新賽道上的“隱形冠軍”
更新時(shí)間：2024/5/21 10:53:30 來(lái)源：焦作日報
2022年專(zhuān)題
搶新質(zhì)生產(chǎn)力賽道，就是搶未來(lái)。
新質(zhì)生產(chǎn)力，代表新技術(shù)，創(chuàng )造新價(jià)值，適應新產(chǎn)業(yè)，重塑新動(dòng)能。關(guān)鍵是以科技創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新，以產(chǎn)業(yè)升級構筑競爭新優(yōu)勢，贏(yíng)得發(fā)展主動(dòng)權。
開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域，塑造發(fā)展新動(dòng)能。近年來(lái)，中小企業(yè)“隱形冠軍”逐步進(jìn)入大眾視野。這些企業(yè)或許社會(huì )知名度還不高，但能夠在細分市場(chǎng)占據絕對領(lǐng)先地位，并在培育城市經(jīng)濟新動(dòng)能、實(shí)現經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要作用。河南匯金集團就是高質(zhì)量發(fā)展賽道上的“隱形冠軍”。
河南匯金集團多款產(chǎn)品迅速攀升至細分行業(yè)第一位。其中，供應鋼鐵行業(yè)的磷鐵產(chǎn)品全球第一，全國市場(chǎng)占比75%；灰色磷鐵粉供貨量全國市場(chǎng)占比50%；HJ加強合金粉全國市場(chǎng)占比85%；燃燒器銷(xiāo)量突破60臺/年。
眾人拾柴火焰高，人才引領(lǐng)賽道新
企業(yè)之企，由人構成。匯金集團之人才，個(gè)個(gè)高端，創(chuàng )新不輟。
沒(méi)有標榜的成功，卻以不朽的足跡邁出時(shí)代步伐。匯金集團董事長(cháng)郭榮勛，20世紀90年代初以獨特的創(chuàng )業(yè)視角，創(chuàng )業(yè)興業(yè)。
郭榮勛旗下的匯金集團，以磷鐵小合金經(jīng)營(yíng)起步，30年革故鼎新，已然發(fā)展成為以磷鐵為產(chǎn)業(yè)源頭，涵蓋粉體、超硬材料制品、智能裝備、環(huán)保設備等產(chǎn)業(yè)鏈式多元化研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的企業(yè)集團。
姜衛，人稱(chēng)匯金集團護航人。他是鐵合金項目的先行者，曾一人刷新多項簽單紀錄，匯金品牌因他走進(jìn)了國內各大電解鋁廠(chǎng)嚴苛的大門(mén)。他不僅帶出了鐵合金項目團隊，簽約山東魏橋鋁電、青海橋頭鋁電、茌平信發(fā)等多家國內知名電解鋁廠(chǎng)，2000年，他還實(shí)現自我突破，將匯金磷鐵銷(xiāo)量做到了全國第一；2007年，磷生鐵生產(chǎn)銷(xiāo)售量榮升全球第一……
匯金集團有位叱咤風(fēng)云的“鐵娘子”，她是匯金集團董事、CEO孔攀紅。10年間，從文員到總裁，她將兩個(gè)子公司做到上億規模，培養經(jīng)理級人才100余人；她帶過(guò)物流、網(wǎng)銷(xiāo)、三公司等團隊，從無(wú)到有、從零到整，以強有力的執行力與團隊凝聚力刷新最強銷(xiāo)售團隊、最大銷(xiāo)售利潤等多項紀錄。為開(kāi)拓預合金粉市場(chǎng)，孔攀紅曾歷時(shí)25天，驅車(chē)8800公里，走訪(fǎng)客戶(hù)。
大國精工，致敬匠心。作為匯金轉型“功臣”的姜維，帶著(zhù)先進(jìn)技術(shù)走進(jìn)匯金。他親自研發(fā)HJ節能燃燒器，加速了匯金從原材料加工向智能裝備的成功轉型。HJ無(wú)氨脫硝窯尾燒成系統更是在不增加成本、增強熟料煅燒性能的前提下，脫硝效率達60%以上。從1款產(chǎn)品到9款產(chǎn)品齊頭并進(jìn)，50余項專(zhuān)利證明，400余家客戶(hù)由衷認可，既成就了他“工匠”之名，更賦予了他匠心之韻。
