国产亚洲人成网线在线播放_示范區：“企業(yè)測評”激優(yōu)“含金”環(huán)境

示范區：“企業(yè)測評”激優(yōu)“含金”環(huán)境

2022-1-21 10:56:01 來(lái)源：焦作日報

　　“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展得咋樣？企業(yè)問(wèn)題解決得咋樣？對此，感受最深的是廣大企業(yè)家。

　　解決問(wèn)題是否到位，企業(yè)家是否滿(mǎn)意？示范區不定期召開(kāi)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)企業(yè)滿(mǎn)意度測評會(huì )，全區116家重點(diǎn)企業(yè)負責人給112名科級以上分包干部及責任部門(mén)（單位）打分評議，并公布結果，形成監督，讓企業(yè)家當“裁判”。

　　“企業(yè)測評，‘測’出了區直部門(mén)黨員干部在開(kāi)展‘萬(wàn)人助萬(wàn)企’活動(dòng)中的助企效能、工作結果，有力地提升了大家在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題、在一線(xiàn)解決問(wèn)題、在一線(xiàn)服務(wù)企業(yè)的能力�！笔痉秴^（高新區）黨工委書(shū)記呂沛說(shuō)。

　　“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，示范區112名科級以上干部分包116家企業(yè)，截至目前，共收集問(wèn)題163個(gè)，其中包括省、市層面問(wèn)題20個(gè)、區級層面問(wèn)題143個(gè)，現已解決137個(gè)問(wèn)題。

　　測評不是刁難

　　規范工作更高效

　　11月1日，示范區召開(kāi)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)企業(yè)滿(mǎn)意度測評會(huì )，116家企業(yè)負責人分別就分包責任部門(mén)（單位）及干部的助企質(zhì)量、效率、態(tài)度、廉潔等13個(gè)方面表現，按“非常滿(mǎn)意”“比較滿(mǎn)意”“滿(mǎn)意”“不滿(mǎn)意”等級進(jìn)行測評，根據分數高低對被評議部門(mén)和干部進(jìn)行排名，并作為年終評先爭優(yōu)的重要依據。

　　“評議不是‘為難’，而是促進(jìn)工作�！�

　　河南卓立膜材料股份有限公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理毛振文在測評會(huì )上感嘆。

　　由于歷史原因，該公司重要生產(chǎn)輔助設施15T/h全自動(dòng)燃氣冷凝蒸汽鍋爐項目3年前雖然完成了立項、環(huán)評、安評、備案等建設手續，但始終未能取得鍋爐房不動(dòng)產(chǎn)證，成為該公司上市的主要障礙。為了解決遺留問(wèn)題，該公司7月初向示范區管委會(huì )提交了相關(guān)審批手續報告。為此，呂沛親自主持會(huì )議，“一事一議”幫助企業(yè)解決了鍋爐房不動(dòng)產(chǎn)證的問(wèn)題，為企業(yè)上市掃清了障礙。

　　3年沒(méi)有解決的問(wèn)題在短時(shí)間內化解，示范區以此案例分析總結、舉一反三，全面排查類(lèi)似問(wèn)題，及時(shí)解決類(lèi)似問(wèn)題6個(gè)，并形成了制度性文件，防止類(lèi)似問(wèn)題重復出現。

　　“一個(gè)問(wèn)題的解決，帶動(dòng)形成了一套幫企助企的長(cháng)效機制，讓企業(yè)對未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心！”毛振文激動(dòng)地說(shuō)。

　　目前，示范區正著(zhù)力解決五大類(lèi)共15個(gè)方面問(wèn)題，形成了規范化解決方案，防止類(lèi)似問(wèn)題再次出現，規范工作更加高效。

　　測評“含金量”高

　　“直線(xiàn)服務(wù)”更優(yōu)化

　　在示范區采訪(fǎng)，很多企業(yè)家常用“直線(xiàn)服務(wù)”對助企干部進(jìn)行評價(jià)。

　　“測評對助企干部和責任部門(mén)（單位）傳導了壓力，促使他們深入一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，直奔服務(wù)企業(yè)的活動(dòng)主題�！笔痉秴^工信局局長(cháng)孫麗麗說(shuō)。

