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市委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究高質(zhì)量發(fā)展考核工作
突出重點(diǎn)關(guān)鍵 注重結果運用 以高質(zhì)量考核賦能高質(zhì)量發(fā)展
更新時(shí)間:2024/7/19 8:52:25    來(lái)源:焦作日報

7月18日上午,市委書(shū)記李亦博主持召開(kāi)市委專(zhuān)題會(huì )議,研究全市綜合考核體系、省對市高質(zhì)量發(fā)展考核等工作。市委副書(shū)記、市長(cháng)劉冰出席會(huì )議。

會(huì )議研究了全市綜合考核辦法和配套實(shí)施方案。會(huì )議強調,一要突出重點(diǎn)關(guān)鍵。要緊緊圍繞黨中央決策部署和省委工作要求,突出市委市政府中心工作,著(zhù)力構建科學(xué)高效、重點(diǎn)突出、獎懲分明、務(wù)實(shí)管用的綜合考核體系,更好發(fā)揮考核風(fēng)向標、指揮棒和助推器作用,引導全市上下凝心聚力抓總抓重抓要,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提速提質(zhì)提效。二要規范程序方法。要堅持依法依規、客觀(guān)公正、簡(jiǎn)便易行,結合高質(zhì)量黨建、高質(zhì)量發(fā)展等具體工作實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化考核方式、簡(jiǎn)化考核流程,做到為發(fā)展賦能和為基層減負相統一,提高綜合考核的科學(xué)化、制度化和規范化水平。三要強化結果運用。要充分發(fā)揮考核正向激勵和反向約束作用,嚴明獎優(yōu)罰劣措施,真正讓有為者有位、能干者能上,切實(shí)把考核壓力轉化為工作動(dòng)力、發(fā)展活力,激勵全市上下主動(dòng)履職、積極干事,奮力譜寫(xiě)新時(shí)代新征程中原更加出彩焦作新篇章。

會(huì )議聽(tīng)取了省對市高質(zhì)量發(fā)展考核有關(guān)工作情況匯報。會(huì )議指出,省對市高質(zhì)量發(fā)展考核是省委推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、激勵干部擔當作為的重要抓手,要全面對標對表省委省政府工作部署,系統梳理總結上半年工作成效,認真查找問(wèn)題不足,科學(xué)分析、精準施策,著(zhù)力補齊短板弱項,不斷提升整體工作效能,全力以赴完成省定各項目標任務(wù),促進(jìn)各項工作在全省持續爭先進(jìn)位,不斷推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。要緊盯各類(lèi)考核事項特別是弱項工作,細化分解責任到單位、到崗位、到人頭,強化日常監測、過(guò)程監管,及時(shí)發(fā)現解決存在問(wèn)題,確保事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管,以強有力責任落實(shí)推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效開(kāi)展。要牢固樹(shù)立以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jì)用干部的鮮明導向,注重將考核結果與單位評優(yōu)評先、干部提拔使用等緊密結合,切實(shí)做到以考促干、以考促效、以考促優(yōu),在全市黨員干部中營(yíng)造務(wù)實(shí)重干、奮勇?tīng)幭鹊牧己梅諊,齊心協(xié)力推動(dòng)現代化焦作建設不斷取得新成效。

董炳麓、王朝杰、張一均、薛志杰、宗家楨、吳軍、戰歌出席會(huì )議。

記者 焦嬌、翟倩倩

總值班:李相宜

統 籌:曾琳琳

責 編:楊 銘

審 核:楊 銘

編 輯:王建新

!Γ和踅(jīng)東

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    市委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究高質(zhì)量發(fā)展考核工作
    突出重點(diǎn)關(guān)鍵 注重結果運用 以高質(zhì)量考核賦能高質(zhì)量發(fā)展
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    7月18日上午,市委書(shū)記李亦博主持召開(kāi)市委專(zhuān)題會(huì )議,研究全市綜合考核體系、省對市高質(zhì)量發(fā)展考核等工作。市委副書(shū)記、市長(cháng)劉冰出席會(huì )議。

    會(huì )議研究了全市綜合考核辦法和配套實(shí)施方案。會(huì )議強調,一要突出重點(diǎn)關(guān)鍵。要緊緊圍繞黨中央決策部署和省委工作要求,突出市委市政府中心工作,著(zhù)力構建科學(xué)高效、重點(diǎn)突出、獎懲分明、務(wù)實(shí)管用的綜合考核體系,更好發(fā)揮考核風(fēng)向標、指揮棒和助推器作用,引導全市上下凝心聚力抓總抓重抓要,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提速提質(zhì)提效。二要規范程序方法。要堅持依法依規、客觀(guān)公正、簡(jiǎn)便易行,結合高質(zhì)量黨建、高質(zhì)量發(fā)展等具體工作實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化考核方式、簡(jiǎn)化考核流程,做到為發(fā)展賦能和為基層減負相統一,提高綜合考核的科學(xué)化、制度化和規范化水平。三要強化結果運用。要充分發(fā)揮考核正向激勵和反向約束作用,嚴明獎優(yōu)罰劣措施,真正讓有為者有位、能干者能上,切實(shí)把考核壓力轉化為工作動(dòng)力、發(fā)展活力,激勵全市上下主動(dòng)履職、積極干事,奮力譜寫(xiě)新時(shí)代新征程中原更加出彩焦作新篇章。

    會(huì )議聽(tīng)取了省對市高質(zhì)量發(fā)展考核有關(guān)工作情況匯報。會(huì )議指出,省對市高質(zhì)量發(fā)展考核是省委推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、激勵干部擔當作為的重要抓手,要全面對標對表省委省政府工作部署,系統梳理總結上半年工作成效,認真查找問(wèn)題不足,科學(xué)分析、精準施策,著(zhù)力補齊短板弱項,不斷提升整體工作效能,全力以赴完成省定各項目標任務(wù),促進(jìn)各項工作在全省持續爭先進(jìn)位,不斷推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。要緊盯各類(lèi)考核事項特別是弱項工作,細化分解責任到單位、到崗位、到人頭,強化日常監測、過(guò)程監管,及時(shí)發(fā)現解決存在問(wèn)題,確保事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管,以強有力責任落實(shí)推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效開(kāi)展。要牢固樹(shù)立以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jì)用干部的鮮明導向,注重將考核結果與單位評優(yōu)評先、干部提拔使用等緊密結合,切實(shí)做到以考促干、以考促效、以考促優(yōu),在全市黨員干部中營(yíng)造務(wù)實(shí)重干、奮勇?tīng)幭鹊牧己梅諊,齊心協(xié)力推動(dòng)現代化焦作建設不斷取得新成效。

    董炳麓、王朝杰、張一均、薛志杰、宗家楨、吳軍、戰歌出席會(huì )議。

    記者 焦嬌、翟倩倩

    總值班:李相宜

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