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2021年專(zhuān)題區

傳承“特別能戰斗”精神 打造新時(shí)代焦作新風(fēng)
更新時(shí)間:2021-12-15 9:28:13    來(lái)源:焦作日報

  黨的百年奮斗鍛造出走在時(shí)代前列的中國共產(chǎn)黨,形成了以偉大建黨精神為源頭的精神譜系。曾被毛澤東褒獎過(guò)的焦作煤礦工人“特別能戰斗”精神,已成為焦作人民的共同精神財富,成為中國共產(chǎn)黨精神譜系的重要組成元素,成為焦作人民踏上實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標新的趕考之路的精神動(dòng)力之源。焦作人民賡續紅色基因,努力打造新時(shí)代焦作新風(fēng),奮力譜寫(xiě)全面建設社會(huì )主義現代化焦作新篇章。

  ——“他們特別能戰斗”。20世紀20年代,面對空前的民族危機和社會(huì )危機,作為中國工人階級生長(cháng)搖籃之一的焦作煤礦,自覺(jué)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,為了民族尊嚴,進(jìn)行了曠日持久英勇不屈的斗爭。為聲援“五卅”運動(dòng),1925年7月9日凌晨,焦作煤礦的王封、李封等礦的工人們舉行反帝總罷工。頃時(shí),鍋爐熄火,絞車(chē)停轉,煤礦陷于全面癱瘓。召開(kāi)焦作煤礦工人代表大會(huì ),發(fā)表《焦作煤礦工人罷工宣言》,成立煤礦工人糾察隊。焦作煤礦反帝大罷工,在全國引起了強烈反響,各地紛紛聲援支持,捐款捐物。盡管反動(dòng)派與礦方想盡一切辦法予以破壞、鎮壓,但罷工工人不屈不撓,毫不屈服退縮,堅持8個(gè)月之久,終于取得罷工的完全勝利。毛澤東在寫(xiě)作《中國社會(huì )各階級的分析》時(shí),以無(wú)產(chǎn)階級革命家的銳利眼光,以開(kāi)灤和焦作煤礦罷工為實(shí)例,提出了“他們特別能戰斗”這一論斷。從此,“特別能戰斗”精神成為焦作人民的精神火炬。

  ——賡續“特別能戰斗”精神血脈。在黨領(lǐng)導的焦作煤礦工人大罷工中,焦作煤礦工人面對敵人的屠刀決不退縮,眾志成城,書(shū)寫(xiě)了中國工運史上最燦爛的篇章!疤貏e能戰斗”精神成為焦作人民的紅色基因,在各個(gè)歷史時(shí)期被不斷發(fā)揚光大。

  在艱苦卓絕的抗日戰爭時(shí)期,焦作人民的“特別能戰斗”精神表現為抗日救亡的民族氣節!疤邪擞ⅰ笨竿翗、埋地雷,面對窮兇極惡的侵略者,毫無(wú)懼色,用幾近原始的辦法同日寇展開(kāi)斗爭,抗日的聲威響徹太行山區。

  在社會(huì )主義革命和建設時(shí)期,焦作人民的“特別能戰斗”精神表現為艱苦奮斗、勇于創(chuàng )造的主人翁意識。特別是焦作煤礦涌現出劉九學(xué)采煤隊、鄭全斌青年突擊隊等先進(jìn)集體,賦予了這一寶貴精神新的含義。

  在改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設新時(shí)期,焦作人民的“特別能戰斗”精神表現為直面挑戰,勇于創(chuàng )新,從無(wú)路可走的地方闖出一條新路。焦作人民秉承這種精神,完成了資源枯竭后由“黑色印象”向“綠色主題”的轉變,承受著(zhù)巨大壓力,付出了艱苦努力,勇敢闖出一條綠色發(fā)展的新路,創(chuàng )造了“焦作現象”。

  ——打造新時(shí)代的焦作新風(fēng)。黨的十八大以來(lái),焦作人民在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下,繼承和發(fā)揚“特別能戰斗”精神,攻堅克難、勇于擔當,在南水北調城區段綠化帶征遷、大氣污染防治、北山生態(tài)修復、大沙河綜合治理等工作中敢啃“硬骨頭”,在疫情防控、脫貧攻堅?xún)蓤?chǎng)“硬仗”中盡銳出戰,保持了越是艱險越向前的英雄氣概和敢教日月?lián)Q新天的昂揚斗志。

