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2021年專(zhuān)題區
7月24日晚,中信銀行焦作分行召開(kāi)二季度兼職內控合規干部合規及反洗錢(qián)培訓會(huì ),對二季度合規及反洗錢(qián)工作進(jìn)行總結并對下一步內控合規管理工作進(jìn)行部署。此次會(huì )議采取現場(chǎng)及視頻形式,會(huì )議由焦作分行副行長(cháng)牛志強主持,各單位兼職內控合規干部、合規經(jīng)理及合規部全員參會(huì )。
會(huì )議首先由牛志強副行長(cháng)對焦作分行合規管理工作進(jìn)行安排部署。牛志強副行長(cháng)強調,一是當前國內外經(jīng)濟形勢依然嚴峻,企業(yè)與居民的杠桿率持續增高,監管形勢越來(lái)越嚴格,針對金融行業(yè)的各類(lèi)不法行為屢禁不止,銀行轉型發(fā)展面臨的壓力日益加大,我們要正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與合規操作的關(guān)系,在壓力面前守住合規底線(xiàn),培育主動(dòng)合規氛圍;二是兼職內控合規人員作為我們合規管理體系最重要的一環(huán),要切實(shí)提高對合規工作的認識,發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵作用,縱向對所在條線(xiàn)、橫向對所在單位擔負起合規職責;三要防范“認為自己工作無(wú)關(guān)緊要”、“推脫責任”和“做老好人”的三種傾向,充分發(fā)揮兼職合規人員的作用,為焦作分行各項業(yè)務(wù)的持續健康發(fā)展作出新的貢獻。
合規部負責人組織學(xué)習了近期監管部門(mén)及總分行下發(fā)的制度文件和風(fēng)險提示,對二季度合規及反洗工作進(jìn)行總結,通報了二季度飛行檢查、5C系統運行情況、兼職合規干部履職考核情況,同時(shí)進(jìn)一步安排部署焦作分行“內控合規管理建設年”相關(guān)工作。會(huì )議最后各單位兼職內控合規干部針對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論。
此次培訓,是踐行“內控合規管理建設年”的又一工作舉措,提升了兼職內控合規人員的專(zhuān)業(yè)能力,進(jìn)一步深化了合規文化建設。
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7月24日晚,中信銀行焦作分行召開(kāi)二季度兼職內控合規干部合規及反洗錢(qián)培訓會(huì ),對二季度合規及反洗錢(qián)工作進(jìn)行總結并對下一步內控合規管理工作進(jìn)行部署。此次會(huì )議采取現場(chǎng)及視頻形式,會(huì )議由焦作分行副行長(cháng)牛志強主持,各單位兼職內控合規干部、合規經(jīng)理及合規部全員參會(huì )。
會(huì )議首先由牛志強副行長(cháng)對焦作分行合規管理工作進(jìn)行安排部署。牛志強副行長(cháng)強調,一是當前國內外經(jīng)濟形勢依然嚴峻,企業(yè)與居民的杠桿率持續增高,監管形勢越來(lái)越嚴格,針對金融行業(yè)的各類(lèi)不法行為屢禁不止,銀行轉型發(fā)展面臨的壓力日益加大,我們要正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與合規操作的關(guān)系,在壓力面前守住合規底線(xiàn),培育主動(dòng)合規氛圍;二是兼職內控合規人員作為我們合規管理體系最重要的一環(huán),要切實(shí)提高對合規工作的認識,發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵作用,縱向對所在條線(xiàn)、橫向對所在單位擔負起合規職責;三要防范“認為自己工作無(wú)關(guān)緊要”、“推脫責任”和“做老好人”的三種傾向,充分發(fā)揮兼職合規人員的作用,為焦作分行各項業(yè)務(wù)的持續健康發(fā)展作出新的貢獻。
合規部負責人組織學(xué)習了近期監管部門(mén)及總分行下發(fā)的制度文件和風(fēng)險提示,對二季度合規及反洗工作進(jìn)行總結,通報了二季度飛行檢查、5C系統運行情況、兼職合規干部履職考核情況,同時(shí)進(jìn)一步安排部署焦作分行“內控合規管理建設年”相關(guān)工作。會(huì )議最后各單位兼職內控合規干部針對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論。
此次培訓,是踐行“內控合規管理建設年”的又一工作舉措,提升了兼職內控合規人員的專(zhuān)業(yè)能力,進(jìn)一步深化了合規文化建設。
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