市紀委監委：“四跟兩訓”加強年輕干部教育管理監督
更新時(shí)間：2025/5/14 8:40:36 來(lái)源：焦作日報
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“公益不是一個(gè)人的馬拉松，而是一群人的接力賽�！薄耙月萁z釘精神扎根一線(xiàn)，用真心守護民心，用腳步丈量民情�！薄�4月28日，焦作市紀委監委機關(guān)黨委組織的“與榜樣對話(huà) 為青春領(lǐng)航”許琳娟先進(jìn)事跡分享會(huì )在機關(guān)會(huì )議室開(kāi)講。
6名年輕干部代表就如何更好地弘揚踐行雷鋒精神，與我市學(xué)雷鋒志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)許琳娟面對面交流。大家暢所欲言，各抒己見(jiàn)，現場(chǎng)氣氛熱烈而融洽。
近年來(lái)，市紀委監委堅持把年輕紀檢監察干部教育管理監督作為一項基礎性、長(cháng)期性工程來(lái)抓，創(chuàng )新思路、細化舉措，推動(dòng)加強理論學(xué)習、提升業(yè)務(wù)能力、守住紀律底線(xiàn)。
抓實(shí)學(xué)習教育是鑄就政治忠誠的關(guān)鍵。市紀委監委按照年輕干部層次，建立常委會(huì )“第一議題”、理論學(xué)習中心組學(xué)習、馬克思主義經(jīng)典青年讀書(shū)會(huì )、清風(fēng)學(xué)堂和微課堂“五位一體”的理論學(xué)習機制，依托每月主題黨日支部講學(xué)、季度支部黨員大會(huì )交流研學(xué)等載體，夯實(shí)年輕干部理論根基，自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦。同時(shí)，充分利用本土紅色文化資源和先進(jìn)人物事跡，面向年輕干部開(kāi)展廉潔理念、廉潔典型宣講，在精神洗禮中“補鈣壯骨”。
在市紀委監委412會(huì )議室，第八審查調查室副主任王錚和年輕干部交流在辦案一線(xiàn)遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。作為一名新入職的“95后”紀檢監察干部，何若飛直言受益匪淺：“案例教學(xué)活動(dòng)既有業(yè)務(wù)實(shí)操方法，又有實(shí)戰經(jīng)驗交流，消除了我在工作中遇到的困惑�！�
市紀委監委結合實(shí)際，調研收集年輕干部在成才困惑、能力提升等方面的具體問(wèn)題，靈活運用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“課堂講授+研討交流”等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，靶向提升年輕干部的履職能力。持續落實(shí)跟班學(xué)練、跟案鍛煉、跟組巡察、跟組督導，以案代訓、以干代訓的“四跟兩訓”實(shí)戰機制，先后組織40余名年輕干部到審查調查、巡察等業(yè)務(wù)一線(xiàn)鍛煉，推動(dòng)理論知識轉化為工作本領(lǐng)。
加強年輕干部教育管理監督，既是政治任務(wù)，又是系統工程。市紀委監委緊扣年輕干部“成長(cháng)鏈”，一方面量身定制“廉政套餐”，以參觀(guān)監獄、觀(guān)看警示教育片、旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審、通報曝光典型案例等方式，常態(tài)化開(kāi)展警示教育，擰緊年輕干部紀律弦；另一方面，健全談心談話(huà)、紀律作風(fēng)檢查、廉政家訪(fǎng)等機制，及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)、履職動(dòng)態(tài)和“八小時(shí)外”的行為、作風(fēng)情況，對苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒，確保年輕干部健康成長(cháng)。
“我們將堅持系統思維，在提能力強素質(zhì)上下功夫，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng )業(yè)內生動(dòng)力，著(zhù)力培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的紀檢監察干部隊伍�！笔屑o委監委相關(guān)負責人表示。
（記者閆海波 通訊員王宣、王璐）
總值班：呂正軍 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：李潤生 |
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6名年輕干部代表就如何更好地弘揚踐行雷鋒精神，與我市學(xué)雷鋒志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)許琳娟面對面交流。大家暢所欲言，各抒己見(jiàn)，現場(chǎng)氣氛熱烈而融洽。
近年來(lái)，市紀委監委堅持把年輕紀檢監察干部教育管理監督作為一項基礎性、長(cháng)期性工程來(lái)抓，創(chuàng )新思路、細化舉措，推動(dòng)加強理論學(xué)習、提升業(yè)務(wù)能力、守住紀律底線(xiàn)。
抓實(shí)學(xué)習教育是鑄就政治忠誠的關(guān)鍵。市紀委監委按照年輕干部層次，建立常委會(huì )“第一議題”、理論學(xué)習中心組學(xué)習、馬克思主義經(jīng)典青年讀書(shū)會(huì )、清風(fēng)學(xué)堂和微課堂“五位一體”的理論學(xué)習機制，依托每月主題黨日支部講學(xué)、季度支部黨員大會(huì )交流研學(xué)等載體，夯實(shí)年輕干部理論根基，自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦。同時(shí)，充分利用本土紅色文化資源和先進(jìn)人物事跡，面向年輕干部開(kāi)展廉潔理念、廉潔典型宣講，在精神洗禮中“補鈣壯骨”。
在市紀委監委412會(huì )議室，第八審查調查室副主任王錚和年輕干部交流在辦案一線(xiàn)遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。作為一名新入職的“95后”紀檢監察干部，何若飛直言受益匪淺：“案例教學(xué)活動(dòng)既有業(yè)務(wù)實(shí)操方法，又有實(shí)戰經(jīng)驗交流，消除了我在工作中遇到的困惑�！�
市紀委監委結合實(shí)際，調研收集年輕干部在成才困惑、能力提升等方面的具體問(wèn)題，靈活運用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“課堂講授+研討交流”等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，靶向提升年輕干部的履職能力。持續落實(shí)跟班學(xué)練、跟案鍛煉、跟組巡察、跟組督導，以案代訓、以干代訓的“四跟兩訓”實(shí)戰機制，先后組織40余名年輕干部到審查調查、巡察等業(yè)務(wù)一線(xiàn)鍛煉，推動(dòng)理論知識轉化為工作本領(lǐng)。
加強年輕干部教育管理監督，既是政治任務(wù)，又是系統工程。市紀委監委緊扣年輕干部“成長(cháng)鏈”，一方面量身定制“廉政套餐”，以參觀(guān)監獄、觀(guān)看警示教育片、旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審、通報曝光典型案例等方式，常態(tài)化開(kāi)展警示教育，擰緊年輕干部紀律弦；另一方面，健全談心談話(huà)、紀律作風(fēng)檢查、廉政家訪(fǎng)等機制，及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)、履職動(dòng)態(tài)和“八小時(shí)外”的行為、作風(fēng)情況，對苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒，確保年輕干部健康成長(cháng)。
“我們將堅持系統思維，在提能力強素質(zhì)上下功夫，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng )業(yè)內生動(dòng)力，著(zhù)力培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的紀檢監察干部隊伍�！笔屑o委監委相關(guān)負責人表示。
（記者閆海波 通訊員王宣、王璐）
總值班：呂正軍 |
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