2023年專(zhuān)題
開(kāi)欄的話(huà)
風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。為認真學(xué)習貫徹落實(shí)二十屆中央紀委四次全會(huì )、十一屆省紀委五次全會(huì )和十二屆市紀委五次全會(huì )精神,推動(dòng)各級各部門(mén)切實(shí)履行全面從嚴治黨政治責任,用改革精神和嚴的標準管黨治黨,為現代化焦作建設提供堅強保障,即日起,本版推出《話(huà)廉政 談?chuàng )?促發(fā)展》專(zhuān)欄,邀請部分單位黨委(黨組)主要負責同志介紹黨委(黨組)落實(shí)主體責任,加強黨風(fēng)廉政建設,主動(dòng)擔當作為,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作思路、舉措及做法。敬請關(guān)注!
人社部門(mén)作為重要民生保障部門(mén),直接面對群眾切身利益,一舉一動(dòng)皆關(guān)民生冷暖,黨風(fēng)廉政建設是人社事業(yè)發(fā)展的基石與保障。今年以來(lái),在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委監委的監督指導下,市人社局黨組深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,強化黨建引領(lǐng),立足就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障等民生領(lǐng)域,壓緊壓實(shí)主體責任,健全廉政風(fēng)險防控體系,以嚴實(shí)作風(fēng)縱深推進(jìn)全面從嚴治黨,為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。
擰緊責任鏈條,織密齊抓共管“責任網(wǎng)”。提高政治站位,扛牢主體責任。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位,全面落實(shí)黨組主體責任、書(shū)記第一責任、班子成員“一崗雙責”,制定完善黨建“三級五崗”責任清單,創(chuàng )新實(shí)行“1+N”工作推進(jìn)法,將黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn),通過(guò)年初定責、每月評責、季度督責、年底述責,推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任從“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕,進(jìn)一步擰緊管黨治黨責任鏈條。建強黨建品牌,深化廉政建設。以“紅領(lǐng)人社 惠民先鋒”黨建品牌為主體,鏈條式孵化黨建子品牌,構建具有人社特色的黨建品牌矩陣,實(shí)現黨建“紅色動(dòng)能”與廉政“清正底色”深度融合、相互賦能。
深化風(fēng)腐整治,筑牢風(fēng)險防控“防火墻”。以深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題為抓手,堅持“零容忍”態(tài)度,通過(guò)“查、改、治、防”一體推進(jìn),切實(shí)維護群眾切身利益。制訂印發(fā)人社系統“1+4”深化整治工作方案,圍繞整治欠薪、整治騙取套取社;鸬让裆鷮(shí)事,養老服務(wù)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確責任目標、整治重點(diǎn)、工作舉措、具體要求。健全問(wèn)題收集交辦機制,定期對經(jīng)辦業(yè)務(wù)12333、12345便民熱線(xiàn)等10個(gè)渠道反映的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總,建好臺賬、及時(shí)交辦,確保事事有人管、件件有落實(shí)。針對欠薪問(wèn)題,實(shí)行“3+1”工作法,對欠薪線(xiàn)索快速核處、快速交辦、快速化解、跟進(jìn)回訪(fǎng),實(shí)施閉環(huán)管理,全力保障維護群眾合法權益。針對社;鸨O管方面,建立健全“政策、經(jīng)辦、信息、監督”四位一體的風(fēng)險防控體系,形成市縣一體、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的防控格局,確;鸢踩咝н\行。
強化監督問(wèn)效,扎實(shí)長(cháng)效治理“保障網(wǎng)”。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設貫穿工作全過(guò)程,以紀檢監督為利劍,持續完善“三不”一體推進(jìn)機制,確;菝穹⻊(wù)行穩致遠。強化工作協(xié)同,與駐局紀檢監察組同題共答、同向發(fā)力,制定人社系統《監督執紀“第一種形態(tài)”實(shí)施辦法》,靠前加強黨員干部監督管理;重大事項、重要決策定期開(kāi)展“組組”會(huì )商,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,嚴肅查處群眾身邊的“微腐敗”和不作為、慢作為問(wèn)題,形成有力震懾。強化風(fēng)險監督,建立“日常監督+隨機抽查+專(zhuān)項檢查”常態(tài)化監管體系,對人社四大領(lǐng)域236個(gè)風(fēng)險點(diǎn)開(kāi)展精準防控,出臺《焦作市補貼性職業(yè)培訓監管機制》《負面清單》等政策文件,建立完善制度機制42個(gè),確保權力規范運行。強化警示教育,實(shí)施“晨會(huì )+微黨課”工作法,及時(shí)通報問(wèn)題、剖析案例,推動(dòng)警示教育融入日常、抓在經(jīng)常,增強警示震懾效果。
