我市出臺災后穩就業(yè)保就業(yè)十條舉措

2021-8-5 10:02:37    來(lái)源：焦作日報

　　十條誠意滿(mǎn)滿(mǎn)的舉措，給受災群眾和企業(yè)更多幫助——8月2日，市人社局出臺《有效應對洪澇災害 扎實(shí)做好災后穩就業(yè)保就業(yè)十條措施》，全力支持我市防汛救災和災后重建，確保受災群眾盡快實(shí)現就業(yè)、受災企業(yè)盡快復工復產(chǎn)。

　　舉措一

　　持續做好就業(yè)形勢監測

　　依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息系統建立受災地區登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)監測數據庫，形成“受災困難人員幫扶清單”，對通過(guò)重點(diǎn)企業(yè)用工監測信息系統和重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)調度系統上報用工信息的企業(yè)，按照每企每月100元的標準給予信息采集人員信息采集補助；對從事農村勞動(dòng)力摸排、更新有效信息的，繼續按照每條1元的標準支付信息補助費；對收集城鎮新就業(yè)人員實(shí)名制登記信息數據的，可按規定給予信息采集費補助；對按時(shí)填報農民工外出務(wù)工就業(yè)監測情況的定點(diǎn)行政村、定點(diǎn)樣本村等監測村，按照每村每月100元的標準給予信息采集人員信息采集補助。

　　舉措二

　　積極實(shí)施災后就業(yè)援助

　　 建立“受災企業(yè)缺工清單”，舉辦“抗災情穩就業(yè)”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，支持各類(lèi)公共就業(yè)人才服務(wù)機構開(kāi)展專(zhuān)項服務(wù)系列活動(dòng)，實(shí)施重點(diǎn)幫扶。

　　我市決定，將救災和災后重建中的衛生防疫、廢墟清理崗位納入鄉村公益性崗位安置范圍，安置因災有返貧風(fēng)險的脫貧人口就業(yè)，并按規定給予崗位補貼和社保補貼。

　　舉措三

　　 繼續實(shí)施穩崗返還政策

　　  繼續落實(shí)降低企業(yè)職工養老保險費率政策，延續實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率在2021年4月30日到期后，再延續實(shí)施1年至2022年4月30日。對當年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，按規定給予一次性吸納就業(yè)補貼、社會(huì )保險補貼。

　　 措施四

　　多渠道支持災后靈活就業(yè)

　　對就業(yè)困難人員2020年度內享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼政策期滿(mǎn)仍未實(shí)現穩定就業(yè)的，政策享受期限可延長(cháng)1年。離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)并交納社會(huì )保險費的，按其實(shí)際交納社會(huì )保險費的2/3給予社會(huì )保險補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開(kāi)設靈活就業(yè)專(zhuān)區專(zhuān)欄，免費發(fā)布供求信息，按需組織專(zhuān)場(chǎng)招聘，送崗位進(jìn)基層、進(jìn)社區，提供職業(yè)指導等服務(wù)。

　　舉措五

　　加大災后創(chuàng )業(yè)扶持力度

　　對受災遇到困難的企業(yè)和個(gè)人申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款的，開(kāi)辟“綠色通道”，簡(jiǎn)化辦理流程，提高服務(wù)效率。幫助創(chuàng )業(yè)人員和小微企業(yè)防范創(chuàng )業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險，提供應急續貸幫扶。降低或取消貸款反擔保門(mén)檻，建立信用鄉村、信用園區和創(chuàng )業(yè)孵化示范載體推薦免擔保機制，對優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)項目免除反擔保要求。評選一批大眾創(chuàng )業(yè)扶持項目和農民工返鄉創(chuàng )業(yè)示范園區、示范項目，對通過(guò)認定的創(chuàng )業(yè)園區、創(chuàng )業(yè)孵化基地及項目，按規定給予一次性獎補。

　　舉措六

　　支持農民工及受災群眾穩崗就業(yè)

　　 加快推進(jìn)受災企業(yè)和扶貧車(chē)間復工復產(chǎn)，使因災失去工作崗位的人員盡快返崗就業(yè)；暫時(shí)不能返崗就業(yè)的，組織其參加災后重建、恢復生產(chǎn)等公益性崗位，實(shí)現就近就地就業(yè)。

　　我市決定，對經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構等市場(chǎng)主體，介紹受災群眾實(shí)現穩定就業(yè)3個(gè)月以上并依法交納社會(huì )保險的，按每介紹成功1人300元的標準給予一次性職業(yè)介紹補貼。

　　舉措七

　　幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)

　　事業(yè)單位和街道社區招聘工作人員時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄（聘）用受災地區高校畢業(yè)生，并免收報名費和體檢費。對已辦理求職登記的受災地區高校畢業(yè)生，開(kāi)辟就業(yè)綠色通道，開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)服務(wù)，優(yōu)先落實(shí)免費就業(yè)服務(wù)政策，幫助其盡快落實(shí)工作崗位。

　　對畢業(yè)年度內進(jìn)行實(shí)名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標準給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的，可按個(gè)人不超過(guò)20萬(wàn)元、小微企業(yè)不超過(guò)300萬(wàn)元申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款，首次創(chuàng )辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定給予創(chuàng )業(yè)運營(yíng)補貼、一次性開(kāi)業(yè)補貼。

　　舉措八

　　加大受災群體職業(yè)技能培訓力度

　　 對有就業(yè)意愿和培訓要求的受災群眾加強技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，按規定給予培訓補貼。對有就業(yè)去向的受災群眾，實(shí)行免費定向培訓、訂單培訓。對國家規定實(shí)行就業(yè)準入的指定工種提供職業(yè)技能鑒定全額補貼。

　　 對脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加培訓的，在落實(shí)職業(yè)培訓補貼的同時(shí)，給予生活費（含交通費）補貼。面向受災企業(yè)職工開(kāi)展技能提升培訓、轉崗培訓、中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓、特種作業(yè)培訓等。

　　舉措九

　　落實(shí)救災職工工傷保險待遇

　　我市將開(kāi)辟工傷待遇支付便捷通道，對在防汛救災期間因履行工作職責遭受事故傷害的工作人員，在工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付時(shí)，簡(jiǎn)化程序、特事特辦、隨報隨辦，確保工傷人員及時(shí)足額兌付工傷保險各項待遇。

　　舉措十

　　穩定受災企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系

　　支持受災情影響的企業(yè)在與職工協(xié)商一致的基礎上，采取協(xié)商薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、脫崗培訓等方式穩定勞動(dòng)關(guān)系，盡量不裁員或少裁員，符合條件的企業(yè)，可按規定享受穩崗補貼。

　　對因災情未能及時(shí)返崗上崗的職工，企業(yè)可優(yōu)先考慮安排職工年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（記者 杜 玲）

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