2023年度林長(cháng)制考核焦作市位居全省第一方陣
更新時(shí)間：2024/9/29 10:23:50 來(lái)源：焦作日報
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近日，河南省林長(cháng)辦公室印發(fā)《關(guān)于2023年度林長(cháng)制督查考核情況的通報》，焦作市林長(cháng)制工作被評為優(yōu)秀等次，位于全省第一方陣（第5名）。
推行林長(cháng)制以來(lái)，焦作市林長(cháng)辦以保護發(fā)展生態(tài)資源為目標，以壓實(shí)責任為核心，以制度建設為保障，以“三單一函”（資源清單、問(wèn)題清單、工作提醒單、重大問(wèn)題督辦函）為手段，持續推深做實(shí)林長(cháng)制，并將其作為統領(lǐng)林業(yè)工作的重要抓手，不斷擦亮高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)底色。
全面建立工作體系。焦作市建立了全覆蓋、責任明確的市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）四級林長(cháng)體系和部門(mén)共建共管機制。目前，全市共有各級林長(cháng)3457名，其中市級林長(cháng)13名、縣級林長(cháng)125名、鄉級林長(cháng)635名、村級林長(cháng)2684名，構建以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，明確林長(cháng)督導責任區和聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)林長(cháng)分區負責和層級管理責任。
全面壓實(shí)林長(cháng)責任�！督棺魇腥嫱菩辛珠L(cháng)制實(shí)施方案》明確規定了各級林長(cháng)落實(shí)保護發(fā)展森林生態(tài)資源目標責任制、制訂規劃計劃、協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的“三大職責”。圍繞林長(cháng)“三大職責”，劃定責任區域，市、縣兩級林長(cháng)通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、簽發(fā)總林長(cháng)令、巡林調研、作出批示等方式履職盡責，全面推動(dòng)林業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)�！秾�(shí)施方案》印發(fā)以來(lái)，市級林長(cháng)累計召開(kāi)總林長(cháng)會(huì )議2次、簽發(fā)總林長(cháng)令4個(gè)。今年上半年，市、縣、鄉、村四級林長(cháng)共巡林調研3萬(wàn)余次。
全面推行“林長(cháng)+”機制。焦作市及各縣（市、區）都建立了“林長(cháng)+公檢法三長(cháng)”工作機制，與法院、檢察院、公安等部門(mén)在森林資源管理、保護等方面實(shí)現同頻共振、同向發(fā)力，嚴厲打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源違法犯罪行為，保護林業(yè)生態(tài)安全，形成了保護林草濕地等生態(tài)資源的強大合力。2023年7月，國有焦作林場(chǎng)成功獲評省級“林長(cháng)+法院院長(cháng)”“林長(cháng)+檢察長(cháng)”生態(tài)修復基地和宣傳教育基地。省級“林長(cháng)+”基地揭牌，標志著(zhù)焦作市林業(yè)生態(tài)司法保護進(jìn)入新階段，為凝聚林業(yè)生態(tài)保護共識與合力再添新動(dòng)能。創(chuàng )新建立了“林長(cháng)+專(zhuān)家”工作機制，并通過(guò)《中國綠色時(shí)報》進(jìn)行全國推廣。
全面完善制度體系。在林長(cháng)會(huì )議、信息公開(kāi)、部門(mén)協(xié)作、工作督查等制度基礎上，建立“1+4+N”制度體系，創(chuàng )新建立林長(cháng)辦公室工作制度、“三單一函”工作制度、林長(cháng)制公示牌管理制度等，進(jìn)一步完善林長(cháng)制工作制度體系，持續在發(fā)揮制度效能上下功夫，確保各級林長(cháng)履職盡職和林長(cháng)制工作規范高效運行。截至目前，焦作市林長(cháng)辦印發(fā)“三單一函”40余份，解決工作問(wèn)題10余個(gè)。
焦作市林長(cháng)辦相關(guān)負責人表示，我市將創(chuàng )新完善體制機制，建立市級林長(cháng)協(xié)助單位聯(lián)席會(huì )議、巡林調度等機制，豐富“林長(cháng)+”體系，加強宣傳引導，推深做實(shí)林長(cháng)制，力爭在全省2024年度林長(cháng)制工作考核中再上新臺階。
（記者張鵬 通訊員趙陽(yáng)）
總值班：程紅利 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉 佳 |
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近日，河南省林長(cháng)辦公室印發(fā)《關(guān)于2023年度林長(cháng)制督查考核情況的通報》，焦作市林長(cháng)制工作被評為優(yōu)秀等次，位于全省第一方陣（第5名）。
推行林長(cháng)制以來(lái)，焦作市林長(cháng)辦以保護發(fā)展生態(tài)資源為目標，以壓實(shí)責任為核心，以制度建設為保障，以“三單一函”（資源清單、問(wèn)題清單、工作提醒單、重大問(wèn)題督辦函）為手段，持續推深做實(shí)林長(cháng)制，并將其作為統領(lǐng)林業(yè)工作的重要抓手，不斷擦亮高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)底色。
全面建立工作體系。焦作市建立了全覆蓋、責任明確的市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）四級林長(cháng)體系和部門(mén)共建共管機制。目前，全市共有各級林長(cháng)3457名，其中市級林長(cháng)13名、縣級林長(cháng)125名、鄉級林長(cháng)635名、村級林長(cháng)2684名，構建以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，明確林長(cháng)督導責任區和聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)林長(cháng)分區負責和層級管理責任。
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全面推行“林長(cháng)+”機制。焦作市及各縣（市、區）都建立了“林長(cháng)+公檢法三長(cháng)”工作機制，與法院、檢察院、公安等部門(mén)在森林資源管理、保護等方面實(shí)現同頻共振、同向發(fā)力，嚴厲打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源違法犯罪行為，保護林業(yè)生態(tài)安全，形成了保護林草濕地等生態(tài)資源的強大合力。2023年7月，國有焦作林場(chǎng)成功獲評省級“林長(cháng)+法院院長(cháng)”“林長(cháng)+檢察長(cháng)”生態(tài)修復基地和宣傳教育基地。省級“林長(cháng)+”基地揭牌，標志著(zhù)焦作市林業(yè)生態(tài)司法保護進(jìn)入新階段，為凝聚林業(yè)生態(tài)保護共識與合力再添新動(dòng)能。創(chuàng )新建立了“林長(cháng)+專(zhuān)家”工作機制，并通過(guò)《中國綠色時(shí)報》進(jìn)行全國推廣。
全面完善制度體系。在林長(cháng)會(huì )議、信息公開(kāi)、部門(mén)協(xié)作、工作督查等制度基礎上，建立“1+4+N”制度體系，創(chuàng )新建立林長(cháng)辦公室工作制度、“三單一函”工作制度、林長(cháng)制公示牌管理制度等，進(jìn)一步完善林長(cháng)制工作制度體系，持續在發(fā)揮制度效能上下功夫，確保各級林長(cháng)履職盡職和林長(cháng)制工作規范高效運行。截至目前，焦作市林長(cháng)辦印發(fā)“三單一函”40余份，解決工作問(wèn)題10余個(gè)。
焦作市林長(cháng)辦相關(guān)負責人表示，我市將創(chuàng )新完善體制機制，建立市級林長(cháng)協(xié)助單位聯(lián)席會(huì )議、巡林調度等機制，豐富“林長(cháng)+”體系，加強宣傳引導，推深做實(shí)林長(cháng)制，力爭在全省2024年度林長(cháng)制工作考核中再上新臺階。
（記者張鵬 通訊員趙陽(yáng)）
總值班：程紅利 |
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