安全文化建設在基層管理工作中的實(shí)踐
更新時(shí)間：2024-3-15 17:40:38 來(lái)源：焦作網(wǎng)
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安全文化建設從初期單一的安全生產(chǎn)規章制度與事故案例的學(xué)習、少量禁止類(lèi)和警告類(lèi)安全警示牌的設置、安全口號式標語(yǔ)的使用等，到現在多元化科技、智能安全宣傳手段的廣泛應用，在安全生產(chǎn)工作中從簡(jiǎn)單到復雜并最終形成固定體系，實(shí)現了安全文化建設的不斷更新與完善。
從理念上打造企業(yè)安全觀(guān)。在河南能源焦煤集團發(fā)展中可以看出，從起初的“從零開(kāi)始 向零奮斗”發(fā)展到“三不四可”安全理念系統中，把“安全是第一責任”作為企業(yè)安全觀(guān)，成為成為企業(yè)核心理念延伸與細化的重要組成部分，把安全放在企業(yè)發(fā)展的重要地位，樹(shù)立大安全觀(guān)，突出安全生產(chǎn)的重要意義。要下發(fā)安全文化建設工作實(shí)施方案進(jìn)行專(zhuān)項部署，把企業(yè)安全觀(guān)以直觀(guān)、易操作的形式體現在具體的安全生產(chǎn)工作當中，實(shí)現企業(yè)安全理念的內化于心與外化于形。
從意識上樹(shù)立安全紅線(xiàn)。安全發(fā)展不應以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線(xiàn)。特別是從廣大員工角度來(lái)講，他們始終處于生產(chǎn)作業(yè)的最前沿，既是生產(chǎn)事故的防范人，又是生產(chǎn)事故的受害者，更要充分了解越過(guò)紅線(xiàn)可能產(chǎn)生的嚴重后果，居安思危，警鐘長(cháng)鳴。從根本上牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識、風(fēng)險意識和憂(yōu)患意識，從思想上構筑堅強堡壘，一以貫之，堅持到底。
從制度上規范安全行為。當現場(chǎng)管理人、機、環(huán)等要素中由于人的因素過(guò)于活躍而使生產(chǎn)面臨隱患和風(fēng)險時(shí)，安全生產(chǎn)規章制度是否完善以及執行是否徹底，對于消除隱患和風(fēng)險，維持正常的生產(chǎn)秩序，具有非常重要的作用。因此，要加強規章制度的學(xué)習，了解掌握并應用于日常生產(chǎn)作業(yè)中，并對規章制度執行情況進(jìn)行監督檢查，有效約束員工的行為，杜絕違規作業(yè)和違章指揮等行為的發(fā)生。同時(shí)，定期對規章制度的適用性進(jìn)行評估，及時(shí)修訂和完善，使之與安全生產(chǎn)工作相適應。
從措施上防范安全風(fēng)險。制度文化“上墻”，結合工作實(shí)際，將安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程、應急處置方案等規章制度，懸掛在候工室的醒目位置，使員工抬頭可見(jiàn)，不斷加深印象，隨時(shí)起到警示提醒的作用。設置安全警示牌，告知進(jìn)入作業(yè)區域、特殊場(chǎng)所安全注意事項，明確標示可能遇到的如煤塵、噪聲、高空墜落物等危險因素，以及需要采取的如配戴安全帽、防塵口罩或穿戴防護服等安全防護措施或職業(yè)衛生防護措施，指示人員在安全的通道內通行，不可觸摸、攀登機械設備，車(chē)輛、可移動(dòng)設備定置停放等，用鮮明的圖文標識進(jìn)行直觀(guān)的安全警示提醒。制作安全風(fēng)險管控手冊，針對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素及管理缺陷，充分辨識各類(lèi)安全風(fēng)險并對風(fēng)險進(jìn)行評估和分級，制定行之有效的管控措施和管控方案并編輯成冊，引導員工知險、識險、避險、控險。開(kāi)展安全宣傳教育。組織專(zhuān)人制作重要崗位和工種安全操作示范片、安全知識微課視頻、員工自編自演的有教育意義的可視化安全作品，鼓勵員工積極參與全員安全競賽、安全志愿者活動(dòng)，提高職工內在素質(zhì)和安全意識，營(yíng)造良好的安全文化環(huán)境。
（河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生）
總值班：胡培軍 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：劉鳴捷 |