  在建黨百年,我市全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神和省第十一次黨代會(huì )精神,吹響了“錨定‘兩個(gè)確!、再造發(fā)展優(yōu)勢,奮力譜寫(xiě)全面建設社會(huì )主義現代化焦作新篇章”的號角,市第十二次黨代會(huì )為“特別能戰斗”精神賦予新的時(shí)代內涵,其“特別”之處就是打造“特別敢創(chuàng )新”“特別重落實(shí)”的焦作新風(fēng)。

  “特別能戰斗”就要“特別敢創(chuàng )新”。創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)能。習近平總書(shū)記講:“抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)。不創(chuàng )新就要落后,創(chuàng )新慢了也要落后!碑斍,機遇和挑戰并存,黨員干部應當增強創(chuàng )新意識,在工作中進(jìn)一步解放思想,破除思維禁錮,在學(xué)習中不斷提高自己的整體素養,在工作實(shí)踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法,進(jìn)一步提高工作效率,優(yōu)化、深化工作。

  “特別敢創(chuàng )新”要持之以恒,長(cháng)久堅持,形成創(chuàng )新思維,養成創(chuàng )新習慣,成為常態(tài)化的一種創(chuàng )新風(fēng)格。新的征程上,新矛盾、新問(wèn)題層出不窮,偶一為之,有所創(chuàng )新,不足為奇,難的是養成一種習慣的精神價(jià)值和行為方式。黨員干部要按照黨的十九屆六中全會(huì )精神和省、市黨代會(huì )精神要求,堅持把創(chuàng )新擺在發(fā)展的邏輯起點(diǎn),以建設中部地區新興科創(chuàng )名城為目標,打好創(chuàng )新組合拳,既要加快創(chuàng )新主體培育,也要加快創(chuàng )新平臺建設;既要加快創(chuàng )新人才引育,更要加快構建一流創(chuàng )新生態(tài)。

  “特別能戰斗”就要“特別重落實(shí)”。事業(yè)是干出來(lái)的,不是喊出來(lái)的。黨員干部要學(xué)本領(lǐng),強素質(zhì),提高落實(shí)工作的能力。習近平總書(shū)記指出,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問(wèn)題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問(wèn)題、破解難題。

  按照省委部署,我市在“特別重落實(shí)”方面推出具體舉措:一是推行“13710”工作制度!1”,即接到督辦事項后1天內要研究部署;“3”,即3天內反饋初步落實(shí)情況;“7”,即一般性工作原則上7天內落實(shí)解決;第二個(gè)“1”,即重大問(wèn)題要在1個(gè)月內落實(shí)解決,確實(shí)解決不了的,要拿出解決的時(shí)間節點(diǎn)和方案;“0”,即所有事項都要跟蹤到底、銷(xiāo)號清零,做到事事有著(zhù)落、件件有結果。二是開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)。要求黨員干部到企業(yè)做政策“宣傳員”、項目“代辦員”、困難問(wèn)題“協(xié)調員”,精準幫扶企業(yè),助推經(jīng)濟發(fā)展。三是開(kāi)展“守規矩、懂業(yè)務(wù)、真落實(shí)”活動(dòng)。要求黨員干部務(wù)實(shí)重干,做學(xué)習型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型干部。四是開(kāi)展“中梗阻”專(zhuān)項監督活動(dòng)。直擊政令不通、執行不力、效率低下等問(wèn)題,努力解決貫徹落實(shí)上級決策部署、服務(wù)企業(yè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、保障和改善民生、履職盡責為群眾辦實(shí)事等方面存在的“中梗阻”問(wèn)題。這些舉措和實(shí)招,使會(huì )風(fēng)會(huì )紀好轉、學(xué)習氛圍濃了、潛心工作的多了、深入基層的勤了,“特別重落實(shí)”的焦作新風(fēng)悄然興起。

  歷史闊步向前,新的一年“又踏層峰望眼開(kāi)”。只要我們繼承和發(fā)揚“特別能戰斗”精神,貫徹新發(fā)展理念,勇于創(chuàng )新,真抓實(shí)干,社會(huì )主義現代化焦作一定能夠早日實(shí)現。