技術(shù)為基創(chuàng )新為要，環(huán)保裝備傲視群雄
新質(zhì)生產(chǎn)力特點(diǎn)是創(chuàng )新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。眼下，在全國水泥節能環(huán)保領(lǐng)域，匯金智能裝備成為一個(gè)名片。
堅持以創(chuàng )新為引領(lǐng)，匯金集團領(lǐng)先一步，更快一步。加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，是匯金集團的必答題，也是首選項。匯金集團HJ節能燃燒器節煤1kg~2kg，節電15%~35%，降低氨水用量60%以上。以5000t/d生產(chǎn)線(xiàn)為例，全面技術(shù)改造后可年節約氨水用量估算5400噸以上，每年可節約氨水估算在376萬(wàn)元以上。
創(chuàng )新越來(lái)越快，后勁越來(lái)越足。匯金集團專(zhuān)注于環(huán)保裝備研發(fā)、生產(chǎn)及水泥、石灰窯燒成系統改造，是國家級高新技術(shù)企業(yè)。6年間，匯金智能裝備在產(chǎn)品創(chuàng )新研發(fā)上持續發(fā)力，累計發(fā)明專(zhuān)利50余項，相繼研發(fā)出HJ節能燃燒器、無(wú)氨脫硝窯尾燒成系統技術(shù)改造、無(wú)組織粉塵治理—干霧抑塵等九大拳頭產(chǎn)品。
通過(guò)引入博士研發(fā)團隊，匯金智能裝備與設計院、科研機構、大學(xué)等開(kāi)展合作研發(fā)模式，強化對舊專(zhuān)利產(chǎn)品的保護和新專(zhuān)利產(chǎn)品的申請，持續打造產(chǎn)品核心競爭力。匯金集團現有研發(fā)團隊40余人，已設立河南省技術(shù)研發(fā)中心，配備占地面積200平方米的物理實(shí)驗室、化學(xué)實(shí)驗室等各種硬件設施及元素分析儀、光譜儀、萬(wàn)能測試儀等一應俱全的檢測、化驗設備，通過(guò)先進(jìn)的檢測工藝等，有效規范著(zhù)各項質(zhì)檢流程，確保匯金對產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué)、精準把控。
HJ節能燃燒器是匯金智能裝備研制開(kāi)發(fā)的新一代燃燒設備，采用現代先進(jìn)燃燒技術(shù)的大速差和強旋流理論，運用大型計算機仿真技術(shù)CFD（Computational Fluid Dynamics）數值模擬技術(shù)開(kāi)發(fā)的多通道智能旋渦流燃燒器，總體性能居于國際先進(jìn)煤粉燃燒器技術(shù)水平；無(wú)氨脫硝窯尾燒成系統技術(shù)改造，采用分解爐高強還原燃燒控制技術(shù)和窯頭窯尾用煤量?jì)?yōu)化控制技術(shù)，大幅降低氮氧化物生成量，降低氨水用量60%以上。在不增加成本、增強熟料煅燒性能的前提下，NOX排放濃度大幅度降低，降低氨水用量60%以上——可達到少用氨水、尿素、催化劑等條件下，NOX排放濃度大幅度降低達到標準，最低值可降到50mg/m3。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過(guò)程，是許多“從0到1”式突破不斷涌現的過(guò)程。在這條新賽道上，企業(yè)作為最活躍的創(chuàng )新力量，亦是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐主體。
說(shuō)話(huà)講道理，做事憑良心，做人坦蕩蕩，此生美也
落霞與孤鶩齊飛，做人與修身并重。
郭榮勛在不斷把握企業(yè)發(fā)展脈搏的同時(shí)，提煉修身的重要意義。他實(shí)戰解析性格三大高壓“傲氣、固執、沖動(dòng)”，重點(diǎn)驗證性格“八項注意”是為人處世、修身養性、改變命運的實(shí)用型性格工具。匯金集團文化建設改善提升了企業(yè)文化氛圍，感召了一大批年輕人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，更以實(shí)戰影響力受到社會(huì )各界的重視與好評。
