山陽(yáng)區：讓“過(guò)硬支部”成為組織建設“標配”
更新時(shí)間：2023-7-25 11:09:39 來(lái)源：焦作日報
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2023年專(zhuān)題
近年來(lái)，山陽(yáng)區牢固樹(shù)立大抓基層基礎的鮮明導向，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，聚力“兩個(gè)作用”，多管齊下開(kāi)展村（社區）“支部過(guò)硬星”創(chuàng )建，力爭推動(dòng)基層組織全面加強、全面過(guò)硬。
按照缺什么補什么的原則，該區依托區、街道兩級黨校深入開(kāi)展“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨�！被顒�(dòng)，精選培訓課程，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式，從理論素養、實(shí)踐鍛煉等方面，先后舉辦村（社區）黨組織支部書(shū)記、“兩委”干部、第一書(shū)記、“兩新”黨組織書(shū)記、實(shí)業(yè)公司黨組織書(shū)記、基層黨員等各類(lèi)培訓班67期，累計培訓5150余人次。定期開(kāi)展村（社區）干部大比武、“星耀山陽(yáng)”之亮點(diǎn)展示等活動(dòng)，通過(guò)比思路、拼成效，進(jìn)一步增強履職能力。
圍繞“三會(huì )一課”、主題黨日等黨內政治生活規范開(kāi)展，山陽(yáng)區以“四個(gè)一”提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，成立黨建互助小組，開(kāi)展“對標規范”自查行動(dòng)、逐黨支部觀(guān)摩行動(dòng)、述職評議行動(dòng)和年終質(zhì)效評估行動(dòng)，通過(guò)“全覆蓋”自檢、“銷(xiāo)號式”整改、“項目化”攻堅、“示范型”帶動(dòng)四項措施，確保各基層黨支部將組織生活抓在經(jīng)常、抓在日常、規范開(kāi)展。
為進(jìn)一步直面群眾急難愁盼問(wèn)題、回應群眾訴求，該區聚焦部分社區黨群服務(wù)中心陣地薄弱問(wèn)題，組織各街道全面摸排轄區閑置資源，領(lǐng)導干部登門(mén)拜訪(fǎng)轄區企業(yè)，區財政拿出280萬(wàn)元支持7個(gè)街道、10個(gè)社區開(kāi)展規范化社區建設，拿出60萬(wàn)元用于4個(gè)街道、6個(gè)社區的黨群服務(wù)中心建設，著(zhù)力筑牢紅色堡壘，提升服務(wù)效能。
全區54個(gè)村（社區）在今年年初根據自身實(shí)際制訂工作規劃，明確年度目標任務(wù)，通過(guò)走訪(fǎng)群眾，廣泛匯集群眾“微心愿”，有針對性地拉出“1+10+N”實(shí)事清單，即由村（社區）黨組織書(shū)記領(lǐng)辦1件大事、難事或1項中心工作，由村（社區）“兩委”干部領(lǐng)辦10件具體民生事項，完成N件創(chuàng )新事項、上級黨委點(diǎn)派事項和其他惠民便民事項。實(shí)事辦理過(guò)程中認真執行民主集中制，醞釀時(shí)開(kāi)誠布公，決定后以大局為重，自覺(jué)執行，全區黨組織書(shū)記領(lǐng)辦的54件實(shí)事目前已完成28件，村（社區）“兩委”干部領(lǐng)辦540件實(shí)事已完成或常態(tài)化開(kāi)展282件。
力求全面精準掌握村（社區）“兩委”班子運行情況，扎實(shí)做好“頭雁”隊伍建設“后半篇文章”，該區以村（社區）“兩委”班子自查、街道班子分組查、組織部門(mén)重點(diǎn)查為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展村（社區）“兩委”班子屆中分析，成立包含紀檢、組織、公檢法司等部門(mén)工作人員的資格聯(lián)審組，對全區村（社區）干部進(jìn)行資格聯(lián)審。嚴格開(kāi)展民主測評，對參與測評人員提前把關(guān)，防止“近親”投票，力求客觀(guān)公正。結合實(shí)地調研、實(shí)績(jì)評價(jià)，屆中分析小組到夏糧搶收、秸稈禁燒、防洪防汛一線(xiàn)實(shí)地走訪(fǎng)，全面掌握村（社區）干部的精神狀態(tài)和能力表現，真正摸清村（社區）干部履職“底子”，以“支部過(guò)硬星”提升“五星”支部創(chuàng )建整體效能。
