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我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革交出“新答卷”
更新時(shí)間:2024/11/12 10:20:07    來(lái)源:焦作日報

  全市目前已開(kāi)展職業(yè)技能培訓13.7萬(wàn)余人次、新增技能人才8.7萬(wàn)余人;全市“安康杯”競賽參賽單位突破2500家,參賽職工突破60萬(wàn)人;全市共建創(chuàng )新工作室近300家,創(chuàng )新工作室主要成員超5000人……記者近日從市總工會(huì )獲悉,我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革貫通發(fā)力、步履穩健、累累碩果。

  我市產(chǎn)改工作自啟動(dòng)以來(lái),各成員單位及各縣(市、區)黨委、政府,聚焦改革、合力推進(jìn),市委組織部、市委宣傳部、市委改革辦、市人社局、市總工會(huì )等10家牽頭單位、20家參與單位同下一盤(pán)棋,全市推進(jìn)產(chǎn)改的社會(huì )效益得到有效釋放。我市先后出臺完善涉及技能人才評價(jià)、現代職業(yè)教育、技術(shù)工人工資分配、表彰獎勵等方面的改革舉措和配套政策100多項。

  產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)工作進(jìn)展明顯。我市不斷加大在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中發(fā)展黨員力度,注重在非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織及小微企業(yè)職工中發(fā)展黨員,加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、快遞物流行業(yè)等新業(yè)態(tài)黨建工作。2023年以來(lái),新發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員365人。同時(shí),以“新時(shí)代 新征程 新風(fēng)貌”十大群眾文化活動(dòng)為載體,切實(shí)發(fā)揮文化的精神引領(lǐng)、價(jià)值引領(lǐng)作用,廣泛開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園”“勞模工匠進(jìn)基層”等活動(dòng)。以學(xué)習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神為契機,開(kāi)展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”主題宣傳教育和“提升素質(zhì)建新功 聚智同心助‘三十’”勞模宣講活動(dòng)等,引領(lǐng)廣大產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽(tīng)黨話(huà),矢志不渝跟黨走。2024年,全市共組織各層次文藝比賽1700余場(chǎng)次,直接參與和受益群眾346.88萬(wàn)人次。

  產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)活動(dòng)成效凸顯。我市認真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)》,深化技能人才評價(jià)制度改革,并認真貫徹省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,打通高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展渠道,持續推進(jìn)市、縣和行業(yè)、企業(yè)多層級工匠隊伍建設,選樹(shù)各類(lèi)工匠人才1000余名。同時(shí),積極構建焦作特色技能競賽體系,廣泛開(kāi)展“當好主力軍、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競賽,深入推進(jìn)重大工程、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)和技能競賽。每年組織不少于10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)工種的市級職業(yè)技能競賽和不少于20項的市重點(diǎn)工程建設勞動(dòng)競賽。2024年全市“安康杯”競賽參賽單位突破2500家,參賽職工突破60萬(wàn)人,一大批技術(shù)能手脫穎而出。為深入實(shí)施全民技能振興工程,我市鼓勵企業(yè)建設高技能人才培訓基地、勞模創(chuàng )新工作室和技能大師工作室。全市共建創(chuàng )新工作室近300家,創(chuàng )新工作室主要成員超5000人,培養產(chǎn)生各類(lèi)工匠人才1.2萬(wàn)余名,帶動(dòng)全市30余萬(wàn)名職工參與創(chuàng )新活動(dòng),實(shí)現直接經(jīng)濟效益達50億元。

  產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升工程亮點(diǎn)頻現。我市在全市大中專(zhuān)院校(含技工院校)推行“學(xué)歷證書(shū)+職業(yè)技能等級證書(shū)”制度,本科院校應用型專(zhuān)業(yè)、中高職院校畢業(yè)生可直接參加職業(yè)技能等級評價(jià)工作。截至目前,全市院校評價(jià)機構總量達到24家,可開(kāi)展評價(jià)項目77個(gè),累計為8.11萬(wàn)名應往屆畢業(yè)生考核發(fā)放技能等級證書(shū)。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設工作,截至目前,全市已開(kāi)展職業(yè)技能培訓13.7萬(wàn)余人次,新增技能人才8.7萬(wàn)余人,新增高技能人才3.6萬(wàn)余人。為建立完善高技能領(lǐng)軍人才和焦作工匠、技能大師、首席技師等多層級的技術(shù)人才選樹(shù)培養機制,我市共選樹(shù)焦作工匠61人、中原大工匠11人,極大地激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng )業(yè)、實(shí)現夢(mèng)想的熱情。

  產(chǎn)業(yè)工人合法權益保障工作穩步推進(jìn)。我市不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人參與地方立法的渠道,進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)立法、民主立法,拓展人民群眾特別是產(chǎn)業(yè)工人有序參與立法的途徑。同時(shí),全面推動(dòng)完善工資平等協(xié)商、正常調整和支付保障機制,執行勞動(dòng)定額標準和等級標準,健全向一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人傾斜的分配制度。印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)〈技能人才薪酬分配指引〉有關(guān)工作的通知》,引導企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度,推動(dòng)職工工資有序增長(cháng)。為落實(shí)優(yōu)秀高技能人才療休養制度,2023年以來(lái),我市先后組織5批次200名市級以上勞模、五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者等高技能領(lǐng)軍人才和艱苦崗位產(chǎn)業(yè)工人參加療休養。

(記者李新和)

 