聚焦群眾關(guān)切,打造惠民服務(wù)“新高地”。精準落實(shí)助企惠民政策,用足用好惠企政策“工具箱”,推動(dòng)階段性降低失業(yè)保險費率、發(fā)放一次性吸納就業(yè)社保補貼、擴崗補助、穩崗補貼等助企紓困政策“免申即享”“直達快享”,減征失業(yè)保險費2.13億元,為6562家企業(yè)發(fā)放各類(lèi)補貼6548.6萬(wàn)元,惠及職工29.3萬(wàn)人。健全完善人社公共服務(wù)平臺,推動(dòng)就業(yè)公共服務(wù)下沉基層,構建“公共就業(yè)服務(wù)機構—零工市場(chǎng)(驛站)—就業(yè)服務(wù)站—人力資源服務(wù)站”四方聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)平臺,打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”;推動(dòng)社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)基層全覆蓋,通過(guò)服務(wù)下沉、數字賦能、流程優(yōu)化,實(shí)現580項社保業(yè)務(wù)不出鄉鎮(街道)、18項居民養老保險業(yè)務(wù)不出村(社區)就近即辦;持續提升人社服務(wù)質(zhì)效,在全省率先建成首家地市級工傷保險預防宣教基地和24小時(shí)人社自助服務(wù)區;退休“一件事”實(shí)現跨4個(gè)部門(mén)9項業(yè)務(wù)“一套材料、一次提交、一次辦結”,辦理時(shí)限在現有基礎上壓縮10個(gè)以上工作日,讓數據“多跑路”、群眾“少跑腿”,讓群眾的獲得感、幸福感更加可感可及。
在今后的工作中,市人社局黨組將堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任,持續深化黨風(fēng)廉政建設,進(jìn)一步健全風(fēng)險防控機制,以更高標準、更嚴要求抓好隊伍作風(fēng)建設,確保權力規范運行,為焦作在譜寫(xiě)中國式現代化河南篇章中奮勇?tīng)幭、更加出彩貢獻人社力量。
魏 松
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開(kāi)欄的話(huà)
風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。為認真學(xué)習貫徹落實(shí)二十屆中央紀委四次全會(huì )、十一屆省紀委五次全會(huì )和十二屆市紀委五次全會(huì )精神,推動(dòng)各級各部門(mén)切實(shí)履行全面從嚴治黨政治責任,用改革精神和嚴的標準管黨治黨,為現代化焦作建設提供堅強保障,即日起,本版推出《話(huà)廉政 談?chuàng )?促發(fā)展》專(zhuān)欄,邀請部分單位黨委(黨組)主要負責同志介紹黨委(黨組)落實(shí)主體責任,加強黨風(fēng)廉政建設,主動(dòng)擔當作為,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作思路、舉措及做法。敬請關(guān)注!
人社部門(mén)作為重要民生保障部門(mén),直接面對群眾切身利益,一舉一動(dòng)皆關(guān)民生冷暖,黨風(fēng)廉政建設是人社事業(yè)發(fā)展的基石與保障。今年以來(lái),在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委監委的監督指導下,市人社局黨組深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,強化黨建引領(lǐng),立足就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障等民生領(lǐng)域,壓緊壓實(shí)主體責任,健全廉政風(fēng)險防控體系,以嚴實(shí)作風(fēng)縱深推進(jìn)全面從嚴治黨,為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。
擰緊責任鏈條,織密齊抓共管“責任網(wǎng)”。提高政治站位,扛牢主體責任。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位,全面落實(shí)黨組主體責任、書(shū)記第一責任、班子成員“一崗雙責”,制定完善黨建“三級五崗”責任清單,創(chuàng )新實(shí)行“1+N”工作推進(jìn)法,將黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn),通過(guò)年初定責、每月評責、季度督責、年底述責,推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任從“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕,進(jìn)一步擰緊管黨治黨責任鏈條。建強黨建品牌,深化廉政建設。以“紅領(lǐng)人社 惠民先鋒”黨建品牌為主體,鏈條式孵化黨建子品牌,構建具有人社特色的黨建品牌矩陣,實(shí)現黨建“紅色動(dòng)能”與廉政“清正底色”深度融合、相互賦能。
