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2023年專(zhuān)題

市人社局提前超額完成民生實(shí)事目標任務(wù)
前八個(gè)月逾十二萬(wàn)人次接受職業(yè)技能培訓
更新時(shí)間:2023-9-14 15:51:49    來(lái)源:焦作日報

  市人社局提前超額完成“開(kāi)展職業(yè)技能培訓和評價(jià)取證”民生實(shí)事項目目標任務(wù),越來(lái)越多勞動(dòng)者實(shí)現一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就。9月12日,記者隨市人大常委會(huì )監督工作組專(zhuān)項督查我市2023年民生實(shí)事項目進(jìn)展情況時(shí)了解到,今年,我市“人人持證、技能河南”建設深入推進(jìn),技能人才培養進(jìn)入快車(chē)道,前8個(gè)月開(kāi)展職業(yè)技能培訓12.93萬(wàn)人次,新增技能人才(取證)9.35萬(wàn)人、高技能人才(取證)3.18萬(wàn)人,分別完成年度目標的117.58%、133.56%、127.36%,提前超額完成年度目標任務(wù)。

  就業(yè)是最大的民生,技能是就業(yè)的根本。市委、市政府將“開(kāi)展職業(yè)技能培訓和評價(jià)取證”作為2023年十件民生實(shí)事項目之首,高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設,要求全年完成技能培訓11萬(wàn)人次以上,新增技能人才、高技能人才7萬(wàn)人、2.5萬(wàn)人以上,為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

  聚焦目標任務(wù),發(fā)揮部門(mén)合力。市政府分管領(lǐng)導定期組織成員單位召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調會(huì ),聽(tīng)取匯報、通報進(jìn)度,扎實(shí)推動(dòng)各項工作落實(shí)落地。市人社局發(fā)揮牽頭抓總作用,按照“政府統籌、人社牽頭、部門(mén)配合、縣(市、區)具體實(shí)施”的工作格局,統籌協(xié)調各有關(guān)部門(mén)的人力、物力、財力,每月調度工作進(jìn)度。各成員單位結合部門(mén)職責,紛紛出臺工作實(shí)施方案,陸續開(kāi)展了社區矯正人員、保安員、文旅從業(yè)人員、巾幗家政等人群技能培訓,齊心協(xié)力推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設。

  強化政策支持,多元開(kāi)展技能培訓。印發(fā)《2023年焦作市“人人持證、技能河南”建設工作方案》,聚焦制造業(yè)主攻方向,謀劃開(kāi)展制造業(yè)技能根基工程培訓、現代服務(wù)業(yè)技能培訓、高素質(zhì)農民技能培訓等十大培訓專(zhuān)項,精準對接產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)用人需求,發(fā)揮政府調控和市場(chǎng)調節作用,開(kāi)展訂單式、定崗式、套餐式、項目制、冠名班等培訓,全面提升培訓精準度、人崗適配度,促進(jìn)技能人才培養培訓與產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級發(fā)展深度融合。

  開(kāi)展專(zhuān)項整治,嚴格培訓評價(jià)管理。我市在市、縣兩級建立專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,成立由人社、公安、市場(chǎng)監管、財政等為成員的工作專(zhuān)班,對照專(zhuān)項整治七個(gè)方面問(wèn)題,抽取專(zhuān)人組成檢查組,采取機構自查自糾、大數據比對、專(zhuān)項檢查、突擊抽查等方式對轄區培訓評價(jià)機構進(jìn)行全面檢查,進(jìn)一步凈化職業(yè)技能培訓和評價(jià)市場(chǎng),強化職業(yè)技能培訓就業(yè)導向,切實(shí)提高培訓促就業(yè)實(shí)效。截至8月底,我市已排查培訓機構107家,發(fā)現問(wèn)題88個(gè),整改問(wèn)題54個(gè);排查評價(jià)機構194家,發(fā)現問(wèn)題32個(gè),整改問(wèn)題17個(gè)。

  政策宣傳進(jìn)企業(yè),形成技能培訓穩增收氛圍。以技能促就業(yè)、以就業(yè)促發(fā)展。結合全市惠企助企、“萬(wàn)人助萬(wàn)企”等活動(dòng),市人社局組建“人社服務(wù)團”開(kāi)展政策宣傳進(jìn)企業(yè),引導企業(yè)廣泛參與新型學(xué)徒制培訓、崗前培訓、脫產(chǎn)培訓和崗位技能提升培訓,有效提升企業(yè)職工技能水平。依托“五星”支部創(chuàng )建,在山陽(yáng)區鄉村振興技能服務(wù)站試點(diǎn)基礎上,引導社區、鄉鎮建設鄉村振興技能服務(wù)站,將培訓和評價(jià)信息傳達基層一線(xiàn),讓廣大居民足不出戶(hù)就能了解技能培訓和評價(jià)取證政策,推動(dòng)更多勞動(dòng)者實(shí)現技能就業(yè)、技能增收、技能成才。

(記者杜玲)

