企穩向好的良好態(tài)勢,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況逐步好轉。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上,特別是在企業(yè)內在發(fā)展動(dòng)力比較充足的情況下,適時(shí)、適度地增加職工的工資,有利于促進(jìn)國內的消費,有利于改善職工的基本生活,也有利于構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
尹成基表示,至于企業(yè)工資條例,目前人社部正會(huì )同有關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展草案的調研起草工作。
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