　　記者采訪(fǎng)被測評責任部門(mén)（單位）干部時(shí)，深切感受到他們對在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中的態(tài)度、質(zhì)量、效率、廉潔等方面綜合表現非常重視，對每一項測評認真總結、分析不足，并提出了整改意見(jiàn)。

　　示范區還將每次測評結果進(jìn)行總結分析，查找短板，及時(shí)彌補，并作為被測評責任部門(mén)（單位）和干部年度綜合考核的參考依據；對參加測評企業(yè)反映的不作為干部，按照規定進(jìn)行調查和問(wèn)責；對企業(yè)測評中反映的具體問(wèn)題，進(jìn)行調查督辦，限期解決。

　　“通過(guò)評議工作的開(kāi)展和測評結果的運用，我們充分發(fā)揮了企業(yè)的民主監督作用，切實(shí)提高了大家服務(wù)企業(yè)的自覺(jué)性�！睂O麗麗說(shuō)。

　　“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)助力創(chuàng )新發(fā)展。示范區推動(dòng)“1+6人才政策”“引才聚焦”等政策落實(shí)落地，在全市第五批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才團隊申報中申報了19個(gè)團隊，申報數量全市第一；4家企業(yè)獲國家“專(zhuān)精特新”榮譽(yù)稱(chēng)號，占全市總量的36.4%；組織轄區13家企業(yè)參加第十屆海外英才中原行暨焦作創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)洽談會(huì )，助力企業(yè)提升創(chuàng )新發(fā)展能力。

　　測評基于評價(jià)結果逆推出了更加優(yōu)化的工作思路，切實(shí)破解了測評中的普遍問(wèn)題、重點(diǎn)難題，也通過(guò)測評這個(gè)抓手，提升了助企干部服務(wù)企業(yè)的能力。深圳前海方舟集團在示范區設立“半導體基金”，示范區助力干部創(chuàng )新工作方式，在一周內就為“半導體基金”完成了注冊，促進(jìn)半個(gè)月完成了首筆投資。

　　測評激發(fā)熱情

　　發(fā)展信心更堅定

　　作為測評主體，很多企業(yè)家表示，為助企干部打分，前所未有，無(wú)形中建立了更加良好的新型政商關(guān)系，優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境。

　　焦作天寶桓祥機械科技有限公司副總經(jīng)理劉行平表示，企業(yè)評議政府職能部門(mén)，為相關(guān)部門(mén)打分，對于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、建立良好政商關(guān)系非常有益。與此同時(shí)，建立評議系統，也為企業(yè)拓寬了反映問(wèn)題的通道。

　　該公司通過(guò)測評系統反映了土地手續久拖未辦的問(wèn)題。對此，示范區（高新區）黨工委副書(shū)記、管委會(huì )主任宮衛紅親自會(huì )商，特事特辦、一事一議，多次同省、市相關(guān)部門(mén)研究解決方案，解決了困擾該公司多年的土地手續問(wèn)題。

　　“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司在助企干部的幫助下，獲得了國家級第二批專(zhuān)精特新重點(diǎn)小巨人、省級第四批工業(yè)設計中心、市級50高企業(yè)等稱(chēng)號，獲得省先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金52萬(wàn)元。

　　企業(yè)評議政府職能部門(mén)助力干部提高業(yè)務(wù)能力。在企業(yè)風(fēng)險防范上，示范區助企干部創(chuàng )新開(kāi)展金融專(zhuān)項銀企對接行動(dòng)，圍繞科技型中小企業(yè)、“萬(wàn)人助萬(wàn)企”分包企業(yè)和“三個(gè)一批”重大項目等市場(chǎng)主體，積極幫助科瑞森、中軸股份等企業(yè)解決融資問(wèn)題，助企融資發(fā)展；在營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化上，及時(shí)將科瑞森、可屹隆、國藥控股等企業(yè)獎補資金撥付到位；針對中軸、大江重工、千年冷凍等企業(yè)反映的問(wèn)題，成立維穩工作組，千方百計協(xié)調各單位及上級部門(mén)，幫助企業(yè)解決問(wèn)題。

　　萬(wàn)人助企，企業(yè)來(lái)評，“評”出了營(yíng)商好環(huán)境！

（記者郭樹(shù)勛）

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