示范區“萬(wàn)人助萬(wàn)企”摸準脈門(mén)激發(fā)硬核力量
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2021年專(zhuān)題區
“力爭國慶節前基本解決兩處征遷問(wèn)題,確保今年年底前問(wèn)題全部解決!薄蔼剟顑冬F問(wèn)題,要摸清底數,排出時(shí)間表,倒逼兌現……”這是7月5日下午,示范區(高新區)黨工委書(shū)記、管委會(huì )主任呂沛帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)負責人,深入焦作市明仁天然藥物有限責任公司開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)的一幕。
直擊問(wèn)題、解決問(wèn)題,“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”,以結果論英雄,示范區“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )及相關(guān)工作培訓會(huì )召開(kāi)后,半個(gè)月時(shí)間,該區102名科級以上干部走進(jìn)116家企業(yè),收集問(wèn)題100余個(gè),現已解決約八成,僅兌現承諾資金就達4100萬(wàn)元,讓企業(yè)家吃下了“定心丸”。
常思“為什么”,扛牢“干什么”,壓實(shí)“怎么干”,示范區開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)摸準脈門(mén),激發(fā)硬核力量,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部“解決問(wèn)題”作用,幫助企業(yè)解憂(yōu)紓困,提振發(fā)展信心。
常思“為什么”。上級的要求、發(fā)展的需求、工作的本分、企業(yè)的呼聲,與示范區5月29日召開(kāi)的市場(chǎng)主體高質(zhì)量發(fā)展暨深入實(shí)施高標準營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化行動(dòng)工作會(huì )議的內涵一致、意義相通。開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)就是要把企業(yè)家的呼聲當作“第一呼聲”、企業(yè)的需求當作“第一需求”。為此,示范區專(zhuān)門(mén)成立企業(yè)服務(wù)中心,與“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室合并辦公,統籌推進(jìn)工作!叭f(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該區解決問(wèn)題的效率持續提升。
扛牢“干什么”。示范區圍繞“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)需要重點(diǎn)解決的“十二個(gè)問(wèn)題”和示范區公布實(shí)施的工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、招商引資高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng )新驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“三個(gè)十條”,要求領(lǐng)導干部進(jìn)企業(yè)收集“十二個(gè)問(wèn)題”,了解“三個(gè)十條”落實(shí)情況,打通政策落實(shí)的“最后一公里”。同時(shí),提升服務(wù)層次,督促企業(yè)守牢安全、環(huán)保兩條底線(xiàn),幫助企業(yè)延鏈補鏈強鏈,支持企業(yè)以商招商,促進(jìn)企業(yè)做大做強、轉型升級。
壓實(shí)“怎么干”。示范區擴大助企范圍,在重點(diǎn)服務(wù)工業(yè)企業(yè)的同時(shí),將金融業(yè)、商貿業(yè)、重點(diǎn)項目、房地產(chǎn)、農業(yè)等市場(chǎng)主體一并納入服務(wù)范圍。建立“六個(gè)一”工作機制,即助企干部到企業(yè)開(kāi)展一次調研、進(jìn)行一次座談、宣講一次政策、形成一個(gè)清單、化解一批問(wèn)題、建立一個(gè)微信群。建立問(wèn)題處理機制,根據市場(chǎng)主體類(lèi)型組建4個(gè)工作組,搭建溝通橋梁,及時(shí)解決問(wèn)題。同時(shí),在全市率先印發(fā)了《致全區企業(yè)家的一封信》,完善督導督辦機制,建立考核獎懲機制,開(kāi)展年終總結評比,評選服務(wù)企業(yè)“明星”,通過(guò)嚴格的考核獎懲樹(shù)立正確工作導向,促進(jìn)全區市場(chǎng)主體健康快速成長(cháng)。
(記者郭樹(shù)勛)
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“力爭國慶節前基本解決兩處征遷問(wèn)題,確保今年年底前問(wèn)題全部解決!薄蔼剟顑冬F問(wèn)題,要摸清底數,排出時(shí)間表,倒逼兌現……”這是7月5日下午,示范區(高新區)黨工委書(shū)記、管委會(huì )主任呂沛帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)負責人,深入焦作市明仁天然藥物有限責任公司開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)的一幕。
直擊問(wèn)題、解決問(wèn)題,“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”,以結果論英雄,示范區“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )及相關(guān)工作培訓會(huì )召開(kāi)后,半個(gè)月時(shí)間,該區102名科級以上干部走進(jìn)116家企業(yè),收集問(wèn)題100余個(gè),現已解決約八成,僅兌現承諾資金就達4100萬(wàn)元,讓企業(yè)家吃下了“定心丸”。
常思“為什么”,扛牢“干什么”,壓實(shí)“怎么干”,示范區開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)摸準脈門(mén),激發(fā)硬核力量,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部“解決問(wèn)題”作用,幫助企業(yè)解憂(yōu)紓困,提振發(fā)展信心。
常思“為什么”。上級的要求、發(fā)展的需求、工作的本分、企業(yè)的呼聲,與示范區5月29日召開(kāi)的市場(chǎng)主體高質(zhì)量發(fā)展暨深入實(shí)施高標準營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化行動(dòng)工作會(huì )議的內涵一致、意義相通。開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)就是要把企業(yè)家的呼聲當作“第一呼聲”、企業(yè)的需求當作“第一需求”。為此,示范區專(zhuān)門(mén)成立企業(yè)服務(wù)中心,與“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室合并辦公,統籌推進(jìn)工作!叭f(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該區解決問(wèn)題的效率持續提升。
扛牢“干什么”。示范區圍繞“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)需要重點(diǎn)解決的“十二個(gè)問(wèn)題”和示范區公布實(shí)施的工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、招商引資高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng )新驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“三個(gè)十條”,要求領(lǐng)導干部進(jìn)企業(yè)收集“十二個(gè)問(wèn)題”,了解“三個(gè)十條”落實(shí)情況,打通政策落實(shí)的“最后一公里”。同時(shí),提升服務(wù)層次,督促企業(yè)守牢安全、環(huán)保兩條底線(xiàn),幫助企業(yè)延鏈補鏈強鏈,支持企業(yè)以商招商,促進(jìn)企業(yè)做大做強、轉型升級。
壓實(shí)“怎么干”。示范區擴大助企范圍,在重點(diǎn)服務(wù)工業(yè)企業(yè)的同時(shí),將金融業(yè)、商貿業(yè)、重點(diǎn)項目、房地產(chǎn)、農業(yè)等市場(chǎng)主體一并納入服務(wù)范圍。建立“六個(gè)一”工作機制,即助企干部到企業(yè)開(kāi)展一次調研、進(jìn)行一次座談、宣講一次政策、形成一個(gè)清單、化解一批問(wèn)題、建立一個(gè)微信群。建立問(wèn)題處理機制,根據市場(chǎng)主體類(lèi)型組建4個(gè)工作組,搭建溝通橋梁,及時(shí)解決問(wèn)題。同時(shí),在全市率先印發(fā)了《致全區企業(yè)家的一封信》,完善督導督辦機制,建立考核獎懲機制,開(kāi)展年終總結評比,評選服務(wù)企業(yè)“明星”,通過(guò)嚴格的考核獎懲樹(shù)立正確工作導向,促進(jìn)全區市場(chǎng)主體健康快速成長(cháng)。
(記者郭樹(shù)勛)
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