網(wǎng)傳貴州平均工資：遵義第四，貴陽(yáng)墊底？假的！
更新時(shí)間：2020-4-20 9:39:03 來(lái)源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺
辟謠平臺
有關(guān)城鎮職工的平均工資數據，廣大市民應以權威部門(mén)發(fā)布的數據為準。
這兩天，一則《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉拖后腿了嗎？》的消息在微博微信中瘋傳，文中列出貴州省薪酬競爭力地區排名，遵義以月平均工資5790元位列第4，排在六盤(pán)水、畢節、銅仁之后，很多遵義網(wǎng)友對該數據的來(lái)源與準確性提出質(zhì)疑。
網(wǎng)傳遵義平均為5790元
記者從《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉拖后腿了嗎？》中看到，六盤(pán)水平均工資6190元居首，畢節6010元第二、銅仁5940元第三、遵義5790元第四、安順5730元第五、黔西5680元第六、黔南5570元第七，而貴陽(yáng)市則以5460元墊底，和排名第一的六盤(pán)水相比差距為730元。
該消息一出，很多人進(jìn)行了轉發(fā)和關(guān)注。網(wǎng)友"不飛的海豚"說(shuō)："這個(gè)數據我覺(jué)得不靠譜，就拿貴陽(yáng)來(lái)說(shuō)，貴陽(yáng)經(jīng)濟增速排全省第一，平均工資應該也不會(huì )差到哪里，墊底的可能性不大。"網(wǎng)友"瀟瀟"說(shuō)："遵義這幾年的發(fā)展日新月異，不僅有茅臺，還有茶葉等享譽(yù)全國乃至世界的品牌，如果要比平均工資，遵義起碼排在全省第二。"
那么這則消息的來(lái)源是哪里呢？記者統計轉發(fā)該消息的數十個(gè)自媒體，其結果都是互相轉載，沒(méi)有原始出處。最終，記者在一個(gè)微信中看到，該消息來(lái)源為一個(gè)名叫"職友集"的招聘網(wǎng)站。
年度平均工資發(fā)布多在四五月
據了解，平均工資包含了很多東西，要根據國家統計局制定的《企業(yè)統計調查制度》和《勞動(dòng)工資統計調查制度》，城鎮非私營(yíng)單位工資統計采用全面調查的方法，最終計算出來(lái)。顯然，"職友集"網(wǎng)站發(fā)布的數據是不靠譜的。
以2016年為例，記者從省人社廳發(fā)布的貴州省年度平均工資中看到，貴陽(yáng)市為63044元(在崗64181元)、遵義市為60113元(在崗61810元)、銅仁市為59024元(在崗63692元)、黔西南州為56987元(在崗58949元)、黔東南州為56684元(在崗59260元)、安順市為55862元(在崗57455元)、黔南州為55788元(在崗57967元)、畢節市為54229元(在崗54875元)、六盤(pán)水市為51029元(在崗53214元)。
記者在采訪(fǎng)中獲悉，平均工資統計主要針對全市城鎮非私營(yíng)單位，不包括私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)。因此，從每個(gè)人的角度來(lái)看，工資水平及增長(cháng)速度均會(huì )因所屬單位的行業(yè)、地區、性質(zhì)，及個(gè)人所在崗位的不同而感受不同。年度平均工資每年都要提供給社保局、公積金中心等單位來(lái)制定最低工資，對宏觀(guān)調控有很深的意義。
據悉，年度平均工資數據的發(fā)布時(shí)間多在四五月份。有關(guān)城鎮職工的平均工資數據，廣大市民應以權威部門(mén)發(fā)布的數據為準。
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有關(guān)城鎮職工的平均工資數據，廣大市民應以權威部門(mén)發(fā)布的數據為準。
這兩天，一則《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉拖后腿了嗎？》的消息在微博微信中瘋傳，文中列出貴州省薪酬競爭力地區排名，遵義以月平均工資5790元位列第4，排在六盤(pán)水、畢節、銅仁之后，很多遵義網(wǎng)友對該數據的來(lái)源與準確性提出質(zhì)疑。
網(wǎng)傳遵義平均為5790元
記者從《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉拖后腿了嗎？》中看到，六盤(pán)水平均工資6190元居首，畢節6010元第二、銅仁5940元第三、遵義5790元第四、安順5730元第五、黔西5680元第六、黔南5570元第七，而貴陽(yáng)市則以5460元墊底，和排名第一的六盤(pán)水相比差距為730元。
該消息一出，很多人進(jìn)行了轉發(fā)和關(guān)注。網(wǎng)友"不飛的海豚"說(shuō)："這個(gè)數據我覺(jué)得不靠譜，就拿貴陽(yáng)來(lái)說(shuō)，貴陽(yáng)經(jīng)濟增速排全省第一，平均工資應該也不會(huì )差到哪里，墊底的可能性不大。"網(wǎng)友"瀟瀟"說(shuō)："遵義這幾年的發(fā)展日新月異，不僅有茅臺，還有茶葉等享譽(yù)全國乃至世界的品牌，如果要比平均工資，遵義起碼排在全省第二。"
那么這則消息的來(lái)源是哪里呢？記者統計轉發(fā)該消息的數十個(gè)自媒體，其結果都是互相轉載，沒(méi)有原始出處。最終，記者在一個(gè)微信中看到，該消息來(lái)源為一個(gè)名叫"職友集"的招聘網(wǎng)站。
年度平均工資發(fā)布多在四五月
據了解，平均工資包含了很多東西，要根據國家統計局制定的《企業(yè)統計調查制度》和《勞動(dòng)工資統計調查制度》，城鎮非私營(yíng)單位工資統計采用全面調查的方法，最終計算出來(lái)。顯然，"職友集"網(wǎng)站發(fā)布的數據是不靠譜的。
以2016年為例，記者從省人社廳發(fā)布的貴州省年度平均工資中看到，貴陽(yáng)市為63044元(在崗64181元)、遵義市為60113元(在崗61810元)、銅仁市為59024元(在崗63692元)、黔西南州為56987元(在崗58949元)、黔東南州為56684元(在崗59260元)、安順市為55862元(在崗57455元)、黔南州為55788元(在崗57967元)、畢節市為54229元(在崗54875元)、六盤(pán)水市為51029元(在崗53214元)。
記者在采訪(fǎng)中獲悉，平均工資統計主要針對全市城鎮非私營(yíng)單位，不包括私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)。因此，從每個(gè)人的角度來(lái)看，工資水平及增長(cháng)速度均會(huì )因所屬單位的行業(yè)、地區、性質(zhì)，及個(gè)人所在崗位的不同而感受不同。年度平均工資每年都要提供給社保局、公積金中心等單位來(lái)制定最低工資，對宏觀(guān)調控有很深的意義。
據悉，年度平均工資數據的發(fā)布時(shí)間多在四五月份。有關(guān)城鎮職工的平均工資數據，廣大市民應以權威部門(mén)發(fā)布的數據為準。
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