以問(wèn)題為導向 不斷提升服務(wù)質(zhì)效
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為落實(shí)神秘人暗訪(fǎng)自查結果運用,將“發(fā)現問(wèn)題”轉化為“解決問(wèn)題”的實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步提升服務(wù)水平,近日,市住房公積金管理中心召開(kāi)神秘人暗訪(fǎng)自查結果整改會(huì )暨服務(wù)提升會(huì )。
會(huì )議對1月份神秘人暗訪(fǎng)自查結果進(jìn)行了通報,并對暗訪(fǎng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,找出問(wèn)題產(chǎn)生的根源。隨后,宣讀了整改決定,明確了三項整改舉措:完善監督機制,充分發(fā)揮每日監督員的作用,強化其監督職責,確保服務(wù)規范在日常工作中得到有效落實(shí);強化柜面服務(wù)“十部曲”,利用每日晨會(huì )強化柜面服務(wù)“十部曲”的培訓,規范服務(wù)行為,從細節處提升服務(wù)品質(zhì);依據《柜面服務(wù)規范百分考核表》,針對性地加強員工培訓,全面增強員工服務(wù)意識,提升專(zhuān)業(yè)技能!
會(huì )議要求,錨定自我定位,強化責任擔當意識。作為民生服務(wù)窗口,前臺工作人員的每一句解答、每一項業(yè)務(wù)辦理,都直接關(guān)系到繳存職工的切身利益。要深刻認識自身工作定位,將服務(wù)好每一位繳存職工視為工作的核心與關(guān)鍵,以實(shí)際行動(dòng)踐行服務(wù)宗旨,讓住房公積金服務(wù)成為暖人心的民生名片。嚴守工作紀律,傳承優(yōu)良服務(wù)傳統。在行業(yè)內樹(shù)立良好的服務(wù)標桿形象,“關(guān)注服務(wù)”“容缺服務(wù)”“延時(shí)服務(wù)”“上門(mén)服務(wù)”“幫辦代辦”等特色服務(wù)應持續深化發(fā)揚。新員工要主動(dòng)向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習,老員工要發(fā)揮好“傳幫帶”作用,以高度的責任感和耐心,助力新員工邁好職業(yè)生涯的第一步,扣好工作中的“第一?圩印,共同打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。凝聚思想共識,厚植集體榮譽(yù)感。該中心是一個(gè)溫馨的大家庭,每一位員工都是這個(gè)家庭的“當家人”。要踐行“全員參與式管理”理念,主動(dòng)作為,將主人翁意識融入日常工作中去,齊心協(xié)力推動(dòng)住房公積金事業(yè)邁向新高度! 〈舜螘(huì )議的關(guān)鍵在于將暗訪(fǎng)自查中暴露出的問(wèn)題轉化為服務(wù)提升實(shí)際行動(dòng)。全體員工要以此為契機,強化服務(wù)意識與規矩意識,加強團結協(xié)作與溝通交流,切實(shí)推動(dòng)工作質(zhì)量和效率“雙提升”!
通過(guò)此次會(huì )議,該中心明確了整改方向,全體工作人員將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加嚴謹的態(tài)度投入到服務(wù)工作中,致力于為繳存職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù),不斷提升窗口服務(wù)水平,樹(shù)立良好社會(huì )形象。
(記者高新忠)
總值班:馬秀清 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:謝 丹 |
編 輯:李潤生 |
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為落實(shí)神秘人暗訪(fǎng)自查結果運用,將“發(fā)現問(wèn)題”轉化為“解決問(wèn)題”的實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步提升服務(wù)水平,近日,市住房公積金管理中心召開(kāi)神秘人暗訪(fǎng)自查結果整改會(huì )暨服務(wù)提升會(huì )。
會(huì )議對1月份神秘人暗訪(fǎng)自查結果進(jìn)行了通報,并對暗訪(fǎng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,找出問(wèn)題產(chǎn)生的根源。隨后,宣讀了整改決定,明確了三項整改舉措:完善監督機制,充分發(fā)揮每日監督員的作用,強化其監督職責,確保服務(wù)規范在日常工作中得到有效落實(shí);強化柜面服務(wù)“十部曲”,利用每日晨會(huì )強化柜面服務(wù)“十部曲”的培訓,規范服務(wù)行為,從細節處提升服務(wù)品質(zhì);依據《柜面服務(wù)規范百分考核表》,針對性地加強員工培訓,全面增強員工服務(wù)意識,提升專(zhuān)業(yè)技能!
會(huì )議要求,錨定自我定位,強化責任擔當意識。作為民生服務(wù)窗口,前臺工作人員的每一句解答、每一項業(yè)務(wù)辦理,都直接關(guān)系到繳存職工的切身利益。要深刻認識自身工作定位,將服務(wù)好每一位繳存職工視為工作的核心與關(guān)鍵,以實(shí)際行動(dòng)踐行服務(wù)宗旨,讓住房公積金服務(wù)成為暖人心的民生名片。嚴守工作紀律,傳承優(yōu)良服務(wù)傳統。在行業(yè)內樹(shù)立良好的服務(wù)標桿形象,“關(guān)注服務(wù)”“容缺服務(wù)”“延時(shí)服務(wù)”“上門(mén)服務(wù)”“幫辦代辦”等特色服務(wù)應持續深化發(fā)揚。新員工要主動(dòng)向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習,老員工要發(fā)揮好“傳幫帶”作用,以高度的責任感和耐心,助力新員工邁好職業(yè)生涯的第一步,扣好工作中的“第一?圩印,共同打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。凝聚思想共識,厚植集體榮譽(yù)感。該中心是一個(gè)溫馨的大家庭,每一位員工都是這個(gè)家庭的“當家人”。要踐行“全員參與式管理”理念,主動(dòng)作為,將主人翁意識融入日常工作中去,齊心協(xié)力推動(dòng)住房公積金事業(yè)邁向新高度! 〈舜螘(huì )議的關(guān)鍵在于將暗訪(fǎng)自查中暴露出的問(wèn)題轉化為服務(wù)提升實(shí)際行動(dòng)。全體員工要以此為契機,強化服務(wù)意識與規矩意識,加強團結協(xié)作與溝通交流,切實(shí)推動(dòng)工作質(zhì)量和效率“雙提升”!
通過(guò)此次會(huì )議,該中心明確了整改方向,全體工作人員將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加嚴謹的態(tài)度投入到服務(wù)工作中,致力于為繳存職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù),不斷提升窗口服務(wù)水平,樹(shù)立良好社會(huì )形象。
(記者高新忠)
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