勞動(dòng)仲裁“站臺”，為求職者保駕護航
□木 子
□木 子
更新時(shí)間：2025/2/18 15:54:48 來(lái)源：焦作晚報
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勞動(dòng)仲裁“站臺”，將保障求職者權益的行為前置，提前讓求職者安心、放心，是為求職者撐起的一把保護傘。
勞動(dòng)仲裁參與“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )的宣傳工作，就是希望更多人了解勞動(dòng)仲裁，在就業(yè)的起點(diǎn)筑牢權益保護的防線(xiàn)，讓求職者安心求職，企業(yè)合規招聘，共同營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。此舉暖心又定心，博愛(ài)縣人社局勞動(dòng)仲裁部門(mén)站在求職者的立場(chǎng)，不僅為招聘會(huì )增添了濃厚的法治氛圍，還為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻了仲裁力量。
勞動(dòng)仲裁“站臺”，讓求職者“心定”�；顒�(dòng)現場(chǎng)，工作人員不僅向過(guò)往的求職者和企業(yè)代表發(fā)放宣傳資料，還主動(dòng)與求職者交流，結合實(shí)際案例進(jìn)行普法宣傳。此舉讓求職者“心定”，能切實(shí)維護當事人的合法權益，能切實(shí)為求職者提供更加方便、快捷的服務(wù)，并從源頭上化解勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定保駕護航。
勞動(dòng)仲裁“站臺”，讓求職者“心暖”。宣傳資料內容豐富，涵蓋了勞動(dòng)合同簽訂、工資支付保障、社會(huì )保險繳納等與勞動(dòng)者切身利益息息相關(guān)的法律知識要點(diǎn)，針對求職者關(guān)心的試用期時(shí)長(cháng)、加班工資計算等問(wèn)題，工作人員還提醒大家在求職過(guò)程中要增強自我保護意識，仔細閱讀合同條款，遇到不合理要求及時(shí)維護自身權益。此舉讓求職者“心暖”，以溫情贏(yíng)得民心，為求職者提供了全新的服務(wù)感受。
勞動(dòng)仲裁“站臺”，為求職者保駕護航。創(chuàng )新的工作方式不僅是對求職者維權體驗的改善，更是對提升仲裁服務(wù)質(zhì)量的堅定承諾，全力為求職者權益筑牢保護屏障。未來(lái)，相信我市勞動(dòng)仲裁部門(mén)會(huì )持續探索更多創(chuàng )新的宣傳方式，為我市就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展貢獻力量。
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勞動(dòng)仲裁參與“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )的宣傳工作，就是希望更多人了解勞動(dòng)仲裁，在就業(yè)的起點(diǎn)筑牢權益保護的防線(xiàn)，讓求職者安心求職，企業(yè)合規招聘，共同營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。此舉暖心又定心，博愛(ài)縣人社局勞動(dòng)仲裁部門(mén)站在求職者的立場(chǎng)，不僅為招聘會(huì )增添了濃厚的法治氛圍，還為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻了仲裁力量。
勞動(dòng)仲裁“站臺”，讓求職者“心定”�；顒�(dòng)現場(chǎng)，工作人員不僅向過(guò)往的求職者和企業(yè)代表發(fā)放宣傳資料，還主動(dòng)與求職者交流，結合實(shí)際案例進(jìn)行普法宣傳。此舉讓求職者“心定”，能切實(shí)維護當事人的合法權益，能切實(shí)為求職者提供更加方便、快捷的服務(wù)，并從源頭上化解勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定保駕護航。
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勞動(dòng)仲裁“站臺”，為求職者保駕護航。創(chuàng )新的工作方式不僅是對求職者維權體驗的改善，更是對提升仲裁服務(wù)質(zhì)量的堅定承諾，全力為求職者權益筑牢保護屏障。未來(lái)，相信我市勞動(dòng)仲裁部門(mén)會(huì )持續探索更多創(chuàng )新的宣傳方式，為我市就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展貢獻力量。
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