三年欠薪糾紛畫(huà)上圓滿(mǎn)句號

2025/4/14 10:29:52    來(lái)源：焦作日報

　　近日，溫縣司法局黃河司法所成功化解了一起長(cháng)達三年的拖欠工資糾紛，讓農民工任某的艱辛討薪路畫(huà)上了圓滿(mǎn)句號。

　　2月18日，溫縣溫泉街道某村的任某滿(mǎn)臉疲憊與愁容，走進(jìn)溫縣司法局黃河司法所尋求幫助。原來(lái)，2022年5月，任某受雇于關(guān)白莊村包工頭陳某，承擔蓋房壘墻工作。工程結束后，陳某拖欠任某工資2200元。此后三年間，任某多次討要，陳某要么拒接電話(huà)、避而不見(jiàn)，要么以墻體質(zhì)量有問(wèn)題為由拒絕支付。無(wú)奈之下，任某只能向司法所求助。

　　司法所調解員了解情況后，第一時(shí)間聯(lián)系陳某，并征得其同意，于當天下午組織現場(chǎng)調解。調解伊始，調解員向雙方詳細說(shuō)明調解程序及權利義務(wù)，隨后讓雙方陳述意見(jiàn)、出示證據。任某堅稱(chēng)自己已按約完成工作，陳某卻無(wú)故拖欠工資，此次必須拿到報酬。陳某則表示任某壘的墻體未達質(zhì)量標準，且經(jīng)指出后未改正，所以拒絕支付。雙方各執一詞，現場(chǎng)氣氛劍拔弩張。

　　面對僵局，調解員迅速調整策略。一方面安撫任某情緒，告知其要依法依規討薪，沖動(dòng)無(wú)益；另一方面從法律角度向陳某闡明，拖欠工資屬違法行為，不僅影響社會(huì )風(fēng)氣，還會(huì )損害個(gè)人信譽(yù)與征信，勸其按時(shí)足額支付工資。在調解員耐心勸解下，雙方態(tài)度逐漸緩和。調解員乘勢調解，指出墻面雖有瑕疵但總體質(zhì)量過(guò)關(guān)，任某付出了勞動(dòng)理應獲得報酬。經(jīng)協(xié)商，雙方達成協(xié)議：陳某于2月底前支付任某2000元工資，此事就此了結。

　　然而，約定日期已至，陳某卻違約失聯(lián)。調解員多次聯(lián)系，陳某均以資金緊張推脫，承諾3月15日支付，卻再次失信。調解員向陳某發(fā)出最后警告，若再不履約，將建議任某走法律途徑維權。經(jīng)過(guò)幾天溝通勸導，3月21日，陳某終于支付了2000元工資。至此，任某終于拿回了被拖欠三年的工資，司法所成功維護了勞動(dòng)者的合法權益。

（記者 胡月）

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