新華鮮報丨方案來(lái)了！中國數字人才培育行動(dòng)啟航
更新時(shí)間：2024-4-18 10:15:04 來(lái)源：新華社CNML文字
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華社北京4月17日電 題：方案來(lái)了！中國數字人才培育行動(dòng)啟航
新華社記者姜琳、黃垚
數字化浪潮加速演進(jìn)，人口大國將如何擁抱機遇？
17日，人力資源社會(huì )保障部等九部門(mén)發(fā)布《加快數字人才培育支撐數字經(jīng)濟發(fā)展行動(dòng)方案（2024—2026年）》，旨在發(fā)揮數字人才支撐數字經(jīng)濟的基礎性作用，為高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。
中國正成為全球數字經(jīng)濟發(fā)展最快的國家之一。AI數字人24小時(shí)直播帶貨，遠程大數據尋醫問(wèn)診，數字博物館引人入勝……數字化技術(shù)已越來(lái)越深入我們的生活。
截至2022年末，我國數字經(jīng)濟規模已達到50.2萬(wàn)億元，占GDP比重41.5%。層出不窮的新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)背后，關(guān)鍵靠人才支撐。
此次方案明確提出，用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展數字人才育、引、留、用等專(zhuān)項行動(dòng)，提升數字人才自主創(chuàng )新能力，激發(fā)數字人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。
如何增加數字人才有效供給、形成集聚效應？
方案部署了數字技術(shù)工程師培育項目、數字技能提升行動(dòng)等六個(gè)重點(diǎn)項目。這些項目將從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、高校等層面入手，規劃未來(lái)數字人才的“成長(cháng)地圖”和培育體系，持續優(yōu)化人才要素結構和發(fā)展環(huán)境，夯實(shí)數字經(jīng)濟“加速跑”的人才“底座”。
近年來(lái)，數字人才不足、人才素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng )新能力不夠等問(wèn)題日益凸顯。一方面是每年高校畢業(yè)生超千萬(wàn)，不少年輕人面臨就業(yè)壓力。另一方面是企業(yè)數字化發(fā)展產(chǎn)生大量新崗位，卻難以招到合適人才。
要讓機器人“聽(tīng)得懂”“干得對”，離不開(kāi)機器人工程技術(shù)人員；自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)布局建設，必須靠智能制造工程技術(shù)人員；把龐大廠(chǎng)礦變成“虛擬工廠(chǎng)”，需要數字孿生工程師……
據測算，我國數字化人才缺口在2500萬(wàn)至3000萬(wàn)左右，而且還在不斷擴大。特別是人工智能、智能制造、半導體、大數據等相關(guān)領(lǐng)域人才需求量激增。
獵聘大數據顯示，今年新春開(kāi)工首周，AIGC領(lǐng)域人才需求激增，新發(fā)布職位數量同比增長(cháng)612.5%。在不少招聘平臺，圖像算法工程師和架構師薪資排名領(lǐng)先，數字人才成為職場(chǎng)“香餑餑”。
也正因為如此，方案將數字技術(shù)工程師培育放在六個(gè)重點(diǎn)項目首位，提出重點(diǎn)圍繞大數據、人工智能、智能制造、集成電路、數據安全等數字領(lǐng)域新職業(yè)，制定頒布國家職業(yè)標準，構建科學(xué)規范培訓體系，開(kāi)辟數字人才自主培養新賽道。按照人力資源社會(huì )保障部計劃，每年將培養培訓數字技術(shù)技能人員8萬(wàn)人左右。
培養數字人才，教育是基礎，也是重頭。
方案提出，將加強高等院校數字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設，加大交叉學(xué)科人才培養力度，并充分發(fā)揮職業(yè)院校作用，推進(jìn)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)升級和數字化改造。
事實(shí)上，機器人工程、智能制造工程、無(wú)人駕駛航空器系統工程、材料智能技術(shù)、智能視覺(jué)工程等一批新專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為高校的新選擇，不僅得到學(xué)生的青睞，更在就業(yè)市場(chǎng)上得到廣泛認可。
新一代數字技術(shù)日新月異。方興未艾的數字經(jīng)濟，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長(cháng)的重要引擎。
從強化數字經(jīng)濟的頂層設計，到成立國家數據局提高數字經(jīng)濟治理水平，再到強化數字人才培育與支撐……不遠的將來(lái)，數字人才將競相涌現，數字經(jīng)濟將更具活力。