走進(jìn)匯金集團辦公樓，“說(shuō)話(huà)講道理，做事憑良心，做人坦蕩蕩，此生美也”，兩行鎏金大字鑲嵌在正廳兩側的墻體上。拾級而上，樓道旁、走廊旁的墻體上依次懸掛著(zhù)數十個(gè)文化鏡框。一個(gè)個(gè)文化鏡框映入眼簾，記者細品一句句富有哲理的話(huà)語(yǔ)。
做人文化——《性格與修身》，做事文化——《謀事之工具》。郭榮勛撰寫(xiě)的這兩本書(shū)，不斷強軍鑄魂，以人才支撐打造匯金核心競爭力。在客戶(hù)服務(wù)上，匯金集團堅持產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的第一誠信，提出100天無(wú)條件退換貨等創(chuàng )新性服務(wù)承諾，做到真為客戶(hù)著(zhù)想。
郭榮勛總結的《性格與修身》文化體系形成了匯金的無(wú)形資產(chǎn)，產(chǎn)生了強大的品牌影響力。2013年至2014年，郭榮勛聯(lián)合河南工業(yè)大學(xué)，帶領(lǐng)泰和匯金預合金項目團隊深入每一個(gè)金剛石工具集聚區，召開(kāi)技術(shù)交流會(huì )和親和文化交流會(huì )，把匯金文化帶到金剛石工具行業(yè)的角角落落，這為泰和匯金開(kāi)發(fā)金剛石工具市場(chǎng)奠定了堅實(shí)的基礎。
以?xún)?yōu)秀企業(yè)文化塑造的企業(yè)性格，除了在匯金集團發(fā)展史上發(fā)揮重大作用外，更通過(guò)潛移默化深入人心�！皡R金的親和文化，不管是著(zhù)裝形象還是待人接物，當有禮有節的狀態(tài)展示給客戶(hù)時(shí)，匯金品牌已被廣大客戶(hù)認可�！笨着始t如是說(shuō)。文化熔煉促使匯金領(lǐng)導的管理魅力彰顯，通過(guò)傳承沿襲，形成團隊合力，先鋒戰隊由此打造。
孔攀紅接受匯金文化熏陶形成的優(yōu)秀人格，成為一種榜樣，時(shí)刻激勵著(zhù)大家。匯金預合金項目總經(jīng)理張秀麗回憶，網(wǎng)銷(xiāo)團隊創(chuàng )建初期，18個(gè)女孩子實(shí)施分組制，每個(gè)小組以組長(cháng)名字命名，比如秋水伊人組、秀水明川組、山東大漢組、閃女無(wú)敵組等，每月根據銷(xiāo)量及銷(xiāo)售額進(jìn)行小組PK，你追我趕，不亦樂(lè )乎。直至今日，永不言敗、敢拼敢闖的優(yōu)良傳統在泰和匯金一直傳承延續，并成為正能量基因推動(dòng)團隊愈發(fā)壯大。
海盡天作岸，山高人為峰。一個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素的突破，往往是一類(lèi)生產(chǎn)關(guān)系迭代的變量、一種先進(jìn)生產(chǎn)力形成的起點(diǎn)。當前，新能源、新材料、智能裝備……無(wú)數新機遇擺在我們面前。堅持從實(shí)際出發(fā)，根據我們自身的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、科研條件等，搶占新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新賽道，焦作大有可為。
每一次成功，都是嶄新的歷練；每一次振翅，只為下一次成功。匯金集團匠心專(zhuān)注，緊跟時(shí)代潮流，以產(chǎn)品為市場(chǎng)觸點(diǎn)，持續深耕超硬材料行業(yè)。
創(chuàng )百年匯金，造中國好裝備。志向遠大的匯金集團，未來(lái)可期。
（記者 孫國利 許偉濤）
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焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
