人社系統惠企政策 你該知道
十三條舉措真金白銀

2021-9-2 9:08:46    來(lái)源：焦作日報

　　面對疫情防控和災后重建新形勢，近日，市人社局出臺支持民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展13條舉措，拿出真金白銀，全力支持民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　據悉，全市人社系統從四大方面推出13條具體舉措，打造服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的人社平臺，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。

　　關(guān)鍵詞：加大用工支持

　　優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)。廣泛收集企業(yè)用工需求信息，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)招聘會(huì )，幫助企業(yè)協(xié)調解決用工難題。

　　鼓勵企業(yè)吸納更多就業(yè)。對當年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，按規定給予一次性吸納就業(yè)補貼、社會(huì )保險補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)1年。對企業(yè)吸納離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生、中專(zhuān)中職畢業(yè)生及16~24周歲的失業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習的，給予見(jiàn)習補貼。被認定為國家級、省級、市級就業(yè)見(jiàn)習示范基地，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎補。

　　關(guān)鍵詞：加大引育人才支持

　　鼓勵民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)更多人才（團隊）。每年組織開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）申報評審工作，經(jīng)評審認定的，按有關(guān)政策給予每個(gè)人才（團隊）50萬(wàn)元至5000萬(wàn)元的項目產(chǎn)業(yè)化資金扶持。

　　支持企業(yè)建立完善職稱(chēng)評審制度。支持民營(yíng)企業(yè)建立完善職稱(chēng)評審制度，將工程系列化工專(zhuān)業(yè)、工程系列機械專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審權限下放至具備評審條件的民營(yíng)企業(yè)，開(kāi)展職稱(chēng)評審。開(kāi)通民營(yíng)企業(yè)工程系列交通運輸專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審“綠色通道”，修訂民營(yíng)企業(yè)建筑專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審標準，對民營(yíng)企業(yè)各專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報、評審與國有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同等標準、同等對待。

　　鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)培訓。推進(jìn)實(shí)施“人人持證、技能河南”專(zhuān)項行動(dòng)。鼓勵企業(yè)為職工開(kāi)展崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓，參加崗前集中培訓滿(mǎn)24學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補貼。持續推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制，按照中級工每人每年5000元，高級工每人每年6000元給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工）參加與本人崗位職業(yè)（工種）相同或相近專(zhuān)業(yè)的脫產(chǎn)培訓，集中時(shí)間24學(xué)時(shí)以上且取得培訓合格證書(shū)的，按每滿(mǎn)8個(gè)學(xué)時(shí)給予200元補貼，每人每年最高不超過(guò)1000元。

　　支持企業(yè)開(kāi)辦技工院校。鼓勵符合條件的民辦高級技工院校申報國家級和省級全民技能振興工程項目，同等條件下優(yōu)先向企業(yè)傾斜。對申報成功國家級、省級高技能人才培養示范基地、省級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才培訓基地的分別給予800萬(wàn)元、500萬(wàn)元的項目建設經(jīng)費。

　　加大高層次高技能人才獎補激勵。開(kāi)展享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家、“百千萬(wàn)人才工程”國家級人選、河南省政府特殊津貼專(zhuān)家、享受河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體和焦作市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔推薦評選工作。

　　關(guān)鍵詞：加大減負發(fā)展支持

　　持續落實(shí)援企穩崗措施。實(shí)施延緩交納社會(huì )保險費政策。對2021年7月以來(lái)受災情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)遇到困難的民營(yíng)企業(yè)，在正常交納社會(huì )保險費且裁員率不超過(guò)5.5%的基礎上，可以申請緩交企業(yè)職工基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險3項社會(huì )保險費，緩交期限暫定為3個(gè)月，緩交期滿(mǎn)后根據企業(yè)復工復產(chǎn)情況可予以延長(cháng)到2021年年底。繼續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率至2022年4月30日。對2021年7月以來(lái)受災情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)遇到困難的民營(yíng)企業(yè)，按規定發(fā)放失業(yè)保險穩崗補貼。

　　加大小微企業(yè)貸款扶持力度。降低或取消貸款反擔保門(mén)檻，探索建立免擔保機制，對優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)項目免除反擔保要求。對符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的小微企業(yè)，給予最高300萬(wàn)元的財政貼息貸款或400萬(wàn)元的非貼息貸款。

　　大力扶持個(gè)體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)發(fā)展。對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定給予創(chuàng )業(yè)擔保貸款、創(chuàng )業(yè)補貼、運營(yíng)補貼等政策支持。建立信用鄉村、信用園區和創(chuàng )業(yè)孵化示范載體推薦免擔保機制，對優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)項目免除反擔保要求。

　　關(guān)鍵詞：加大服務(wù)保障支持

　　穩定勞動(dòng)關(guān)系。建立協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制，鼓勵支持企業(yè)在與職工協(xié)商一致的基礎上，采取協(xié)商薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、脫崗培訓等方式穩定勞動(dòng)關(guān)系，盡量不裁員或少裁員。

　　優(yōu)化人社服務(wù)。組織開(kāi)展“人社服務(wù)進(jìn)企業(yè)”專(zhuān)項行動(dòng)，設立“人社服務(wù)專(zhuān)員”，開(kāi)設“人社政策大講堂”，通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”“走出去”相結合的方式，為企業(yè)送政策、送服務(wù)、解難題、辦實(shí)事。深入實(shí)施人社系統“局（科）長(cháng)走流程”活動(dòng)，大力推行“一網(wǎng)通辦”，加快推進(jìn)“人社服務(wù)快辦”，重點(diǎn)推進(jìn)“告知承諾制”，持續壓縮政務(wù)服務(wù)事項法定辦理時(shí)限，加大信息化建設力度，加快推進(jìn)多項人社業(yè)務(wù)實(shí)現“打包辦”。

（記者　杜玲）

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