□武文霞

文章編輯:劉佳 
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    傳承“特別能戰斗”精神 打造新時(shí)代焦作新風(fēng)
    2021-12-15 9:28:13    來(lái)源:焦作日報

      黨的百年奮斗鍛造出走在時(shí)代前列的中國共產(chǎn)黨,形成了以偉大建黨精神為源頭的精神譜系。曾被毛澤東褒獎過(guò)的焦作煤礦工人“特別能戰斗”精神,已成為焦作人民的共同精神財富,成為中國共產(chǎn)黨精神譜系的重要組成元素,成為焦作人民踏上實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標新的趕考之路的精神動(dòng)力之源。焦作人民賡續紅色基因,努力打造新時(shí)代焦作新風(fēng),奮力譜寫(xiě)全面建設社會(huì )主義現代化焦作新篇章。

      ——“他們特別能戰斗”。20世紀20年代,面對空前的民族危機和社會(huì )危機,作為中國工人階級生長(cháng)搖籃之一的焦作煤礦,自覺(jué)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,為了民族尊嚴,進(jìn)行了曠日持久英勇不屈的斗爭。為聲援“五卅”運動(dòng),1925年7月9日凌晨,焦作煤礦的王封、李封等礦的工人們舉行反帝總罷工。頃時(shí),鍋爐熄火,絞車(chē)停轉,煤礦陷于全面癱瘓。召開(kāi)焦作煤礦工人代表大會(huì ),發(fā)表《焦作煤礦工人罷工宣言》,成立煤礦工人糾察隊。焦作煤礦反帝大罷工,在全國引起了強烈反響,各地紛紛聲援支持,捐款捐物。盡管反動(dòng)派與礦方想盡一切辦法予以破壞、鎮壓,但罷工工人不屈不撓,毫不屈服退縮,堅持8個(gè)月之久,終于取得罷工的完全勝利。毛澤東在寫(xiě)作《中國社會(huì )各階級的分析》時(shí),以無(wú)產(chǎn)階級革命家的銳利眼光,以開(kāi)灤和焦作煤礦罷工為實(shí)例,提出了“他們特別能戰斗”這一論斷。從此,“特別能戰斗”精神成為焦作人民的精神火炬。

      ——賡續“特別能戰斗”精神血脈。在黨領(lǐng)導的焦作煤礦工人大罷工中,焦作煤礦工人面對敵人的屠刀決不退縮,眾志成城,書(shū)寫(xiě)了中國工運史上最燦爛的篇章!疤貏e能戰斗”精神成為焦作人民的紅色基因,在各個(gè)歷史時(shí)期被不斷發(fā)揚光大。

      在艱苦卓絕的抗日戰爭時(shí)期,焦作人民的“特別能戰斗”精神表現為抗日救亡的民族氣節!疤邪擞ⅰ笨竿翗、埋地雷,面對窮兇極惡的侵略者,毫無(wú)懼色,用幾近原始的辦法同日寇展開(kāi)斗爭,抗日的聲威響徹太行山區。

      在社會(huì )主義革命和建設時(shí)期,焦作人民的“特別能戰斗”精神表現為艱苦奮斗、勇于創(chuàng )造的主人翁意識。特別是焦作煤礦涌現出劉九學(xué)采煤隊、鄭全斌青年突擊隊等先進(jìn)集體,賦予了這一寶貴精神新的含義。

      在改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設新時(shí)期,焦作人民的“特別能戰斗”精神表現為直面挑戰,勇于創(chuàng )新,從無(wú)路可走的地方闖出一條新路。焦作人民秉承這種精神,完成了資源枯竭后由“黑色印象”向“綠色主題”的轉變,承受著(zhù)巨大壓力,付出了艱苦努力,勇敢闖出一條綠色發(fā)展的新路,創(chuàng )造了“焦作現象”。

      ——打造新時(shí)代的焦作新風(fēng)。黨的十八大以來(lái),焦作人民在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下,繼承和發(fā)揚“特別能戰斗”精神,攻堅克難、勇于擔當,在南水北調城區段綠化帶征遷、大氣污染防治、北山生態(tài)修復、大沙河綜合治理等工作中敢啃“硬骨頭”,在疫情防控、脫貧攻堅?xún)蓤?chǎng)“硬仗”中盡銳出戰,保持了越是艱險越向前的英雄氣概和敢教日月?lián)Q新天的昂揚斗志。