深化風(fēng)腐整治,筑牢風(fēng)險防控“防火墻”。以深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題為抓手,堅持“零容忍”態(tài)度,通過(guò)“查、改、治、防”一體推進(jìn),切實(shí)維護群眾切身利益。制訂印發(fā)人社系統“1+4”深化整治工作方案,圍繞整治欠薪、整治騙取套取社;鸬让裆鷮(shí)事,養老服務(wù)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確責任目標、整治重點(diǎn)、工作舉措、具體要求。健全問(wèn)題收集交辦機制,定期對經(jīng)辦業(yè)務(wù)12333、12345便民熱線(xiàn)等10個(gè)渠道反映的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總,建好臺賬、及時(shí)交辦,確保事事有人管、件件有落實(shí)。針對欠薪問(wèn)題,實(shí)行“3+1”工作法,對欠薪線(xiàn)索快速核處、快速交辦、快速化解、跟進(jìn)回訪(fǎng),實(shí)施閉環(huán)管理,全力保障維護群眾合法權益。針對社;鸨O管方面,建立健全“政策、經(jīng)辦、信息、監督”四位一體的風(fēng)險防控體系,形成市縣一體、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的防控格局,確;鸢踩咝н\行。
強化監督問(wèn)效,扎實(shí)長(cháng)效治理“保障網(wǎng)”。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設貫穿工作全過(guò)程,以紀檢監督為利劍,持續完善“三不”一體推進(jìn)機制,確;菝穹⻊(wù)行穩致遠。強化工作協(xié)同,與駐局紀檢監察組同題共答、同向發(fā)力,制定人社系統《監督執紀“第一種形態(tài)”實(shí)施辦法》,靠前加強黨員干部監督管理;重大事項、重要決策定期開(kāi)展“組組”會(huì )商,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,嚴肅查處群眾身邊的“微腐敗”和不作為、慢作為問(wèn)題,形成有力震懾。強化風(fēng)險監督,建立“日常監督+隨機抽查+專(zhuān)項檢查”常態(tài)化監管體系,對人社四大領(lǐng)域236個(gè)風(fēng)險點(diǎn)開(kāi)展精準防控,出臺《焦作市補貼性職業(yè)培訓監管機制》《負面清單》等政策文件,建立完善制度機制42個(gè),確保權力規范運行。強化警示教育,實(shí)施“晨會(huì )+微黨課”工作法,及時(shí)通報問(wèn)題、剖析案例,推動(dòng)警示教育融入日常、抓在經(jīng)常,增強警示震懾效果。
聚焦群眾關(guān)切,打造惠民服務(wù)“新高地”。精準落實(shí)助企惠民政策,用足用好惠企政策“工具箱”,推動(dòng)階段性降低失業(yè)保險費率、發(fā)放一次性吸納就業(yè)社保補貼、擴崗補助、穩崗補貼等助企紓困政策“免申即享”“直達快享”,減征失業(yè)保險費2.13億元,為6562家企業(yè)發(fā)放各類(lèi)補貼6548.6萬(wàn)元,惠及職工29.3萬(wàn)人。健全完善人社公共服務(wù)平臺,推動(dòng)就業(yè)公共服務(wù)下沉基層,構建“公共就業(yè)服務(wù)機構—零工市場(chǎng)(驛站)—就業(yè)服務(wù)站—人力資源服務(wù)站”四方聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)平臺,打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”;推動(dòng)社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)基層全覆蓋,通過(guò)服務(wù)下沉、數字賦能、流程優(yōu)化,實(shí)現580項社保業(yè)務(wù)不出鄉鎮(街道)、18項居民養老保險業(yè)務(wù)不出村(社區)就近即辦;持續提升人社服務(wù)質(zhì)效,在全省率先建成首家地市級工傷保險預防宣教基地和24小時(shí)人社自助服務(wù)區;退休“一件事”實(shí)現跨4個(gè)部門(mén)9項業(yè)務(wù)“一套材料、一次提交、一次辦結”,辦理時(shí)限在現有基礎上壓縮10個(gè)以上工作日,讓數據“多跑路”、群眾“少跑腿”,讓群眾的獲得感、幸福感更加可感可及。
在今后的工作中,市人社局黨組將堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任,持續深化黨風(fēng)廉政建設,進(jìn)一步健全風(fēng)險防控機制,以更高標準、更嚴要求抓好隊伍作風(fēng)建設,確保權力規范運行,為焦作在譜寫(xiě)中國式現代化河南篇章中奮勇?tīng)幭、更加出彩貢獻人社力量。
魏 松
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