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搶新質(zhì)生產(chǎn)力賽道，就是搶未來(lái)。
新質(zhì)生產(chǎn)力，代表新技術(shù)，創(chuàng )造新價(jià)值，適應新產(chǎn)業(yè)，重塑新動(dòng)能。關(guān)鍵是以科技創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新，以產(chǎn)業(yè)升級構筑競爭新優(yōu)勢，贏(yíng)得發(fā)展主動(dòng)權。
開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域，塑造發(fā)展新動(dòng)能。近年來(lái)，中小企業(yè)“隱形冠軍”逐步進(jìn)入大眾視野。這些企業(yè)或許社會(huì )知名度還不高，但能夠在細分市場(chǎng)占據絕對領(lǐng)先地位，并在培育城市經(jīng)濟新動(dòng)能、實(shí)現經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要作用。河南匯金集團就是高質(zhì)量發(fā)展賽道上的“隱形冠軍”。
河南匯金集團多款產(chǎn)品迅速攀升至細分行業(yè)第一位。其中，供應鋼鐵行業(yè)的磷鐵產(chǎn)品全球第一，全國市場(chǎng)占比75%；灰色磷鐵粉供貨量全國市場(chǎng)占比50%；HJ加強合金粉全國市場(chǎng)占比85%；燃燒器銷(xiāo)量突破60臺/年。
眾人拾柴火焰高，人才引領(lǐng)賽道新
企業(yè)之企，由人構成。匯金集團之人才，個(gè)個(gè)高端，創(chuàng )新不輟。
沒(méi)有標榜的成功，卻以不朽的足跡邁出時(shí)代步伐。匯金集團董事長(cháng)郭榮勛，20世紀90年代初以獨特的創(chuàng )業(yè)視角，創(chuàng )業(yè)興業(yè)。
郭榮勛旗下的匯金集團，以磷鐵小合金經(jīng)營(yíng)起步，30年革故鼎新，已然發(fā)展成為以磷鐵為產(chǎn)業(yè)源頭，涵蓋粉體、超硬材料制品、智能裝備、環(huán)保設備等產(chǎn)業(yè)鏈式多元化研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的企業(yè)集團。
姜衛，人稱(chēng)匯金集團護航人。他是鐵合金項目的先行者，曾一人刷新多項簽單紀錄，匯金品牌因他走進(jìn)了國內各大電解鋁廠(chǎng)嚴苛的大門(mén)。他不僅帶出了鐵合金項目團隊，簽約山東魏橋鋁電、青海橋頭鋁電、茌平信發(fā)等多家國內知名電解鋁廠(chǎng)，2000年，他還實(shí)現自我突破，將匯金磷鐵銷(xiāo)量做到了全國第一；2007年，磷生鐵生產(chǎn)銷(xiāo)售量榮升全球第一……
匯金集團有位叱咤風(fēng)云的“鐵娘子”，她是匯金集團董事、CEO孔攀紅。10年間，從文員到總裁，她將兩個(gè)子公司做到上億規模，培養經(jīng)理級人才100余人；她帶過(guò)物流、網(wǎng)銷(xiāo)、三公司等團隊，從無(wú)到有、從零到整，以強有力的執行力與團隊凝聚力刷新最強銷(xiāo)售團隊、最大銷(xiāo)售利潤等多項紀錄。為開(kāi)拓預合金粉市場(chǎng)，孔攀紅曾歷時(shí)25天，驅車(chē)8800公里，走訪(fǎng)客戶(hù)。
大國精工，致敬匠心。作為匯金轉型“功臣”的姜維，帶著(zhù)先進(jìn)技術(shù)走進(jìn)匯金。他親自研發(fā)HJ節能燃燒器，加速了匯金從原材料加工向智能裝備的成功轉型。HJ無(wú)氨脫硝窯尾燒成系統更是在不增加成本、增強熟料煅燒性能的前提下，脫硝效率達60%以上。從1款產(chǎn)品到9款產(chǎn)品齊頭并進(jìn)，50余項專(zhuān)利證明，400余家客戶(hù)由衷認可，既成就了他“工匠”之名，更賦予了他匠心之韻。