      在建黨百年,我市全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神和省第十一次黨代會(huì )精神,吹響了“錨定‘兩個(gè)確!、再造發(fā)展優(yōu)勢,奮力譜寫(xiě)全面建設社會(huì )主義現代化焦作新篇章”的號角,市第十二次黨代會(huì )為“特別能戰斗”精神賦予新的時(shí)代內涵,其“特別”之處就是打造“特別敢創(chuàng )新”“特別重落實(shí)”的焦作新風(fēng)。

      “特別能戰斗”就要“特別敢創(chuàng )新”。創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)能。習近平總書(shū)記講:“抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)。不創(chuàng )新就要落后,創(chuàng )新慢了也要落后!碑斍,機遇和挑戰并存,黨員干部應當增強創(chuàng )新意識,在工作中進(jìn)一步解放思想,破除思維禁錮,在學(xué)習中不斷提高自己的整體素養,在工作實(shí)踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法,進(jìn)一步提高工作效率,優(yōu)化、深化工作。

      “特別敢創(chuàng )新”要持之以恒,長(cháng)久堅持,形成創(chuàng )新思維,養成創(chuàng )新習慣,成為常態(tài)化的一種創(chuàng )新風(fēng)格。新的征程上,新矛盾、新問(wèn)題層出不窮,偶一為之,有所創(chuàng )新,不足為奇,難的是養成一種習慣的精神價(jià)值和行為方式。黨員干部要按照黨的十九屆六中全會(huì )精神和省、市黨代會(huì )精神要求,堅持把創(chuàng )新擺在發(fā)展的邏輯起點(diǎn),以建設中部地區新興科創(chuàng )名城為目標,打好創(chuàng )新組合拳,既要加快創(chuàng )新主體培育,也要加快創(chuàng )新平臺建設;既要加快創(chuàng )新人才引育,更要加快構建一流創(chuàng )新生態(tài)。

      “特別能戰斗”就要“特別重落實(shí)”。事業(yè)是干出來(lái)的,不是喊出來(lái)的。黨員干部要學(xué)本領(lǐng),強素質(zhì),提高落實(shí)工作的能力。習近平總書(shū)記指出,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問(wèn)題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問(wèn)題、破解難題。

      按照省委部署,我市在“特別重落實(shí)”方面推出具體舉措:一是推行“13710”工作制度!1”,即接到督辦事項后1天內要研究部署;“3”,即3天內反饋初步落實(shí)情況;“7”,即一般性工作原則上7天內落實(shí)解決;第二個(gè)“1”,即重大問(wèn)題要在1個(gè)月內落實(shí)解決,確實(shí)解決不了的,要拿出解決的時(shí)間節點(diǎn)和方案;“0”,即所有事項都要跟蹤到底、銷(xiāo)號清零,做到事事有著(zhù)落、件件有結果。二是開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)。要求黨員干部到企業(yè)做政策“宣傳員”、項目“代辦員”、困難問(wèn)題“協(xié)調員”,精準幫扶企業(yè),助推經(jīng)濟發(fā)展。三是開(kāi)展“守規矩、懂業(yè)務(wù)、真落實(shí)”活動(dòng)。要求黨員干部務(wù)實(shí)重干,做學(xué)習型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型干部。四是開(kāi)展“中梗阻”專(zhuān)項監督活動(dòng)。直擊政令不通、執行不力、效率低下等問(wèn)題,努力解決貫徹落實(shí)上級決策部署、服務(wù)企業(yè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、保障和改善民生、履職盡責為群眾辦實(shí)事等方面存在的“中梗阻”問(wèn)題。這些舉措和實(shí)招,使會(huì )風(fēng)會(huì )紀好轉、學(xué)習氛圍濃了、潛心工作的多了、深入基層的勤了,“特別重落實(shí)”的焦作新風(fēng)悄然興起。

      歷史闊步向前,新的一年“又踏層峰望眼開(kāi)”。只要我們繼承和發(fā)揚“特別能戰斗”精神,貫徹新發(fā)展理念,勇于創(chuàng )新,真抓實(shí)干,社會(huì )主義現代化焦作一定能夠早日實(shí)現。

    □武文霞

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