文章編輯:劉佳 
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    市人社局提前超額完成民生實(shí)事目標任務(wù)
    前八個(gè)月逾十二萬(wàn)人次接受職業(yè)技能培訓
    2023-9-14 15:51:49    來(lái)源:焦作日報

      市人社局提前超額完成“開(kāi)展職業(yè)技能培訓和評價(jià)取證”民生實(shí)事項目目標任務(wù),越來(lái)越多勞動(dòng)者實(shí)現一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就。9月12日,記者隨市人大常委會(huì )監督工作組專(zhuān)項督查我市2023年民生實(shí)事項目進(jìn)展情況時(shí)了解到,今年,我市“人人持證、技能河南”建設深入推進(jìn),技能人才培養進(jìn)入快車(chē)道,前8個(gè)月開(kāi)展職業(yè)技能培訓12.93萬(wàn)人次,新增技能人才(取證)9.35萬(wàn)人、高技能人才(取證)3.18萬(wàn)人,分別完成年度目標的117.58%、133.56%、127.36%,提前超額完成年度目標任務(wù)。

      就業(yè)是最大的民生,技能是就業(yè)的根本。市委、市政府將“開(kāi)展職業(yè)技能培訓和評價(jià)取證”作為2023年十件民生實(shí)事項目之首,高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設,要求全年完成技能培訓11萬(wàn)人次以上,新增技能人才、高技能人才7萬(wàn)人、2.5萬(wàn)人以上,為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

      聚焦目標任務(wù),發(fā)揮部門(mén)合力。市政府分管領(lǐng)導定期組織成員單位召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調會(huì ),聽(tīng)取匯報、通報進(jìn)度,扎實(shí)推動(dòng)各項工作落實(shí)落地。市人社局發(fā)揮牽頭抓總作用,按照“政府統籌、人社牽頭、部門(mén)配合、縣(市、區)具體實(shí)施”的工作格局,統籌協(xié)調各有關(guān)部門(mén)的人力、物力、財力,每月調度工作進(jìn)度。各成員單位結合部門(mén)職責,紛紛出臺工作實(shí)施方案,陸續開(kāi)展了社區矯正人員、保安員、文旅從業(yè)人員、巾幗家政等人群技能培訓,齊心協(xié)力推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設。

      強化政策支持,多元開(kāi)展技能培訓。印發(fā)《2023年焦作市“人人持證、技能河南”建設工作方案》,聚焦制造業(yè)主攻方向,謀劃開(kāi)展制造業(yè)技能根基工程培訓、現代服務(wù)業(yè)技能培訓、高素質(zhì)農民技能培訓等十大培訓專(zhuān)項,精準對接產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)用人需求,發(fā)揮政府調控和市場(chǎng)調節作用,開(kāi)展訂單式、定崗式、套餐式、項目制、冠名班等培訓,全面提升培訓精準度、人崗適配度,促進(jìn)技能人才培養培訓與產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級發(fā)展深度融合。

      開(kāi)展專(zhuān)項整治,嚴格培訓評價(jià)管理。我市在市、縣兩級建立專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,成立由人社、公安、市場(chǎng)監管、財政等為成員的工作專(zhuān)班,對照專(zhuān)項整治七個(gè)方面問(wèn)題,抽取專(zhuān)人組成檢查組,采取機構自查自糾、大數據比對、專(zhuān)項檢查、突擊抽查等方式對轄區培訓評價(jià)機構進(jìn)行全面檢查,進(jìn)一步凈化職業(yè)技能培訓和評價(jià)市場(chǎng),強化職業(yè)技能培訓就業(yè)導向,切實(shí)提高培訓促就業(yè)實(shí)效。截至8月底,我市已排查培訓機構107家,發(fā)現問(wèn)題88個(gè),整改問(wèn)題54個(gè);排查評價(jià)機構194家,發(fā)現問(wèn)題32個(gè),整改問(wèn)題17個(gè)。

      政策宣傳進(jìn)企業(yè),形成技能培訓穩增收氛圍。以技能促就業(yè)、以就業(yè)促發(fā)展。結合全市惠企助企、“萬(wàn)人助萬(wàn)企”等活動(dòng),市人社局組建“人社服務(wù)團”開(kāi)展政策宣傳進(jìn)企業(yè),引導企業(yè)廣泛參與新型學(xué)徒制培訓、崗前培訓、脫產(chǎn)培訓和崗位技能提升培訓,有效提升企業(yè)職工技能水平。依托“五星”支部創(chuàng )建,在山陽(yáng)區鄉村振興技能服務(wù)站試點(diǎn)基礎上,引導社區、鄉鎮建設鄉村振興技能服務(wù)站,將培訓和評價(jià)信息傳達基層一線(xiàn),讓廣大居民足不出戶(hù)就能了解技能培訓和評價(jià)取證政策,推動(dòng)更多勞動(dòng)者實(shí)現技能就業(yè)、技能增收、技能成才。

    (記者杜玲)

    文章編輯:劉佳 
     
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