總值班:呂正軍

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:仝偉平

編 輯:李潤生

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    我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革交出“新答卷”
    2024/11/12 10:20:07    來(lái)源:焦作日報

      全市目前已開(kāi)展職業(yè)技能培訓13.7萬(wàn)余人次、新增技能人才8.7萬(wàn)余人;全市“安康杯”競賽參賽單位突破2500家,參賽職工突破60萬(wàn)人;全市共建創(chuàng )新工作室近300家,創(chuàng )新工作室主要成員超5000人……記者近日從市總工會(huì )獲悉,我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革貫通發(fā)力、步履穩健、累累碩果。

      我市產(chǎn)改工作自啟動(dòng)以來(lái),各成員單位及各縣(市、區)黨委、政府,聚焦改革、合力推進(jìn),市委組織部、市委宣傳部、市委改革辦、市人社局、市總工會(huì )等10家牽頭單位、20家參與單位同下一盤(pán)棋,全市推進(jìn)產(chǎn)改的社會(huì )效益得到有效釋放。我市先后出臺完善涉及技能人才評價(jià)、現代職業(yè)教育、技術(shù)工人工資分配、表彰獎勵等方面的改革舉措和配套政策100多項。

      產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)工作進(jìn)展明顯。我市不斷加大在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中發(fā)展黨員力度,注重在非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織及小微企業(yè)職工中發(fā)展黨員,加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、快遞物流行業(yè)等新業(yè)態(tài)黨建工作。2023年以來(lái),新發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員365人。同時(shí),以“新時(shí)代 新征程 新風(fēng)貌”十大群眾文化活動(dòng)為載體,切實(shí)發(fā)揮文化的精神引領(lǐng)、價(jià)值引領(lǐng)作用,廣泛開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園”“勞模工匠進(jìn)基層”等活動(dòng)。以學(xué)習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神為契機,開(kāi)展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”主題宣傳教育和“提升素質(zhì)建新功 聚智同心助‘三十’”勞模宣講活動(dòng)等,引領(lǐng)廣大產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽(tīng)黨話(huà),矢志不渝跟黨走。2024年,全市共組織各層次文藝比賽1700余場(chǎng)次,直接參與和受益群眾346.88萬(wàn)人次。

      產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)活動(dòng)成效凸顯。我市認真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)》,深化技能人才評價(jià)制度改革,并認真貫徹省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,打通高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展渠道,持續推進(jìn)市、縣和行業(yè)、企業(yè)多層級工匠隊伍建設,選樹(shù)各類(lèi)工匠人才1000余名。同時(shí),積極構建焦作特色技能競賽體系,廣泛開(kāi)展“當好主力軍、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競賽,深入推進(jìn)重大工程、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)和技能競賽。每年組織不少于10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)工種的市級職業(yè)技能競賽和不少于20項的市重點(diǎn)工程建設勞動(dòng)競賽。2024年全市“安康杯”競賽參賽單位突破2500家,參賽職工突破60萬(wàn)人,一大批技術(shù)能手脫穎而出。為深入實(shí)施全民技能振興工程,我市鼓勵企業(yè)建設高技能人才培訓基地、勞模創(chuàng )新工作室和技能大師工作室。全市共建創(chuàng )新工作室近300家,創(chuàng )新工作室主要成員超5000人,培養產(chǎn)生各類(lèi)工匠人才1.2萬(wàn)余名,帶動(dòng)全市30余萬(wàn)名職工參與創(chuàng )新活動(dòng),實(shí)現直接經(jīng)濟效益達50億元。

      產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升工程亮點(diǎn)頻現。我市在全市大中專(zhuān)院校(含技工院校)推行“學(xué)歷證書(shū)+職業(yè)技能等級證書(shū)”制度,本科院校應用型專(zhuān)業(yè)、中高職院校畢業(yè)生可直接參加職業(yè)技能等級評價(jià)工作。截至目前,全市院校評價(jià)機構總量達到24家,可開(kāi)展評價(jià)項目77個(gè),累計為8.11萬(wàn)名應往屆畢業(yè)生考核發(fā)放技能等級證書(shū)。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設工作,截至目前,全市已開(kāi)展職業(yè)技能培訓13.7萬(wàn)余人次,新增技能人才8.7萬(wàn)余人,新增高技能人才3.6萬(wàn)余人。為建立完善高技能領(lǐng)軍人才和焦作工匠、技能大師、首席技師等多層級的技術(shù)人才選樹(shù)培養機制,我市共選樹(shù)焦作工匠61人、中原大工匠11人,極大地激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng )業(yè)、實(shí)現夢(mèng)想的熱情。

      產(chǎn)業(yè)工人合法權益保障工作穩步推進(jìn)。我市不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人參與地方立法的渠道,進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)立法、民主立法,拓展人民群眾特別是產(chǎn)業(yè)工人有序參與立法的途徑。同時(shí),全面推動(dòng)完善工資平等協(xié)商、正常調整和支付保障機制,執行勞動(dòng)定額標準和等級標準,健全向一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人傾斜的分配制度。印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)〈技能人才薪酬分配指引〉有關(guān)工作的通知》,引導企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度,推動(dòng)職工工資有序增長(cháng)。為落實(shí)優(yōu)秀高技能人才療休養制度,2023年以來(lái),我市先后組織5批次200名市級以上勞模、五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者等高技能領(lǐng)軍人才和艱苦崗位產(chǎn)業(yè)工人參加療休養。

    (記者李新和)

     

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