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華社北京4月17日電 題：方案來(lái)了！中國數字人才培育行動(dòng)啟航
新華社記者姜琳、黃垚
數字化浪潮加速演進(jìn)，人口大國將如何擁抱機遇？
17日，人力資源社會(huì )保障部等九部門(mén)發(fā)布《加快數字人才培育支撐數字經(jīng)濟發(fā)展行動(dòng)方案（2024—2026年）》，旨在發(fā)揮數字人才支撐數字經(jīng)濟的基礎性作用，為高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。
中國正成為全球數字經(jīng)濟發(fā)展最快的國家之一。AI數字人24小時(shí)直播帶貨，遠程大數據尋醫問(wèn)診，數字博物館引人入勝……數字化技術(shù)已越來(lái)越深入我們的生活。
截至2022年末，我國數字經(jīng)濟規模已達到50.2萬(wàn)億元，占GDP比重41.5%。層出不窮的新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)背后，關(guān)鍵靠人才支撐。
此次方案明確提出，用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展數字人才育、引、留、用等專(zhuān)項行動(dòng)，提升數字人才自主創(chuàng )新能力，激發(fā)數字人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。
如何增加數字人才有效供給、形成集聚效應？
方案部署了數字技術(shù)工程師培育項目、數字技能提升行動(dòng)等六個(gè)重點(diǎn)項目。這些項目將從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、高校等層面入手，規劃未來(lái)數字人才的“成長(cháng)地圖”和培育體系，持續優(yōu)化人才要素結構和發(fā)展環(huán)境，夯實(shí)數字經(jīng)濟“加速跑”的人才“底座”。
近年來(lái)，數字人才不足、人才素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng )新能力不夠等問(wèn)題日益凸顯。一方面是每年高校畢業(yè)生超千萬(wàn)，不少年輕人面臨就業(yè)壓力。另一方面是企業(yè)數字化發(fā)展產(chǎn)生大量新崗位，卻難以招到合適人才。
要讓機器人“聽(tīng)得懂”“干得對”，離不開(kāi)機器人工程技術(shù)人員；自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)布局建設，必須靠智能制造工程技術(shù)人員；把龐大廠(chǎng)礦變成“虛擬工廠(chǎng)”，需要數字孿生工程師……
據測算，我國數字化人才缺口在2500萬(wàn)至3000萬(wàn)左右，而且還在不斷擴大。特別是人工智能、智能制造、半導體、大數據等相關(guān)領(lǐng)域人才需求量激增。
獵聘大數據顯示，今年新春開(kāi)工首周，AIGC領(lǐng)域人才需求激增，新發(fā)布職位數量同比增長(cháng)612.5%。在不少招聘平臺，圖像算法工程師和架構師薪資排名領(lǐng)先，數字人才成為職場(chǎng)“香餑餑”。
也正因為如此，方案將數字技術(shù)工程師培育放在六個(gè)重點(diǎn)項目首位，提出重點(diǎn)圍繞大數據、人工智能、智能制造、集成電路、數據安全等數字領(lǐng)域新職業(yè)，制定頒布國家職業(yè)標準，構建科學(xué)規范培訓體系，開(kāi)辟數字人才自主培養新賽道。按照人力資源社會(huì )保障部計劃，每年將培養培訓數字技術(shù)技能人員8萬(wàn)人左右。
培養數字人才，教育是基礎，也是重頭。
方案提出，將加強高等院校數字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設，加大交叉學(xué)科人才培養力度，并充分發(fā)揮職業(yè)院校作用，推進(jìn)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)升級和數字化改造。
事實(shí)上，機器人工程、智能制造工程、無(wú)人駕駛航空器系統工程、材料智能技術(shù)、智能視覺(jué)工程等一批新專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為高校的新選擇，不僅得到學(xué)生的青睞，更在就業(yè)市場(chǎng)上得到廣泛認可。
新一代數字技術(shù)日新月異。方興未艾的數字經(jīng)濟，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長(cháng)的重要引擎。
從強化數字經(jīng)濟的頂層設計，到成立國家數據局提高數字經(jīng)濟治理水平，再到強化數字人才培育與支撐……不遠的將來(lái)，數字人才將競相涌現，數字經(jīng)濟將更具活力。
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