公益性崗位“4050”人員工資漲了

2010-8-14 6:57:44    來(lái)源：焦作日報

　　本報訊 （記者丁壘 實(shí)習生侯家緒） 13日，記者從市勞動(dòng)就業(yè)管理局了解到，自今年7月1日起，我市公益性崗位“4050”人員月工資不得低于700元。9月初，在黨政機關(guān)行政事業(yè)單位從事保潔、保安等公益性崗位工作的“4050”人員就能領(lǐng)到上調后的工資了。

　　據了解，我市最低工資標準和小時(shí)最低標準調整后，市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局下發(fā)了《關(guān)于調整公益性崗位“4050”人員崗位補貼和社會(huì )保險補貼標準的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）。

　　《通知》規定，自今年7月1日起，凡公益性崗位錄用一名“4050”人員，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，政府給予用人單位的崗位補貼由每月368.80元調整為447.00元；經(jīng)安排上崗的“4050”人員，政府給予用人單位的社會(huì )保險費補貼每人每月313.20元調整為每人每月343.00元（養老金245.00元／月人，失業(yè)金24.50元／月人，醫療保險73.50元／月人），大病醫療保險費仍為每人每年70元，其中政府補貼35元，個(gè)人負擔35元。

　　《通知》規定，應由個(gè)人負擔的社會(huì )保險費和應由用人單位負擔的工傷保險費分別從政府下?lián)芙o用人單位的崗位補貼中一并扣除，由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責代繳�？鄢�、代繳過(guò)上述費用之后，政府每月實(shí)撥到用人單位的崗位津貼為每個(gè)崗位300元，由于我市最低月工資標準為700元，這就要求用人單位每月要再拿出400元給工作人員。

　　自7月1日起，各單位應確保公益性崗位工作人員月工資不得低于700元，對于違反規定擠占、挪用、冒領(lǐng)資金的，要追究單位和當事人責任并嚴肅處理。

　�。ň�(xiàn)索提供：王彥濤）

 

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