技術(shù)為基創(chuàng )新為要，環(huán)保裝備傲視群雄
新質(zhì)生產(chǎn)力特點(diǎn)是創(chuàng )新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。眼下，在全國水泥節能環(huán)保領(lǐng)域，匯金智能裝備成為一個(gè)名片。
堅持以創(chuàng )新為引領(lǐng)，匯金集團領(lǐng)先一步，更快一步。加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，是匯金集團的必答題，也是首選項。匯金集團HJ節能燃燒器節煤1kg~2kg，節電15%~35%，降低氨水用量60%以上。以5000t/d生產(chǎn)線(xiàn)為例，全面技術(shù)改造后可年節約氨水用量估算5400噸以上，每年可節約氨水估算在376萬(wàn)元以上。
創(chuàng )新越來(lái)越快，后勁越來(lái)越足。匯金集團專(zhuān)注于環(huán)保裝備研發(fā)、生產(chǎn)及水泥、石灰窯燒成系統改造，是國家級高新技術(shù)企業(yè)。6年間，匯金智能裝備在產(chǎn)品創(chuàng )新研發(fā)上持續發(fā)力，累計發(fā)明專(zhuān)利50余項，相繼研發(fā)出HJ節能燃燒器、無(wú)氨脫硝窯尾燒成系統技術(shù)改造、無(wú)組織粉塵治理—干霧抑塵等九大拳頭產(chǎn)品。
通過(guò)引入博士研發(fā)團隊，匯金智能裝備與設計院、科研機構、大學(xué)等開(kāi)展合作研發(fā)模式，強化對舊專(zhuān)利產(chǎn)品的保護和新專(zhuān)利產(chǎn)品的申請，持續打造產(chǎn)品核心競爭力。匯金集團現有研發(fā)團隊40余人，已設立河南省技術(shù)研發(fā)中心，配備占地面積200平方米的物理實(shí)驗室、化學(xué)實(shí)驗室等各種硬件設施及元素分析儀、光譜儀、萬(wàn)能測試儀等一應俱全的檢測、化驗設備，通過(guò)先進(jìn)的檢測工藝等，有效規范著(zhù)各項質(zhì)檢流程，確保匯金對產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué)、精準把控。
HJ節能燃燒器是匯金智能裝備研制開(kāi)發(fā)的新一代燃燒設備，采用現代先進(jìn)燃燒技術(shù)的大速差和強旋流理論，運用大型計算機仿真技術(shù)CFD（Computational Fluid Dynamics）數值模擬技術(shù)開(kāi)發(fā)的多通道智能旋渦流燃燒器，總體性能居于國際先進(jìn)煤粉燃燒器技術(shù)水平；無(wú)氨脫硝窯尾燒成系統技術(shù)改造，采用分解爐高強還原燃燒控制技術(shù)和窯頭窯尾用煤量?jì)?yōu)化控制技術(shù)，大幅降低氮氧化物生成量，降低氨水用量60%以上。在不增加成本、增強熟料煅燒性能的前提下，NOX排放濃度大幅度降低，降低氨水用量60%以上——可達到少用氨水、尿素、催化劑等條件下，NOX排放濃度大幅度降低達到標準，最低值可降到50mg/m3。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過(guò)程，是許多“從0到1”式突破不斷涌現的過(guò)程。在這條新賽道上，企業(yè)作為最活躍的創(chuàng )新力量，亦是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐主體。
說(shuō)話(huà)講道理，做事憑良心，做人坦蕩蕩，此生美也
落霞與孤鶩齊飛，做人與修身并重。
