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新華社北京10月8日電 題:改革創(chuàng )新育新質(zhì)——首都國企高質(zhì)量發(fā)展觀(guān)察
新華社記者張驍
當技術(shù)創(chuàng )新牢牢占據鋼鐵行業(yè)鍛造核心競爭力的“C位”,曾為國家發(fā)展、首都建設立下汗馬功勞的“老鋼廠(chǎng)”,依然是改革發(fā)展的“弄潮兒”。連日來(lái),走進(jìn)首鋼集團生產(chǎn)線(xiàn),記者大開(kāi)眼界。
運輸鋼卷的自動(dòng)化天車(chē)運轉繁忙,大型運輸船在成品碼頭鳴笛起航……和氣勢恢宏的“硬核”生產(chǎn)場(chǎng)景相比,工人們捧在手心的產(chǎn)品卻略帶“反差感”。
“這是直徑0.01毫米的‘蠶絲鋼’,它解決了國產(chǎn)燃燒器行業(yè)基礎材料的關(guān)鍵問(wèn)題!眮(lái)不及測量這根合金鋼絲有多細,記者馬不停蹄奔赴下一站采訪(fǎng),工作人員又指著(zhù)“蟬翼鋼”介紹說(shuō):“這是能用手撕開(kāi)的鋼板,極限厚度達到0.07毫米,不僅應用到5G基站建設中,還做成了明信片、高校錄取通知書(shū)!
提到傳統制造行業(yè),不少人的記憶停留在高耗能、高污染、高排放的“三高”印象中。但記者眼前這座“鋼鐵夢(mèng)工廠(chǎng)”,卻通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、流程優(yōu)化實(shí)現了低能耗、低排放、低碳的“三低”目標。鋼材生產(chǎn)更是面向國家重大需求、戰略新興市場(chǎng)需要,持續攻克“卡脖子”“掉鏈子”問(wèn)題,讓“提氣鋼”批量下線(xiàn)。
“在傳統產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過(guò)程中,我們用改革創(chuàng )新‘投石問(wèn)路’,用科技創(chuàng )新‘轉型突圍’!笔卒摷瘓F黨委副書(shū)記胡雄光振奮地說(shuō),“十四五”前3年,首鋼取得建廠(chǎng)百年以來(lái)最好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、營(yíng)業(yè)收入、利潤總額。乘著(zhù)奧運東風(fēng)轉型升級的老園區,更是成為知名的“網(wǎng)紅打卡地”。
向新提質(zhì)、向綠而興的首鋼是首都國企高質(zhì)量發(fā)展的縮影。來(lái)自北京市國資委的數據顯示,截至2023年底,北京市管企業(yè)主要經(jīng)濟指標較2012年底均實(shí)現翻倍增長(cháng)。大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè),2013年底至2023年底,北京市管實(shí)體企業(yè)累計投入研發(fā)經(jīng)費3627億元;今年上半年研發(fā)投入達266.2億元,同比增長(cháng)18.4%。
作為首都經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“頂梁柱”“壓艙石”,北京市國資國企全面實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng),國有資本布局持續優(yōu)化,市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制不斷完善,以黨建引領(lǐng)推動(dòng)各項工作取得新實(shí)效。
北京能源集團實(shí)施多次合并重組,產(chǎn)業(yè)鏈條持續融合互補,已經(jīng)由單一的能源產(chǎn)業(yè),發(fā)展為熱力、電力、煤炭、健康文旅等多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)格局,投資區域遍及全國31個(gè)省區市及海外。這背后,改革創(chuàng )新仍是“第一驅動(dòng)力”。
“這些年,我們敢于‘啃硬骨頭’,國企改革力度一年比一年大!本┠芗瘓F黨委副書(shū)記孟文濤說(shuō),企業(yè)先后制定中層領(lǐng)導人員能上能下辦法、任期制契約化等一系列改革制度,逐步推動(dòng)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。同時(shí),集團在市場(chǎng)化程度較高的企業(yè)中推行了職業(yè)經(jīng)理人制度,有效打破了“大鍋飯”的固有模式,同企業(yè)同職級經(jīng)理層成員之間的績(jì)效年薪檔差距拉大超過(guò)1倍。
深化改革讓企業(yè)發(fā)展韌性增強,干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情高漲,最直觀(guān)的體現就是各項經(jīng)濟指標大幅提升。孟文濤介紹,截至2023年底,京能集團資產(chǎn)規模、年營(yíng)收、利潤總額比2012年底分別增長(cháng)了3.4倍、3.2倍、2.2倍。今年上半年,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要指標再創(chuàng )新高,不僅為完成全年目標打下堅實(shí)基礎,也為首都經(jīng)濟回升向好作出積極貢獻。
風(fēng)勁帆滿(mǎn)啟新程。北京市國資委黨委副書(shū)記、副主任,一級巡視員張金玲表示,當前,北京國資國企正堅決貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )明確的改革任務(wù),錨定今年底前完成70%以上主體任務(wù)的目標,聚焦卡點(diǎn)堵點(diǎn),注重協(xié)同聯(lián)動(dòng),跑出國企改革加速度,確保明年改革深化提升行動(dòng)順利收官。堅持用改革的辦法加快破除發(fā)展體制機制障礙,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現量的合理增長(cháng)和質(zhì)的有效提升,爭創(chuàng )更多產(chǎn)品卓越、品牌卓著(zhù)、創(chuàng )新領(lǐng)先、治理現代的世界一流企業(yè)。
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新華社北京10月8日電 題:改革創(chuàng )新育新質(zhì)——首都國企高質(zhì)量發(fā)展觀(guān)察
新華社記者張驍
當技術(shù)創(chuàng )新牢牢占據鋼鐵行業(yè)鍛造核心競爭力的“C位”,曾為國家發(fā)展、首都建設立下汗馬功勞的“老鋼廠(chǎng)”,依然是改革發(fā)展的“弄潮兒”。連日來(lái),走進(jìn)首鋼集團生產(chǎn)線(xiàn),記者大開(kāi)眼界。
運輸鋼卷的自動(dòng)化天車(chē)運轉繁忙,大型運輸船在成品碼頭鳴笛起航……和氣勢恢宏的“硬核”生產(chǎn)場(chǎng)景相比,工人們捧在手心的產(chǎn)品卻略帶“反差感”。
“這是直徑0.01毫米的‘蠶絲鋼’,它解決了國產(chǎn)燃燒器行業(yè)基礎材料的關(guān)鍵問(wèn)題!眮(lái)不及測量這根合金鋼絲有多細,記者馬不停蹄奔赴下一站采訪(fǎng),工作人員又指著(zhù)“蟬翼鋼”介紹說(shuō):“這是能用手撕開(kāi)的鋼板,極限厚度達到0.07毫米,不僅應用到5G基站建設中,還做成了明信片、高校錄取通知書(shū)!
