我市將加大力度維護好女職工特殊利益
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記者近日從市總工會(huì )獲悉,今年,市總工會(huì )將進(jìn)一步深化“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,突出做好困難女職工脫貧解困工作,積極幫助女職工解決生育后顧之憂(yōu),深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工婚戀交友服務(wù)等項工作,多渠道切實(shí)依法維護好女職工的特殊利益。
據悉,去年以來(lái),我市各級各組織先后對困難女職工開(kāi)展了生活、醫療、子女助學(xué)等救助工作,救助困難女職工949人;舉辦了第二屆“緣起工會(huì )——為愛(ài)相約”單身職工交友聯(lián)誼會(huì ),近百名單身職工參加了活動(dòng);同時(shí)啟動(dòng)了網(wǎng)上婚戀交友活動(dòng)。去年全市各級工會(huì )共舉辦鵲橋聯(lián)誼會(huì )11場(chǎng),參與職工908人;與市第二人民醫院聯(lián)合舉辦了第十屆“春暖萬(wàn)家,關(guān)愛(ài)女性送健康”大型公益活動(dòng),推出13項優(yōu)惠措施。
為進(jìn)一步依法維護好女職工的合法權益和特殊利益,市總工會(huì )今年要創(chuàng )新“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”工作思路,拓展服務(wù)手段,探索推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”關(guān)愛(ài)女職工服務(wù)系統,不斷提高“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的精準性和實(shí)效性。高度關(guān)注供給側結構性改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能、處理“僵尸企業(yè)”過(guò)程中女職工轉崗和就業(yè)安置問(wèn)題,動(dòng)態(tài)掌握困難企業(yè)女職工和在檔女職工訴求和幫扶情況,進(jìn)一步拓展職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持等幫扶新模式,多渠道多方式扶助困難女職工,實(shí)現困難女職工幫扶全覆蓋、無(wú)遺漏。密切關(guān)注全面二孩政策下女職工導向,試點(diǎn)開(kāi)展女職工子女托管服務(wù),將孕產(chǎn)婦護理、嬰幼兒看護等家政項目列入女職工技能培訓和技能競賽項目中,幫助解決女職工生育后顧之憂(yōu)。深入推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的職工婚戀交友服務(wù)工作,擴大豫工惠婚戀APP的影響力,增加單身職工實(shí)名上傳人數,增強婚戀交友服務(wù)效果。繼續做好就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)健康、心理關(guān)懷等惠及女職工的服務(wù)工作,深入開(kāi)展“心理援助進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)建立心理援助工作室,開(kāi)展心理?yè)嵛亢褪鑼Х⻊?wù)活動(dòng),推動(dòng)女職工實(shí)現體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。
市總工會(huì )有關(guān)負責人告訴記者,今年市總工會(huì )還要進(jìn)一步強化維權機制建設,依法維護好女職工的特殊利益。進(jìn)一步探索創(chuàng )新、總結推廣女職工維權品牌工作,把女職工專(zhuān)項集體合同、女職工維權行動(dòng)月、女職工休息哺乳室建設等工作作為女職工維權機制建設的重要內容。進(jìn)一步推進(jìn)女職工專(zhuān)項集體合同與集體合同“三同步”,著(zhù)力提升協(xié)商質(zhì)量、增強履約實(shí)效。按照省、市《關(guān)于加快推進(jìn)母嬰設施建設的實(shí)施意見(jiàn)》目標要求,進(jìn)一步擴大女職工休息哺乳室覆蓋面,到2020年年底實(shí)現應建盡建。
(記者 李新和)
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記者近日從市總工會(huì )獲悉,今年,市總工會(huì )將進(jìn)一步深化“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,突出做好困難女職工脫貧解困工作,積極幫助女職工解決生育后顧之憂(yōu),深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工婚戀交友服務(wù)等項工作,多渠道切實(shí)依法維護好女職工的特殊利益。
據悉,去年以來(lái),我市各級各組織先后對困難女職工開(kāi)展了生活、醫療、子女助學(xué)等救助工作,救助困難女職工949人;舉辦了第二屆“緣起工會(huì )——為愛(ài)相約”單身職工交友聯(lián)誼會(huì ),近百名單身職工參加了活動(dòng);同時(shí)啟動(dòng)了網(wǎng)上婚戀交友活動(dòng)。去年全市各級工會(huì )共舉辦鵲橋聯(lián)誼會(huì )11場(chǎng),參與職工908人;與市第二人民醫院聯(lián)合舉辦了第十屆“春暖萬(wàn)家,關(guān)愛(ài)女性送健康”大型公益活動(dòng),推出13項優(yōu)惠措施。
為進(jìn)一步依法維護好女職工的合法權益和特殊利益,市總工會(huì )今年要創(chuàng )新“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”工作思路,拓展服務(wù)手段,探索推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”關(guān)愛(ài)女職工服務(wù)系統,不斷提高“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的精準性和實(shí)效性。高度關(guān)注供給側結構性改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能、處理“僵尸企業(yè)”過(guò)程中女職工轉崗和就業(yè)安置問(wèn)題,動(dòng)態(tài)掌握困難企業(yè)女職工和在檔女職工訴求和幫扶情況,進(jìn)一步拓展職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持等幫扶新模式,多渠道多方式扶助困難女職工,實(shí)現困難女職工幫扶全覆蓋、無(wú)遺漏。密切關(guān)注全面二孩政策下女職工導向,試點(diǎn)開(kāi)展女職工子女托管服務(wù),將孕產(chǎn)婦護理、嬰幼兒看護等家政項目列入女職工技能培訓和技能競賽項目中,幫助解決女職工生育后顧之憂(yōu)。深入推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的職工婚戀交友服務(wù)工作,擴大豫工惠婚戀APP的影響力,增加單身職工實(shí)名上傳人數,增強婚戀交友服務(wù)效果。繼續做好就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)健康、心理關(guān)懷等惠及女職工的服務(wù)工作,深入開(kāi)展“心理援助進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)建立心理援助工作室,開(kāi)展心理?yè)嵛亢褪鑼Х⻊?wù)活動(dòng),推動(dòng)女職工實(shí)現體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。
市總工會(huì )有關(guān)負責人告訴記者,今年市總工會(huì )還要進(jìn)一步強化維權機制建設,依法維護好女職工的特殊利益。進(jìn)一步探索創(chuàng )新、總結推廣女職工維權品牌工作,把女職工專(zhuān)項集體合同、女職工維權行動(dòng)月、女職工休息哺乳室建設等工作作為女職工維權機制建設的重要內容。進(jìn)一步推進(jìn)女職工專(zhuān)項集體合同與集體合同“三同步”,著(zhù)力提升協(xié)商質(zhì)量、增強履約實(shí)效。按照省、市《關(guān)于加快推進(jìn)母嬰設施建設的實(shí)施意見(jiàn)》目標要求,進(jìn)一步擴大女職工休息哺乳室覆蓋面,到2020年年底實(shí)現應建盡建。
(記者 李新和)
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