郭榮勛在不斷把握企業(yè)發(fā)展脈搏的同時(shí)，提煉修身的重要意義。他實(shí)戰解析性格三大高壓“傲氣、固執、沖動(dòng)”，重點(diǎn)驗證性格“八項注意”是為人處世、修身養性、改變命運的實(shí)用型性格工具。匯金集團文化建設改善提升了企業(yè)文化氛圍，感召了一大批年輕人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，更以實(shí)戰影響力受到社會(huì )各界的重視與好評。
走進(jìn)匯金集團辦公樓，“說(shuō)話(huà)講道理，做事憑良心，做人坦蕩蕩，此生美也”，兩行鎏金大字鑲嵌在正廳兩側的墻體上。拾級而上，樓道旁、走廊旁的墻體上依次懸掛著(zhù)數十個(gè)文化鏡框。一個(gè)個(gè)文化鏡框映入眼簾，記者細品一句句富有哲理的話(huà)語(yǔ)。
做人文化——《性格與修身》，做事文化——《謀事之工具》。郭榮勛撰寫(xiě)的這兩本書(shū)，不斷強軍鑄魂，以人才支撐打造匯金核心競爭力。在客戶(hù)服務(wù)上，匯金集團堅持產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的第一誠信，提出100天無(wú)條件退換貨等創(chuàng )新性服務(wù)承諾，做到真為客戶(hù)著(zhù)想。
郭榮勛總結的《性格與修身》文化體系形成了匯金的無(wú)形資產(chǎn)，產(chǎn)生了強大的品牌影響力。2013年至2014年，郭榮勛聯(lián)合河南工業(yè)大學(xué)，帶領(lǐng)泰和匯金預合金項目團隊深入每一個(gè)金剛石工具集聚區，召開(kāi)技術(shù)交流會(huì )和親和文化交流會(huì )，把匯金文化帶到金剛石工具行業(yè)的角角落落，這為泰和匯金開(kāi)發(fā)金剛石工具市場(chǎng)奠定了堅實(shí)的基礎。
以?xún)?yōu)秀企業(yè)文化塑造的企業(yè)性格，除了在匯金集團發(fā)展史上發(fā)揮重大作用外，更通過(guò)潛移默化深入人心�！皡R金的親和文化，不管是著(zhù)裝形象還是待人接物，當有禮有節的狀態(tài)展示給客戶(hù)時(shí)，匯金品牌已被廣大客戶(hù)認可�！笨着始t如是說(shuō)。文化熔煉促使匯金領(lǐng)導的管理魅力彰顯，通過(guò)傳承沿襲，形成團隊合力，先鋒戰隊由此打造。
孔攀紅接受匯金文化熏陶形成的優(yōu)秀人格，成為一種榜樣，時(shí)刻激勵著(zhù)大家。匯金預合金項目總經(jīng)理張秀麗回憶，網(wǎng)銷(xiāo)團隊創(chuàng )建初期，18個(gè)女孩子實(shí)施分組制，每個(gè)小組以組長(cháng)名字命名，比如秋水伊人組、秀水明川組、山東大漢組、閃女無(wú)敵組等，每月根據銷(xiāo)量及銷(xiāo)售額進(jìn)行小組PK，你追我趕，不亦樂(lè )乎。直至今日，永不言敗、敢拼敢闖的優(yōu)良傳統在泰和匯金一直傳承延續，并成為正能量基因推動(dòng)團隊愈發(fā)壯大。
海盡天作岸，山高人為峰。一個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素的突破，往往是一類(lèi)生產(chǎn)關(guān)系迭代的變量、一種先進(jìn)生產(chǎn)力形成的起點(diǎn)。當前，新能源、新材料、智能裝備……無(wú)數新機遇擺在我們面前。堅持從實(shí)際出發(fā)，根據我們自身的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、科研條件等，搶占新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新賽道，焦作大有可為。
每一次成功，都是嶄新的歷練；每一次振翅，只為下一次成功。匯金集團匠心專(zhuān)注，緊跟時(shí)代潮流，以產(chǎn)品為市場(chǎng)觸點(diǎn)，持續深耕超硬材料行業(yè)。
創(chuàng )百年匯金，造中國好裝備。志向遠大的匯金集團，未來(lái)可期。
（記者 孫國利 許偉濤）
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