2021年專(zhuān)題區
為貫徹落實(shí)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、黨建與業(yè)務(wù)深度融合要求,全面提升運營(yíng)人員行為管理和案件防控水平,提升運營(yíng)人員對考核辦法的理解,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開(kāi)運營(yíng)條線(xiàn)重點(diǎn)工作會(huì )議。全體運營(yíng)人員現場(chǎng)參加本次培訓。
首先,由分行運營(yíng)管理部對2021年運營(yíng)條線(xiàn)考核辦法進(jìn)行宣講解讀,同時(shí)結合運營(yíng)人員一季度考核結果逐項分析,通過(guò)考核結果分析每個(gè)人的短板和今后的提升方向。然后,檢查輔導員就近期監控檢查問(wèn)題、發(fā)生的風(fēng)險案例進(jìn)行業(yè)務(wù)提示,同時(shí)以案例的形式講解每個(gè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn),提高培訓人員的理解力和認同感。
隨后,由支行優(yōu)秀柜員代表為全體運營(yíng)人員講解現金出納長(cháng)短款掛賬業(yè)務(wù)處理流程,現場(chǎng)培訓人員積極提問(wèn),氣氛活躍。
接下來(lái),由運營(yíng)管理部負責人總結了關(guān)于現金出納、支付結算、會(huì )計核算、員工行為管理等方面的典型案例,針對案例基本情況,違規事項進(jìn)行逐一講解,對案件發(fā)生的原因進(jìn)行深度剖析,從運營(yíng)人員的角度分析潛在的風(fēng)險點(diǎn),告誡全體運營(yíng)人員要堅守底線(xiàn)、提升風(fēng)險合規意識。最后,以《立足自身崗位 強化責任擔當 錘煉道德品行》為主題開(kāi)展黨課教育,通過(guò)責任心、提升自身價(jià)值、直面問(wèn)題、有目標、有擔當等六個(gè)方面結合實(shí)際案例進(jìn)行講解,鼓勵運營(yíng)人員要做一個(gè)有責任、有目標、有擔當、有誠信、有上進(jìn)心的運營(yíng)人。
本次會(huì )議通過(guò)落實(shí)“黨建+運營(yíng)”工作,增強了運營(yíng)人員的黨性修養,提高運營(yíng)人員的風(fēng)險防控能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、為持續提升運營(yíng)服務(wù)質(zhì)效發(fā)揮了積極作用。中信銀行焦作分行今后將積極通過(guò)培訓、考核、檢查等方式,不斷固強補弱,提高運營(yíng)人員的隊伍素質(zhì),在控風(fēng)險、保合規的前提下為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。
![]() |
![]() |
![]() |
焦作網(wǎng)免責聲明: | |||||||
|
為貫徹落實(shí)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、黨建與業(yè)務(wù)深度融合要求,全面提升運營(yíng)人員行為管理和案件防控水平,提升運營(yíng)人員對考核辦法的理解,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開(kāi)運營(yíng)條線(xiàn)重點(diǎn)工作會(huì )議。全體運營(yíng)人員現場(chǎng)參加本次培訓。
首先,由分行運營(yíng)管理部對2021年運營(yíng)條線(xiàn)考核辦法進(jìn)行宣講解讀,同時(shí)結合運營(yíng)人員一季度考核結果逐項分析,通過(guò)考核結果分析每個(gè)人的短板和今后的提升方向。然后,檢查輔導員就近期監控檢查問(wèn)題、發(fā)生的風(fēng)險案例進(jìn)行業(yè)務(wù)提示,同時(shí)以案例的形式講解每個(gè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn),提高培訓人員的理解力和認同感。
隨后,由支行優(yōu)秀柜員代表為全體運營(yíng)人員講解現金出納長(cháng)短款掛賬業(yè)務(wù)處理流程,現場(chǎng)培訓人員積極提問(wèn),氣氛活躍。
接下來(lái),由運營(yíng)管理部負責人總結了關(guān)于現金出納、支付結算、會(huì )計核算、員工行為管理等方面的典型案例,針對案例基本情況,違規事項進(jìn)行逐一講解,對案件發(fā)生的原因進(jìn)行深度剖析,從運營(yíng)人員的角度分析潛在的風(fēng)險點(diǎn),告誡全體運營(yíng)人員要堅守底線(xiàn)、提升風(fēng)險合規意識。最后,以《立足自身崗位 強化責任擔當 錘煉道德品行》為主題開(kāi)展黨課教育,通過(guò)責任心、提升自身價(jià)值、直面問(wèn)題、有目標、有擔當等六個(gè)方面結合實(shí)際案例進(jìn)行講解,鼓勵運營(yíng)人員要做一個(gè)有責任、有目標、有擔當、有誠信、有上進(jìn)心的運營(yíng)人。
本次會(huì )議通過(guò)落實(shí)“黨建+運營(yíng)”工作,增強了運營(yíng)人員的黨性修養,提高運營(yíng)人員的風(fēng)險防控能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、為持續提升運營(yíng)服務(wù)質(zhì)效發(fā)揮了積極作用。中信銀行焦作分行今后將積極通過(guò)培訓、考核、檢查等方式,不斷固強補弱,提高運營(yíng)人員的隊伍素質(zhì),在控風(fēng)險、保合規的前提下為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。
![]() |
|
![]() |
焦作網(wǎng)免責聲明: | |||||||
|
|
![]() 掃一掃在手機打開(kāi)當前頁(yè) |