立足本職 真正負責
市南水北調中心實(shí)施“三線(xiàn)立標、三力增能”工程推動(dòng)我市南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展
市南水北調中心實(shí)施“三線(xiàn)立標、三力增能”工程推動(dòng)我市南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展
更新時(shí)間：2022-8-22 9:29:42 來(lái)源：焦作日報
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2022年專(zhuān)題
8月19日下午，市南水北調工程運行保障中心召開(kāi)“立足本職、真正負責”專(zhuān)項整治暨“三線(xiàn)立標、三力增能”工程推進(jìn)會(huì )。這是為貫徹落實(shí)市委書(shū)記葛巧紅有關(guān)指示精神，深化“立足本職、真正負責”專(zhuān)項整治活動(dòng)，營(yíng)造人人有責、人人盡責、真正負責的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，推動(dòng)我市南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展而采取的創(chuàng )新之舉。
“三線(xiàn)立標、三力增能”工程是指在全中心實(shí)施抓主線(xiàn)、爭金線(xiàn)、守紅線(xiàn)“三線(xiàn)立標”和加強黨建引領(lǐng)力、團隊凝聚力、工作執行力建設“三力增能”工程。通過(guò)持續實(shí)施“三線(xiàn)立標、三力增能”工程，以主線(xiàn)把準方向，以金線(xiàn)錨定目標，以紅線(xiàn)劃定雷池，努力營(yíng)造黨建引領(lǐng)、凝聚合力、提升素質(zhì)、共同成長(cháng)的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，為我市南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
明晰“三線(xiàn)”，定向立標。立“主線(xiàn)”之標，緊密聯(lián)系中心實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì )中央和省委、市委各項決策部署，緊緊把握好南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展的戰略機遇，服務(wù)好我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，做到貫徹執行政策不走樣、不走偏、不走空；立紅線(xiàn)之標，樹(shù)立逢一必奪、逢冠必爭的理念，圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作和市政府年度考核目標、“1+10+N”“焦給我”考核體系等，理清思路，明確重點(diǎn)，細化指標，逐級分解，責任到科室和個(gè)人，同時(shí)結合本職工作制定個(gè)人能力作風(fēng)素質(zhì)提升目標，實(shí)現組織和個(gè)人、業(yè)績(jì)與能力相互促進(jìn)，同步提升；立紅線(xiàn)之標，按照工作排名落后問(wèn)責、差錯失誤、安全事故、黨風(fēng)廉政建設等方面建立風(fēng)險清單臺賬，縱到底，橫到邊，全覆蓋，從單位、科室、崗位分層次建立清單臺賬，全面排查風(fēng)險隱患，逐一分析可能出現的后果，逐一制定防范措施。
聚焦“三力”，增能提效。黨建引領(lǐng)力、團隊凝聚力、工作執行力是保證主線(xiàn)、金線(xiàn)、紅線(xiàn)實(shí)現的動(dòng)力和支撐。該中心從三個(gè)方面發(fā)力：以政治性、時(shí)代性、戰斗性為遵循，增強黨建引領(lǐng)力，通過(guò)開(kāi)展黨的政治理論學(xué)習、黨史學(xué)習教育、主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”“第一議題”等制度，突出黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建，推進(jìn)高質(zhì)量工作；以特色活動(dòng)為載體，提升團隊凝聚力，通過(guò)開(kāi)展紅色教育活動(dòng)，讓大家牢記初心使命，懂得團結就是力量，開(kāi)展具有自身特點(diǎn)特色的文體活動(dòng)，打造學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型單位，益身心、健體魄、長(cháng)知識，讓團隊凝聚力進(jìn)一步增強；以推動(dòng)“紅藍榜”制度為抓手，鍛造執行力，在“出彩榜”里受上級表?yè)P肯定的“出彩”事項，通報表彰排位靠前、獲獎的事項，在“差錯榜”里，對呈批文件出現失誤、推動(dòng)工作不力被批評、因工作失誤被通報或導致排名落后等進(jìn)行通報批評，以制度約束履職行為、以制度形成良好習慣、以制度推動(dòng)高標一流，使工作執行力得到顯著(zhù)提升。
建章立制，抓常抓長(cháng)。為扎實(shí)推動(dòng)“立標增能”取得實(shí)效，該中心全面梳理、修訂、完善各項規章制度，用制度約束，以制度獎懲，嚴格落實(shí)責任追究制度，堅持“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負責”；完善“上下聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣”的責任鏈條，緊盯干部能力作風(fēng)突出問(wèn)題，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的再修訂、再完善，固化一批制度成果；構建動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化迭代的長(cháng)效機制，定期校準“三線(xiàn)”，持續提升“三力”，使“三線(xiàn)立標、三力增能”成為推動(dòng)工作和提升干部職工能力素質(zhì)的基礎工程，確保工程長(cháng)實(shí)施、達長(cháng)效。