（記者原文釗 通訊員是正坤）
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近年來(lái)，山陽(yáng)區牢固樹(shù)立大抓基層基礎的鮮明導向，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，聚力“兩個(gè)作用”，多管齊下開(kāi)展村（社區）“支部過(guò)硬星”創(chuàng )建，力爭推動(dòng)基層組織全面加強、全面過(guò)硬。
按照缺什么補什么的原則，該區依托區、街道兩級黨校深入開(kāi)展“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨�！被顒�(dòng)，精選培訓課程，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式，從理論素養、實(shí)踐鍛煉等方面，先后舉辦村（社區）黨組織支部書(shū)記、“兩委”干部、第一書(shū)記、“兩新”黨組織書(shū)記、實(shí)業(yè)公司黨組織書(shū)記、基層黨員等各類(lèi)培訓班67期，累計培訓5150余人次。定期開(kāi)展村（社區）干部大比武、“星耀山陽(yáng)”之亮點(diǎn)展示等活動(dòng)，通過(guò)比思路、拼成效，進(jìn)一步增強履職能力。
圍繞“三會(huì )一課”、主題黨日等黨內政治生活規范開(kāi)展，山陽(yáng)區以“四個(gè)一”提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，成立黨建互助小組，開(kāi)展“對標規范”自查行動(dòng)、逐黨支部觀(guān)摩行動(dòng)、述職評議行動(dòng)和年終質(zhì)效評估行動(dòng)，通過(guò)“全覆蓋”自檢、“銷(xiāo)號式”整改、“項目化”攻堅、“示范型”帶動(dòng)四項措施，確保各基層黨支部將組織生活抓在經(jīng)常、抓在日常、規范開(kāi)展。
為進(jìn)一步直面群眾急難愁盼問(wèn)題、回應群眾訴求，該區聚焦部分社區黨群服務(wù)中心陣地薄弱問(wèn)題，組織各街道全面摸排轄區閑置資源，領(lǐng)導干部登門(mén)拜訪(fǎng)轄區企業(yè)，區財政拿出280萬(wàn)元支持7個(gè)街道、10個(gè)社區開(kāi)展規范化社區建設，拿出60萬(wàn)元用于4個(gè)街道、6個(gè)社區的黨群服務(wù)中心建設，著(zhù)力筑牢紅色堡壘，提升服務(wù)效能。
全區54個(gè)村（社區）在今年年初根據自身實(shí)際制訂工作規劃，明確年度目標任務(wù)，通過(guò)走訪(fǎng)群眾，廣泛匯集群眾“微心愿”，有針對性地拉出“1+10+N”實(shí)事清單，即由村（社區）黨組織書(shū)記領(lǐng)辦1件大事、難事或1項中心工作，由村（社區）“兩委”干部領(lǐng)辦10件具體民生事項，完成N件創(chuàng )新事項、上級黨委點(diǎn)派事項和其他惠民便民事項。實(shí)事辦理過(guò)程中認真執行民主集中制，醞釀時(shí)開(kāi)誠布公，決定后以大局為重，自覺(jué)執行，全區黨組織書(shū)記領(lǐng)辦的54件實(shí)事目前已完成28件，村（社區）“兩委”干部領(lǐng)辦540件實(shí)事已完成或常態(tài)化開(kāi)展282件。
力求全面精準掌握村（社區）“兩委”班子運行情況，扎實(shí)做好“頭雁”隊伍建設“后半篇文章”，該區以村（社區）“兩委”班子自查、街道班子分組查、組織部門(mén)重點(diǎn)查為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展村（社區）“兩委”班子屆中分析，成立包含紀檢、組織、公檢法司等部門(mén)工作人員的資格聯(lián)審組，對全區村（社區）干部進(jìn)行資格聯(lián)審。嚴格開(kāi)展民主測評，對參與測評人員提前把關(guān)，防止“近親”投票，力求客觀(guān)公正。結合實(shí)地調研、實(shí)績(jì)評價(jià)，屆中分析小組到夏糧搶收、秸稈禁燒、防洪防汛一線(xiàn)實(shí)地走訪(fǎng)，全面掌握村（社區）干部的精神狀態(tài)和能力表現，真正摸清村（社區）干部履職“底子”，以“支部過(guò)硬星”提升“五星”支部創(chuàng )建整體效能。
（記者原文釗 通訊員是正坤）
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