加強人才引育留用 支撐園區高質(zhì)量發(fā)展

2023-7-24 11:13:50    來(lái)源：焦作日報

　　7月17日，《科技日報》推出標題為《加強人才引育留用 支撐園區高質(zhì)量發(fā)展》的報道，介紹焦作高新區引才、育才、留才、用才工作經(jīng)驗做法。

　　報道中說(shuō)，做好引才、育才、留才、用才工作，是焦作高新區實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。2022年，焦作高新區引進(jìn)高層次緊缺人才345人，其中本科248人、碩士16人、博士81人，兌現高校畢業(yè)生落戶(hù)補貼376.45萬(wàn)元。2023年，焦作高新區計劃引進(jìn)高層次緊缺人才688人。

　　推動(dòng)政策落地。焦作高新區打造了六大科技創(chuàng )新綜合體，免費為人才提供創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地，建立資源共享平臺，組建服務(wù)專(zhuān)員隊伍，做好政策宣傳解讀。截至目前，人才驛站累計服務(wù)各類(lèi)青年人才1200余人次，河南理工大學(xué)科技園眾創(chuàng )空間累計引進(jìn)、孵化47家創(chuàng )業(yè)團隊。此外，焦作高新區面向全國高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，將多名高層次人才充實(shí)到區直單位部門(mén)和鄉鎮（街道）干部隊伍。

　　同時(shí)，焦作高新區頒布實(shí)施工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、創(chuàng )新驅動(dòng)“三個(gè)十條”惠企政策；強力推進(jìn)“1+6人才政策”等各項政策落地；定期組織轄區重點(diǎn)企業(yè)面向全國高校實(shí)施高層次和緊缺人才引進(jìn)工作。

　　營(yíng)造良好氛圍。焦作高新區注重培育高科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，開(kāi)展“5123育苗行動(dòng)”，大力培養35歲以下年輕黨員，持續推進(jìn)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨�！钡然顒�(dòng)，提升人才干事創(chuàng )業(yè)能力水平。同時(shí)，焦作高新區成立功能型黨支部，引領(lǐng)鄉土人才帶動(dòng)群眾致富增收；開(kāi)展校地企合作，建立干部人才培育基地；實(shí)施“學(xué)歷提升”“鄉賢回鄉”計劃，讓鄉賢成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、招商引智牽線(xiàn)人、基層治理好助手。此外，該區還為高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼135.1萬(wàn)元，兌現高層次人才購房補貼251萬(wàn)元，兌現創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）扶持資金83.5萬(wàn)元。

（記者郭樹(shù)勛）

 

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