（記者楊仕智）
總值班：程紅利 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：劉振毅 |
編 輯：劉 佳 |
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8月19日下午，市南水北調工程運行保障中心召開(kāi)“立足本職、真正負責”專(zhuān)項整治暨“三線(xiàn)立標、三力增能”工程推進(jìn)會(huì )。這是為貫徹落實(shí)市委書(shū)記葛巧紅有關(guān)指示精神，深化“立足本職、真正負責”專(zhuān)項整治活動(dòng)，營(yíng)造人人有責、人人盡責、真正負責的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，推動(dòng)我市南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展而采取的創(chuàng )新之舉。
“三線(xiàn)立標、三力增能”工程是指在全中心實(shí)施抓主線(xiàn)、爭金線(xiàn)、守紅線(xiàn)“三線(xiàn)立標”和加強黨建引領(lǐng)力、團隊凝聚力、工作執行力建設“三力增能”工程。通過(guò)持續實(shí)施“三線(xiàn)立標、三力增能”工程，以主線(xiàn)把準方向，以金線(xiàn)錨定目標，以紅線(xiàn)劃定雷池，努力營(yíng)造黨建引領(lǐng)、凝聚合力、提升素質(zhì)、共同成長(cháng)的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，為我市南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
明晰“三線(xiàn)”，定向立標。立“主線(xiàn)”之標，緊密聯(lián)系中心實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì )中央和省委、市委各項決策部署，緊緊把握好南水北調后續工程高質(zhì)量發(fā)展的戰略機遇，服務(wù)好我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，做到貫徹執行政策不走樣、不走偏、不走空；立紅線(xiàn)之標，樹(shù)立逢一必奪、逢冠必爭的理念，圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作和市政府年度考核目標、“1+10+N”“焦給我”考核體系等，理清思路，明確重點(diǎn)，細化指標，逐級分解，責任到科室和個(gè)人，同時(shí)結合本職工作制定個(gè)人能力作風(fēng)素質(zhì)提升目標，實(shí)現組織和個(gè)人、業(yè)績(jì)與能力相互促進(jìn)，同步提升；立紅線(xiàn)之標，按照工作排名落后問(wèn)責、差錯失誤、安全事故、黨風(fēng)廉政建設等方面建立風(fēng)險清單臺賬，縱到底，橫到邊，全覆蓋，從單位、科室、崗位分層次建立清單臺賬，全面排查風(fēng)險隱患，逐一分析可能出現的后果，逐一制定防范措施。
聚焦“三力”，增能提效。黨建引領(lǐng)力、團隊凝聚力、工作執行力是保證主線(xiàn)、金線(xiàn)、紅線(xiàn)實(shí)現的動(dòng)力和支撐。該中心從三個(gè)方面發(fā)力：以政治性、時(shí)代性、戰斗性為遵循，增強黨建引領(lǐng)力，通過(guò)開(kāi)展黨的政治理論學(xué)習、黨史學(xué)習教育、主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”“第一議題”等制度，突出黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建，推進(jìn)高質(zhì)量工作；以特色活動(dòng)為載體，提升團隊凝聚力，通過(guò)開(kāi)展紅色教育活動(dòng)，讓大家牢記初心使命，懂得團結就是力量，開(kāi)展具有自身特點(diǎn)特色的文體活動(dòng)，打造學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型單位，益身心、健體魄、長(cháng)知識，讓團隊凝聚力進(jìn)一步增強；以推動(dòng)“紅藍榜”制度為抓手，鍛造執行力，在“出彩榜”里受上級表?yè)P肯定的“出彩”事項，通報表彰排位靠前、獲獎的事項，在“差錯榜”里，對呈批文件出現失誤、推動(dòng)工作不力被批評、因工作失誤被通報或導致排名落后等進(jìn)行通報批評，以制度約束履職行為、以制度形成良好習慣、以制度推動(dòng)高標一流，使工作執行力得到顯著(zhù)提升。
建章立制，抓常抓長(cháng)。為扎實(shí)推動(dòng)“立標增能”取得實(shí)效，該中心全面梳理、修訂、完善各項規章制度，用制度約束，以制度獎懲，嚴格落實(shí)責任追究制度，堅持“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負責”；完善“上下聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣”的責任鏈條，緊盯干部能力作風(fēng)突出問(wèn)題，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的再修訂、再完善，固化一批制度成果；構建動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化迭代的長(cháng)效機制，定期校準“三線(xiàn)”，持續提升“三力”，使“三線(xiàn)立標、三力增能”成為推動(dòng)工作和提升干部職工能力素質(zhì)的基礎工程，確保工程長(cháng)實(shí)施、達長(cháng)效。
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