編 輯：陳 婷 |
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安全文化建設從初期單一的安全生產(chǎn)規章制度與事故案例的學(xué)習、少量禁止類(lèi)和警告類(lèi)安全警示牌的設置、安全口號式標語(yǔ)的使用等，到現在多元化科技、智能安全宣傳手段的廣泛應用，在安全生產(chǎn)工作中從簡(jiǎn)單到復雜并最終形成固定體系，實(shí)現了安全文化建設的不斷更新與完善。
從理念上打造企業(yè)安全觀(guān)。在河南能源焦煤集團發(fā)展中可以看出，從起初的“從零開(kāi)始 向零奮斗”發(fā)展到“三不四可”安全理念系統中，把“安全是第一責任”作為企業(yè)安全觀(guān)，成為成為企業(yè)核心理念延伸與細化的重要組成部分，把安全放在企業(yè)發(fā)展的重要地位，樹(shù)立大安全觀(guān)，突出安全生產(chǎn)的重要意義。要下發(fā)安全文化建設工作實(shí)施方案進(jìn)行專(zhuān)項部署，把企業(yè)安全觀(guān)以直觀(guān)、易操作的形式體現在具體的安全生產(chǎn)工作當中，實(shí)現企業(yè)安全理念的內化于心與外化于形。
從意識上樹(shù)立安全紅線(xiàn)。安全發(fā)展不應以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線(xiàn)。特別是從廣大員工角度來(lái)講，他們始終處于生產(chǎn)作業(yè)的最前沿，既是生產(chǎn)事故的防范人，又是生產(chǎn)事故的受害者，更要充分了解越過(guò)紅線(xiàn)可能產(chǎn)生的嚴重后果，居安思危，警鐘長(cháng)鳴。從根本上牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識、風(fēng)險意識和憂(yōu)患意識，從思想上構筑堅強堡壘，一以貫之，堅持到底。
從制度上規范安全行為。當現場(chǎng)管理人、機、環(huán)等要素中由于人的因素過(guò)于活躍而使生產(chǎn)面臨隱患和風(fēng)險時(shí)，安全生產(chǎn)規章制度是否完善以及執行是否徹底，對于消除隱患和風(fēng)險，維持正常的生產(chǎn)秩序，具有非常重要的作用。因此，要加強規章制度的學(xué)習，了解掌握并應用于日常生產(chǎn)作業(yè)中，并對規章制度執行情況進(jìn)行監督檢查，有效約束員工的行為，杜絕違規作業(yè)和違章指揮等行為的發(fā)生。同時(shí)，定期對規章制度的適用性進(jìn)行評估，及時(shí)修訂和完善，使之與安全生產(chǎn)工作相適應。
從措施上防范安全風(fēng)險。制度文化“上墻”，結合工作實(shí)際，將安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程、應急處置方案等規章制度，懸掛在候工室的醒目位置，使員工抬頭可見(jiàn)，不斷加深印象，隨時(shí)起到警示提醒的作用。設置安全警示牌，告知進(jìn)入作業(yè)區域、特殊場(chǎng)所安全注意事項，明確標示可能遇到的如煤塵、噪聲、高空墜落物等危險因素，以及需要采取的如配戴安全帽、防塵口罩或穿戴防護服等安全防護措施或職業(yè)衛生防護措施，指示人員在安全的通道內通行，不可觸摸、攀登機械設備，車(chē)輛、可移動(dòng)設備定置停放等，用鮮明的圖文標識進(jìn)行直觀(guān)的安全警示提醒。制作安全風(fēng)險管控手冊，針對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素及管理缺陷，充分辨識各類(lèi)安全風(fēng)險并對風(fēng)險進(jìn)行評估和分級，制定行之有效的管控措施和管控方案并編輯成冊，引導員工知險、識險、避險、控險。開(kāi)展安全宣傳教育。組織專(zhuān)人制作重要崗位和工種安全操作示范片、安全知識微課視頻、員工自編自演的有教育意義的可視化安全作品，鼓勵員工積極參與全員安全競賽、安全志愿者活動(dòng)，提高職工內在素質(zhì)和安全意識，營(yíng)造良好的安全文化環(huán)境。
（河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生）
總值班：胡培軍 |
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