我市全面推進(jìn)企業(yè)職工技能定級晉級確保全年企業(yè)新增高技能人才評價(jià)九千三百人
更新時(shí)間：2021-9-16 9:27:04 來(lái)源：焦作日報
2021年專(zhuān)題區
從9月底開(kāi)始，我市已備案的企業(yè)評價(jià)機構將采取直接認定、綜合評定、考試考核等靈活方式開(kāi)展技能等級認定工作，確保全年企業(yè)新增高技能人才評價(jià)9300人。記者昨日從市人社局獲悉，我市全面推進(jìn)企業(yè)職工技能定級晉級工作，幫助企業(yè)構建完善技能人才評價(jià)體系，引導職工取得相應職業(yè)技能等級證書(shū)，推動(dòng)技能創(chuàng )新創(chuàng )效、提升企業(yè)競爭力，高質(zhì)量推進(jìn)“技能河南”建設。
從今年起，我市取消技能人員水平評價(jià)類(lèi)職業(yè)資格，推行社會(huì )化職業(yè)技能等級認定，“誰(shuí)用人、誰(shuí)評價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負責”的職業(yè)技能等級認定時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。從9月底開(kāi)始，已備案的企業(yè)評價(jià)機構面向本企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工、企業(yè)新型學(xué)徒制員工、勞動(dòng)外包等各類(lèi)用工人員）實(shí)施職業(yè)技能等級評價(jià)。小微企業(yè)和暫不具備備案條件的企業(yè)，可通過(guò)“協(xié)議委托”等方式委托已備案的頭部企業(yè)、類(lèi)型相近企業(yè)等，對本企業(yè)職工實(shí)施技能等級評價(jià)，也可以由企業(yè)自主選擇已備案的其他評價(jià)組織按其規定實(shí)施。
評價(jià)職業(yè)和等級如何確定？在國家職業(yè)分類(lèi)大典和新發(fā)布的技能類(lèi)職業(yè)（工種）中，自主確定評價(jià)職業(yè)（工種）范圍。對國家職業(yè)分類(lèi)大典未列入但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)際存在的技能崗位，可按照相鄰相近的原則，對應職業(yè)分類(lèi)大典職業(yè)（工種）實(shí)施評價(jià)。同時(shí)，鼓勵職工一專(zhuān)多能，取得多個(gè)職業(yè)（工種）的技能等級證書(shū)。評價(jià)等級一般分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級），也可自主設置崗位等級或細分技能等級層級，如設置特級技師、首席技師等崗位等級，并明確與國家規定職業(yè)技能等級的對應關(guān)系。
評價(jià)標準是什么？依據國家職業(yè)技能標準、行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范。企業(yè)可參照《國家職業(yè)技能標準編制技術(shù)規程》，自主開(kāi)發(fā)企業(yè)評價(jià)規范，自主規定申報條件，允許職工破格或越級參加高級工以上評價(jià)。
評價(jià)方式有哪些？企業(yè)堅持公平、公正、公開(kāi)，靈活運用下列一種或多種方式相結合開(kāi)展技能等級評價(jià)：直接認定，企業(yè)可根據崗位條件、工作年限、日常表現等，自主確定定級晉級條件，直接認定技能等級；考試考核，根據理論知識考試和操作技能考核成績(jì)認定技能等級。技師以上級別可增加綜合評審環(huán)節；過(guò)程化考核，通過(guò)職工在工作現場(chǎng)表現出的職業(yè)素養、操作水平等認定相應等級；技能競賽認定，對在各級各類(lèi)職業(yè)技能競賽或企業(yè)練兵比武中取得優(yōu)異成績(jì)的，依據企業(yè)競賽相關(guān)規定直接認定相應等級。
“企業(yè)是開(kāi)展職業(yè)技能等級評價(jià)的主體，企業(yè)職工是職業(yè)技能等級評價(jià)的重點(diǎn)對象�！笔腥松缇指本珠L(cháng)于同文表示，全市人社部門(mén)要結合“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，服務(wù)和幫助企業(yè)自主建立完善的技能人才培養、使用、評價(jià)和激勵機制，原則上允許企業(yè)評價(jià)機構備案所有技能等級，最大程度簡(jiǎn)化流程，盡可能減少需提交材料，在場(chǎng)地、設施、試題、考評員等方面，允許企業(yè)采取共享、租用、購買(mǎi)服務(wù)等方式滿(mǎn)足備案條件。企業(yè)通過(guò)書(shū)面承諾和相關(guān)材料能夠佐證具備條件的，可不再組織現場(chǎng)評估。根據企業(yè)類(lèi)型、人群特點(diǎn)和崗位需求，采取“一企一人”、上門(mén)服務(wù)等方式，為企業(yè)自主評價(jià)提供全方位的政策和技術(shù)支持。
市人社局提醒：企業(yè)有意申報職業(yè)技能等級評價(jià)機構的，可到市職業(yè)技能鑒定指導中心（位于焦作市焦東南路勞動(dòng)大廈13樓）進(jìn)行申報，咨詢(xún)電話(huà)：（0391）3997206。
