促就業(yè)擴社保育人才維權益 我市今年人社工作重點(diǎn)確定

2024-3-11 10:02:28    來(lái)源：焦作日報

　　3月8日上午，全市人力資源社會(huì )保障工作暨人社系統全面從嚴治黨工作會(huì )議召開(kāi)。會(huì )議提出，2024年，全市人社系統要強化拼搶意識，圍繞“促就業(yè)助增收、擴社保助保障、育人才助發(fā)展、維權益助和諧”的思路，揚優(yōu)勢補短板，抓重點(diǎn)出亮點(diǎn)，為加快打造中國式現代化建設河南實(shí)踐先行區貢獻強勁的人社力量。

　　今年，市人社部門(mén)重點(diǎn)抓好四項工作：一是推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，以高質(zhì)量充分就業(yè)社區創(chuàng )建為抓手，在“穩就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)、擴就業(yè)”上下更大功夫，夯實(shí)基礎，突出重點(diǎn)，加大力度，推動(dòng)實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保城鎮新增就業(yè)6萬(wàn)人以上，城鎮調查失業(yè)率保持在5.5%左右。二是提升社會(huì )保障水平，以參保擴面、確保待遇發(fā)放、個(gè)人養老金制度宣傳推廣、社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化提升“四個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)”為抓手，實(shí)現全市養老保險參保率99%。三是抓好人才引育工作，把培養技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才作為人才引育的重點(diǎn)一體推進(jìn)，為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。全年實(shí)現新增技能人才5.3萬(wàn)人以上，新增高技能人才2.8萬(wàn)人以上，引進(jìn)高層次緊缺人才3000人以上，新設博士后科研工作站1個(gè)以上、博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地2個(gè)以上，累計招引博士后達80人以上。四是健全勞動(dòng)關(guān)系治理體系，以深化根治欠薪工作為重點(diǎn)，以新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權益保護為突破，充分發(fā)揮好勞動(dòng)人事?tīng)幷{解議仲裁作用，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　會(huì )議要求，全市人社系統要揚正氣樹(shù)新風(fēng)，轉作風(fēng)提水平，打造高素質(zhì)人社干部隊伍。要抓黨建促融合，優(yōu)環(huán)境防風(fēng)險，以黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要嚴字當頭、持續發(fā)力，深入推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（記者杜玲）

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