市人大代表分團審議政府工作報告

2024-2-5 10:17:26    來(lái)源：焦作日報

　　滿(mǎn)懷信心，銳意進(jìn)取。2月4日，出席市十四屆人大二次會(huì )議的人大代表，分團審議政府工作報告。

　　各審議現場(chǎng)氣氛熱烈，來(lái)自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的人大代表情緒飽滿(mǎn)，圍繞報告提出的發(fā)展思路和工作目標，談感想、話(huà)體會(huì )、謀良策、議發(fā)展。

　　“求真務(wù)實(shí)、暖心提氣。這是一份主題鮮明、重點(diǎn)突出、凝心聚力的高質(zhì)量報告�！贝�表們一致認為，政府工作報告政治站位高，總結成績(jì)實(shí)事求是，預期目標科學(xué)合理，政策措施精準有力，為做好今后工作提供了科學(xué)指南和行動(dòng)準則。

　　產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，報告對突出創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)，加快建設區域創(chuàng )新高地和重要人才中心作出安排部署，提出要完善主體培育、創(chuàng )新平臺、成果轉化、人才引育四個(gè)體系，做到真心愛(ài)才、傾心引才、精心用才，讓更多優(yōu)秀人才向往焦作、融入焦作、留在焦作。姜博恩、邱國慶、毛琳娜代表提出，只有提升人才的獲得感和幸福感，才能把優(yōu)秀人才留住，而人才獲得感和幸福感來(lái)源的一個(gè)重要維度，就是自我價(jià)值的體現。除了制定人才優(yōu)惠政策外，還要通過(guò)引入大項目、大企業(yè)，并指導推動(dòng)焦作企業(yè)建立完善成長(cháng)晉升、項目管理等機制，形成強大的人才吸引磁場(chǎng)，讓人才感覺(jué)來(lái)焦作有用武之地，才能留住人才。

　　“過(guò)去一年，我市現代農業(yè)持續發(fā)展壯大，鄉村振興新圖景徐徐繪就�！痹趯徸h報告時(shí)，宋國慶、王小圈兩位農村基層代表高度關(guān)注農業(yè)農村發(fā)展，表示要結合各自工作，在發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、完善鄉村基礎設施、弘揚優(yōu)秀鄉土文化等方面助力鄉村振興。

　　民生是代表們關(guān)注的熱點(diǎn)�！罢�府工作報告指出，去年是民生福祉全面改善的一年，民生領(lǐng)域支出同比增長(cháng)9.1%，新建改擴建79所中小學(xué)幼兒園，舉辦1.36萬(wàn)場(chǎng)次文化惠民活動(dòng)，建成1083家‘鄉村文化合作社’�！睆埡３�、李雙英代表表示，報告中的可喜成績(jì)令代表們備受鼓舞，要彰顯代表職責擔當，繼續促進(jìn)民生實(shí)事落實(shí)落細。

　　代表們還圍繞各自關(guān)注的重點(diǎn)話(huà)題，在高質(zhì)量發(fā)展、穩定就業(yè)、文旅融合、生態(tài)保護等方面積極建言獻策。

（記者杜玲）

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