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2022年專(zhuān)題

聚焦“三化”提質(zhì)“三力”示范區推動(dòng)“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效
更新時(shí)間:2022-4-15 9:32:44    來(lái)源:焦作日報

  今年以來(lái),示范區牢牢把握“提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩”活動(dòng)主題,堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合,聚焦“三化”提質(zhì)“三力”,持續推動(dòng)“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效。

  機制建設“規范化”,強化組織引力。示范區切實(shí)加強組織領(lǐng)導、高位推進(jìn),確保各項決策部署落地落細落實(shí)。全區各級領(lǐng)導干部躬身入局,知責于心、擔責于身、履責于行,樹(shù)牢“領(lǐng)導干部要善于抓大事,大事必須抓具體”理念。以強化執行力建設為核心,以《示范區“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組工作推進(jìn)機制》為抓手,探索建立“1+1+4”工作法(即1個(gè)領(lǐng)導小組、1個(gè)活動(dòng)辦公室、4個(gè)工作組),搭建每周交辦、每月督導、定期考評的框架,形成交任務(wù)、解難題、抓落實(shí)的工作閉環(huán)。結合“五比五提五爭先”及建設現代化示范區的高質(zhì)量發(fā)展要求,進(jìn)一步探索在推動(dòng)能力提升、促進(jìn)作風(fēng)轉變方面務(wù)實(shí)管用、操作性強的長(cháng)效機制。

  清單管理“精準化”,提升落實(shí)能力。示范區對標式開(kāi)展“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng),為全區追趕超越、穩步發(fā)展提供堅強保證,研究制定了5方面、14項重點(diǎn)任務(wù)的具體措施。按照先查找、后梳理、再整改的順序,建立了《示范區能力作風(fēng)建設年活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)清單》《示范區“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)問(wèn)題、整改、責任清單》和《示范區2022年度民生實(shí)事工作清單(計劃清單)》,細化措施、明確責任及時(shí)限要求,推動(dòng)各項工作條條落實(shí)、事事見(jiàn)效。

  統籌結合“最優(yōu)化”,激發(fā)發(fā)展活力。示范區將開(kāi)展“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)與中心工作相結合,全力以赴抓項目、促投資、穩生產(chǎn)、優(yōu)環(huán)境、保民生。積極推進(jìn)企業(yè)上“云”、5G行業(yè)深度應用,17家企業(yè)完成“兩化”融合對標,焦作高新區全國綜合排名提升11個(gè)位次。蒙牛智慧工廠(chǎng)被納入省級第一批5G應用場(chǎng)景示范項目,榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進(jìn)制造專(zhuān)題賽全國二等獎;科瑞森被認定為第三批國家服務(wù)型制造示范企業(yè),為全市唯一一家!懊窈舯貞逼脚_快速響應,接訴即辦,高效解決群眾訴求;完善政務(wù)服務(wù)大廳線(xiàn)下“一窗受理、集成服務(wù)”機制,推進(jìn)“一件事”綜合受理,復雜事項幫辦代辦,與群眾聯(lián)系緊密的區、鄉級權限事項下放到村級便民服務(wù)站,實(shí)現“就近辦”。截至目前,網(wǎng)上可辦事項、“最多跑一次”事項、“不見(jiàn)面”事項分別占到了全區政務(wù)服務(wù)事項總數的99.5%、98.8%、96.4%。

(記者朱曉琳)

文章編輯:劉佳 
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聚焦“三化”提質(zhì)“三力”示范區推動(dòng)“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效
2022-4-15 9:32:44    來(lái)源:焦作日報

  今年以來(lái),示范區牢牢把握“提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩”活動(dòng)主題,堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合,聚焦“三化”提質(zhì)“三力”,持續推動(dòng)“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效。

  機制建設“規范化”,強化組織引力。示范區切實(shí)加強組織領(lǐng)導、高位推進(jìn),確保各項決策部署落地落細落實(shí)。全區各級領(lǐng)導干部躬身入局,知責于心、擔責于身、履責于行,樹(shù)牢“領(lǐng)導干部要善于抓大事,大事必須抓具體”理念。以強化執行力建設為核心,以《示范區“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組工作推進(jìn)機制》為抓手,探索建立“1+1+4”工作法(即1個(gè)領(lǐng)導小組、1個(gè)活動(dòng)辦公室、4個(gè)工作組),搭建每周交辦、每月督導、定期考評的框架,形成交任務(wù)、解難題、抓落實(shí)的工作閉環(huán)。結合“五比五提五爭先”及建設現代化示范區的高質(zhì)量發(fā)展要求,進(jìn)一步探索在推動(dòng)能力提升、促進(jìn)作風(fēng)轉變方面務(wù)實(shí)管用、操作性強的長(cháng)效機制。

  清單管理“精準化”,提升落實(shí)能力。示范區對標式開(kāi)展“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng),為全區追趕超越、穩步發(fā)展提供堅強保證,研究制定了5方面、14項重點(diǎn)任務(wù)的具體措施。按照先查找、后梳理、再整改的順序,建立了《示范區能力作風(fēng)建設年活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)清單》《示范區“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)問(wèn)題、整改、責任清單》和《示范區2022年度民生實(shí)事工作清單(計劃清單)》,細化措施、明確責任及時(shí)限要求,推動(dòng)各項工作條條落實(shí)、事事見(jiàn)效。

  統籌結合“最優(yōu)化”,激發(fā)發(fā)展活力。示范區將開(kāi)展“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)與中心工作相結合,全力以赴抓項目、促投資、穩生產(chǎn)、優(yōu)環(huán)境、保民生。積極推進(jìn)企業(yè)上“云”、5G行業(yè)深度應用,17家企業(yè)完成“兩化”融合對標,焦作高新區全國綜合排名提升11個(gè)位次。蒙牛智慧工廠(chǎng)被納入省級第一批5G應用場(chǎng)景示范項目,榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進(jìn)制造專(zhuān)題賽全國二等獎;科瑞森被認定為第三批國家服務(wù)型制造示范企業(yè),為全市唯一一家!懊窈舯貞逼脚_快速響應,接訴即辦,高效解決群眾訴求;完善政務(wù)服務(wù)大廳線(xiàn)下“一窗受理、集成服務(wù)”機制,推進(jìn)“一件事”綜合受理,復雜事項幫辦代辦,與群眾聯(lián)系緊密的區、鄉級權限事項下放到村級便民服務(wù)站,實(shí)現“就近辦”。截至目前,網(wǎng)上可辦事項、“最多跑一次”事項、“不見(jiàn)面”事項分別占到了全區政務(wù)服務(wù)事項總數的99.5%、98.8%、96.4%。

(記者朱曉琳)

文章編輯:劉佳 
 

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