（記者杜玲）
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從9月底開(kāi)始，我市已備案的企業(yè)評價(jià)機構將采取直接認定、綜合評定、考試考核等靈活方式開(kāi)展技能等級認定工作，確保全年企業(yè)新增高技能人才評價(jià)9300人。記者昨日從市人社局獲悉，我市全面推進(jìn)企業(yè)職工技能定級晉級工作，幫助企業(yè)構建完善技能人才評價(jià)體系，引導職工取得相應職業(yè)技能等級證書(shū)，推動(dòng)技能創(chuàng )新創(chuàng )效、提升企業(yè)競爭力，高質(zhì)量推進(jìn)“技能河南”建設。
從今年起，我市取消技能人員水平評價(jià)類(lèi)職業(yè)資格，推行社會(huì )化職業(yè)技能等級認定，“誰(shuí)用人、誰(shuí)評價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負責”的職業(yè)技能等級認定時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。從9月底開(kāi)始，已備案的企業(yè)評價(jià)機構面向本企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工、企業(yè)新型學(xué)徒制員工、勞動(dòng)外包等各類(lèi)用工人員）實(shí)施職業(yè)技能等級評價(jià)。小微企業(yè)和暫不具備備案條件的企業(yè)，可通過(guò)“協(xié)議委托”等方式委托已備案的頭部企業(yè)、類(lèi)型相近企業(yè)等，對本企業(yè)職工實(shí)施技能等級評價(jià)，也可以由企業(yè)自主選擇已備案的其他評價(jià)組織按其規定實(shí)施。
評價(jià)職業(yè)和等級如何確定？在國家職業(yè)分類(lèi)大典和新發(fā)布的技能類(lèi)職業(yè)（工種）中，自主確定評價(jià)職業(yè)（工種）范圍。對國家職業(yè)分類(lèi)大典未列入但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)際存在的技能崗位，可按照相鄰相近的原則，對應職業(yè)分類(lèi)大典職業(yè)（工種）實(shí)施評價(jià)。同時(shí)，鼓勵職工一專(zhuān)多能，取得多個(gè)職業(yè)（工種）的技能等級證書(shū)。評價(jià)等級一般分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級），也可自主設置崗位等級或細分技能等級層級，如設置特級技師、首席技師等崗位等級，并明確與國家規定職業(yè)技能等級的對應關(guān)系。
評價(jià)標準是什么？依據國家職業(yè)技能標準、行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范。企業(yè)可參照《國家職業(yè)技能標準編制技術(shù)規程》，自主開(kāi)發(fā)企業(yè)評價(jià)規范，自主規定申報條件，允許職工破格或越級參加高級工以上評價(jià)。
評價(jià)方式有哪些？企業(yè)堅持公平、公正、公開(kāi)，靈活運用下列一種或多種方式相結合開(kāi)展技能等級評價(jià)：直接認定，企業(yè)可根據崗位條件、工作年限、日常表現等，自主確定定級晉級條件，直接認定技能等級；考試考核，根據理論知識考試和操作技能考核成績(jì)認定技能等級。技師以上級別可增加綜合評審環(huán)節；過(guò)程化考核，通過(guò)職工在工作現場(chǎng)表現出的職業(yè)素養、操作水平等認定相應等級；技能競賽認定，對在各級各類(lèi)職業(yè)技能競賽或企業(yè)練兵比武中取得優(yōu)異成績(jì)的，依據企業(yè)競賽相關(guān)規定直接認定相應等級。
“企業(yè)是開(kāi)展職業(yè)技能等級評價(jià)的主體，企業(yè)職工是職業(yè)技能等級評價(jià)的重點(diǎn)對象�！笔腥松缇指本珠L(cháng)于同文表示，全市人社部門(mén)要結合“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，服務(wù)和幫助企業(yè)自主建立完善的技能人才培養、使用、評價(jià)和激勵機制，原則上允許企業(yè)評價(jià)機構備案所有技能等級，最大程度簡(jiǎn)化流程，盡可能減少需提交材料，在場(chǎng)地、設施、試題、考評員等方面，允許企業(yè)采取共享、租用、購買(mǎi)服務(wù)等方式滿(mǎn)足備案條件。企業(yè)通過(guò)書(shū)面承諾和相關(guān)材料能夠佐證具備條件的，可不再組織現場(chǎng)評估。根據企業(yè)類(lèi)型、人群特點(diǎn)和崗位需求，采取“一企一人”、上門(mén)服務(wù)等方式，為企業(yè)自主評價(jià)提供全方位的政策和技術(shù)支持。
市人社局提醒：企業(yè)有意申報職業(yè)技能等級評價(jià)機構的，可到市職業(yè)技能鑒定指導中心（位于焦作市焦東南路勞動(dòng)大廈13樓）進(jìn)行申報，咨詢(xún)電話(huà)：（0391）3997206。
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