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新華社北京3月31日電(樊曦、徐語(yǔ))近年來(lái),各級工會(huì )堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護職工權益相統一,深入推進(jìn)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作,推動(dòng)建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
來(lái)自全國總工會(huì )的統計顯示,目前,全國工會(huì )參與的縣級以上協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制覆蓋率超過(guò)90%,國家協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方每三年開(kāi)展一屆全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范活動(dòng),每五年開(kāi)展一屆全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建工作表彰。全國有19個(gè)。▍^、市)定期開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰和示范創(chuàng )建活動(dòng),19個(gè)省制定了省級和諧勞動(dòng)關(guān)系評價(jià)標準。
作為一線(xiàn)職工的“娘家人”,各地各企業(yè)工會(huì )響應號召,積極推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。在天津,在天津市總工會(huì )的指導下,市級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、中鐵十五局五公司工會(huì )積極推動(dòng)企業(yè)建立健全集體合同協(xié)商制度、開(kāi)展“模范職工之家”建設;在山東,國網(wǎng)青島市黃島區供電公司建立每年服務(wù)職工十件實(shí)事機制,組織職工子女暑期研學(xué)和職工心理健康講座,廣泛開(kāi)展企業(yè)發(fā)展合理化建議征集等,多措并舉提升職工參與感、獲得感和幸福感;在上海,建設并改善生產(chǎn)一線(xiàn)職工工間休息室、建設新時(shí)代城市建設者管理者之家、優(yōu)化調整社保費申報繳納流程等多個(gè)惠工項目穩步展開(kāi)。
與此同時(shí),各級工會(huì )加大推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益協(xié)商協(xié)調機制建設力度。在福建,廈門(mén)市網(wǎng)約車(chē)行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )向網(wǎng)約車(chē)平臺和企業(yè)發(fā)出集體協(xié)商要約,確定了女司機和男司機同工同酬,在享受福利待遇方面男女平等。
全總有關(guān)負責人表示,今后,各級工會(huì )將持續加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)同合作,包括大力培育推樹(shù)基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn),計劃用5年時(shí)間在鄉鎮、工業(yè)園區內培育全國樣板站點(diǎn)1000家,省級站點(diǎn)1萬(wàn)家;扎實(shí)開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權服務(wù)三年行動(dòng),力爭建會(huì )入會(huì )、開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會(huì )及時(shí)調解勞動(dòng)爭議取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;以幸福企業(yè)建設為載體,推進(jìn)提升職工生活品質(zhì)等,在更大范圍、更廣層次、更多內容上豐富和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建實(shí)踐。
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新華社北京3月31日電(樊曦、徐語(yǔ))近年來(lái),各級工會(huì )堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護職工權益相統一,深入推進(jìn)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作,推動(dòng)建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
來(lái)自全國總工會(huì )的統計顯示,目前,全國工會(huì )參與的縣級以上協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制覆蓋率超過(guò)90%,國家協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方每三年開(kāi)展一屆全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范活動(dòng),每五年開(kāi)展一屆全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建工作表彰。全國有19個(gè)。▍^、市)定期開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰和示范創(chuàng )建活動(dòng),19個(gè)省制定了省級和諧勞動(dòng)關(guān)系評價(jià)標準。
作為一線(xiàn)職工的“娘家人”,各地各企業(yè)工會(huì )響應號召,積極推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。在天津,在天津市總工會(huì )的指導下,市級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、中鐵十五局五公司工會(huì )積極推動(dòng)企業(yè)建立健全集體合同協(xié)商制度、開(kāi)展“模范職工之家”建設;在山東,國網(wǎng)青島市黃島區供電公司建立每年服務(wù)職工十件實(shí)事機制,組織職工子女暑期研學(xué)和職工心理健康講座,廣泛開(kāi)展企業(yè)發(fā)展合理化建議征集等,多措并舉提升職工參與感、獲得感和幸福感;在上海,建設并改善生產(chǎn)一線(xiàn)職工工間休息室、建設新時(shí)代城市建設者管理者之家、優(yōu)化調整社保費申報繳納流程等多個(gè)惠工項目穩步展開(kāi)。
與此同時(shí),各級工會(huì )加大推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益協(xié)商協(xié)調機制建設力度。在福建,廈門(mén)市網(wǎng)約車(chē)行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )向網(wǎng)約車(chē)平臺和企業(yè)發(fā)出集體協(xié)商要約,確定了女司機和男司機同工同酬,在享受福利待遇方面男女平等。
全總有關(guān)負責人表示,今后,各級工會(huì )將持續加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)同合作,包括大力培育推樹(shù)基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn),計劃用5年時(shí)間在鄉鎮、工業(yè)園區內培育全國樣板站點(diǎn)1000家,省級站點(diǎn)1萬(wàn)家;扎實(shí)開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權服務(wù)三年行動(dòng),力爭建會(huì )入會(huì )、開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會(huì )及時(shí)調解勞動(dòng)爭議取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;以幸福企業(yè)建設為載體,推進(jìn)提升職工生活品質(zhì)等,在更大范圍、更廣層次、更多內容上豐富和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建實(shí)踐。
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