2022年專(zhuān)題
千金在手不如一技傍身。掌握一技之長(cháng),是一個(gè)人安身立命、安家立業(yè)的本錢(qián),更是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力、產(chǎn)業(yè)升級的高效動(dòng)力源。從宏觀(guān)看微觀(guān),經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展,對勞動(dòng)力素質(zhì)結構和技能水平有了更大期待、提出了更高要求。
培養技能人才對推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)發(fā)揮著(zhù)重要作用。當前,我市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設工作,以2025年、2035年為時(shí)間節點(diǎn)設定了階段性目標,向著(zhù)從業(yè)人員基本實(shí)現“人人持證”、打造“技能焦作”品牌方向穩步邁進(jìn)。
如果說(shuō)創(chuàng )新型人才決定了企業(yè)發(fā)展的高度,那么,技術(shù)型人才就決定了企業(yè)發(fā)展的深度,“根深”才能“葉茂”。高新區以企業(yè)培訓為主體、以院校培訓為支撐、以社會(huì )培訓為補充,科學(xué)構建終身職業(yè)技能培養培訓、技能人才評價(jià)、職業(yè)技能競賽、技能導向激勵、技能培訓評價(jià)全程監管“五大體系”,不斷提高勞動(dòng)者穩定就業(yè)、持續增收和企業(yè)轉型發(fā)展的能力。
結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,高新區當以工業(yè)、文旅等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),發(fā)揮企業(yè)、院校和社會(huì )機構的主體作用,高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設,培養特色領(lǐng)域技能人才,優(yōu)化技能評價(jià)體系,以更加完善的制度培育更多高技能人才。
培育人才、留住人才、用好人才,讓高技能人才“香”起來(lái)、經(jīng)濟發(fā)展沖起來(lái)!
(通訊員 高亢)
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千金在手不如一技傍身。掌握一技之長(cháng),是一個(gè)人安身立命、安家立業(yè)的本錢(qián),更是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力、產(chǎn)業(yè)升級的高效動(dòng)力源。從宏觀(guān)看微觀(guān),經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展,對勞動(dòng)力素質(zhì)結構和技能水平有了更大期待、提出了更高要求。
培養技能人才對推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)發(fā)揮著(zhù)重要作用。當前,我市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設工作,以2025年、2035年為時(shí)間節點(diǎn)設定了階段性目標,向著(zhù)從業(yè)人員基本實(shí)現“人人持證”、打造“技能焦作”品牌方向穩步邁進(jìn)。
如果說(shuō)創(chuàng )新型人才決定了企業(yè)發(fā)展的高度,那么,技術(shù)型人才就決定了企業(yè)發(fā)展的深度,“根深”才能“葉茂”。高新區以企業(yè)培訓為主體、以院校培訓為支撐、以社會(huì )培訓為補充,科學(xué)構建終身職業(yè)技能培養培訓、技能人才評價(jià)、職業(yè)技能競賽、技能導向激勵、技能培訓評價(jià)全程監管“五大體系”,不斷提高勞動(dòng)者穩定就業(yè)、持續增收和企業(yè)轉型發(fā)展的能力。
結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,高新區當以工業(yè)、文旅等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),發(fā)揮企業(yè)、院校和社會(huì )機構的主體作用,高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設,培養特色領(lǐng)域技能人才,優(yōu)化技能評價(jià)體系,以更加完善的制度培育更多高技能人才。
培育人才、留住人才、用好人才,讓高技能人才“香”起來(lái)、經(jīng)濟發(fā)展沖起來(lái)!
(通訊員 高亢)
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