提到傳統制造行業(yè),不少人的記憶停留在高耗能、高污染、高排放的“三高”印象中。但記者眼前這座“鋼鐵夢(mèng)工廠(chǎng)”,卻通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、流程優(yōu)化實(shí)現了低能耗、低排放、低碳的“三低”目標。鋼材生產(chǎn)更是面向國家重大需求、戰略新興市場(chǎng)需要,持續攻克“卡脖子”“掉鏈子”問(wèn)題,讓“提氣鋼”批量下線(xiàn)。
“在傳統產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過(guò)程中,我們用改革創(chuàng )新‘投石問(wèn)路’,用科技創(chuàng )新‘轉型突圍’!笔卒摷瘓F黨委副書(shū)記胡雄光振奮地說(shuō),“十四五”前3年,首鋼取得建廠(chǎng)百年以來(lái)最好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、營(yíng)業(yè)收入、利潤總額。乘著(zhù)奧運東風(fēng)轉型升級的老園區,更是成為知名的“網(wǎng)紅打卡地”。
向新提質(zhì)、向綠而興的首鋼是首都國企高質(zhì)量發(fā)展的縮影。來(lái)自北京市國資委的數據顯示,截至2023年底,北京市管企業(yè)主要經(jīng)濟指標較2012年底均實(shí)現翻倍增長(cháng)。大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè),2013年底至2023年底,北京市管實(shí)體企業(yè)累計投入研發(fā)經(jīng)費3627億元;今年上半年研發(fā)投入達266.2億元,同比增長(cháng)18.4%。
作為首都經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“頂梁柱”“壓艙石”,北京市國資國企全面實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng),國有資本布局持續優(yōu)化,市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制不斷完善,以黨建引領(lǐng)推動(dòng)各項工作取得新實(shí)效。
北京能源集團實(shí)施多次合并重組,產(chǎn)業(yè)鏈條持續融合互補,已經(jīng)由單一的能源產(chǎn)業(yè),發(fā)展為熱力、電力、煤炭、健康文旅等多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)格局,投資區域遍及全國31個(gè)省區市及海外。這背后,改革創(chuàng )新仍是“第一驅動(dòng)力”。
“這些年,我們敢于‘啃硬骨頭’,國企改革力度一年比一年大!本┠芗瘓F黨委副書(shū)記孟文濤說(shuō),企業(yè)先后制定中層領(lǐng)導人員能上能下辦法、任期制契約化等一系列改革制度,逐步推動(dòng)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。同時(shí),集團在市場(chǎng)化程度較高的企業(yè)中推行了職業(yè)經(jīng)理人制度,有效打破了“大鍋飯”的固有模式,同企業(yè)同職級經(jīng)理層成員之間的績(jì)效年薪檔差距拉大超過(guò)1倍。
深化改革讓企業(yè)發(fā)展韌性增強,干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情高漲,最直觀(guān)的體現就是各項經(jīng)濟指標大幅提升。孟文濤介紹,截至2023年底,京能集團資產(chǎn)規模、年營(yíng)收、利潤總額比2012年底分別增長(cháng)了3.4倍、3.2倍、2.2倍。今年上半年,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要指標再創(chuàng )新高,不僅為完成全年目標打下堅實(shí)基礎,也為首都經(jīng)濟回升向好作出積極貢獻。
風(fēng)勁帆滿(mǎn)啟新程。北京市國資委黨委副書(shū)記、副主任,一級巡視員張金玲表示,當前,北京國資國企正堅決貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )明確的改革任務(wù),錨定今年底前完成70%以上主體任務(wù)的目標,聚焦卡點(diǎn)堵點(diǎn),注重協(xié)同聯(lián)動(dòng),跑出國企改革加速度,確保明年改革深化提升行動(dòng)順利收官。堅持用改革的辦法加快破除發(fā)展體制機制障礙,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現量的合理增長(cháng)和質(zhì)的有效提升,爭創(chuàng )更多產(chǎn)品卓越、品牌卓著(zhù)、創(chuàng )新領(lǐng)先、治理現代的世界一流企業(yè)。
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