221人進(jìn)入我市事業(yè)單位招考面試 面試將于11月3日舉行

2012-10-31 8:40:54    來(lái)源：本站原創(chuàng )

 

本報訊 （記者杜玲） 記者昨日從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，2012年我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作已經(jīng)結束，面試工作將于11月3日進(jìn)行。經(jīng)面試資格確認，共有221人進(jìn)入面試。   此次共有1399名考生參加了筆試。在筆試過(guò)程中，由于組織領(lǐng)導嚴密，安全防范到位，命題判卷科學(xué)，紀檢監督嚴格，整個(gè)筆試工作進(jìn)展安全順利。目前，筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單已在市人社局網(wǎng)站（http://www.hajz.hrss.gov.cn）上進(jìn)行公示。   本次招考的面試工作將于11月3日舉行，主要采取結構化面試或專(zhuān)業(yè)技能測試方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)設在焦作師專(zhuān)和焦作大學(xué)。   市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局將采取有力措施，確保面試工作公平公正。整個(gè)面試工作將在市紀委工作人員的監督下進(jìn)行。此外，要求所有參與面試組織的工作人員做到 “六不準”：不準以任何方式向應試者和其他人員泄露面試試題及相關(guān)信息；不準打“人情分”、“關(guān)系分”；不準攜帶任何通信工具進(jìn)入考點(diǎn)；不準與無(wú)關(guān)人員交談或進(jìn)行與面試無(wú)關(guān)的活動(dòng)；不準隨意承諾給考生及家長(cháng)造成有空可鉆和不公平的錯覺(jué)；不準隨意出入與本人職責無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，自覺(jué)接受統一封閉管理。

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