就業(yè)服務(wù)如何一站“職”達
更新時(shí)間：2025/2/25 9:46:20 來(lái)源：大河網(wǎng)-河南日報
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河南日報記者 王向前
求職者找工作時(shí)，不用奔波就能享受到就業(yè)服務(wù)；用人單位參加招聘活動(dòng)時(shí)，能在精心準備的專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)中發(fā)現滿(mǎn)意的求職者；當求職者和招聘者若不方便參加線(xiàn)下招聘活動(dòng)，還可以通過(guò)線(xiàn)上招聘、直播帶崗等途徑實(shí)現人崗匹配……
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要以健全精準高效的就業(yè)服務(wù)體系作為支撐。今年，我省將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點(diǎn)民生實(shí)事之首，著(zhù)力解決結構性就業(yè)矛盾。就業(yè)服務(wù)保障能力如何提升？求職招聘人崗高效匹配如何實(shí)現？
求職招聘各有苦惱
“找工作真不是一件很輕松的事，找到一份專(zhuān)業(yè)對口的工作更是難上加難�！苯衲甏汗澾^(guò)后，我省2025屆高校畢業(yè)生趙志，在參加了3場(chǎng)招聘活動(dòng)后感慨道。
在鄭州舉辦的某場(chǎng)2025年春季大型人才招聘會(huì )上，父親趙先生專(zhuān)程陪孩子從開(kāi)封趕到現場(chǎng)。兩個(gè)多小時(shí)看下來(lái)，趙先生說(shuō)，此次招聘會(huì )主要以保障企業(yè)節后復工復產(chǎn)為主，面向全社會(huì )求職群體，崗位多集中在企業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)崗位，與孩子求職意向不是太相配。
就業(yè)關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的幸福生活。眼下，高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體存在“就業(yè)難”，找到匹配的工作難，而一些用人單位也存在著(zhù)“招人難”，找到想要的人才也不容易。
在招聘會(huì )上，設攤招才的我省某大型用人單位招聘負責人告訴記者，雖然當天他們收到不少符合條件的求職者簡(jiǎn)歷，但還是感覺(jué)有點(diǎn)遺憾，那就是招聘會(huì )人氣雖高，但精準度不足�！皩ξ覀儊�(lái)說(shuō)，還是具有行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)特性的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )更能高效對接需求�！�
求職、招聘有苦惱，就業(yè)服務(wù)工作人員也有煩惱。鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心一工作人員說(shuō)，這幾年，盡管他們借助數字技術(shù)搭建了相對完善的就業(yè)平臺和通道，努力實(shí)現求職者和用人單位之間的精準對接匹配，但就業(yè)平臺與高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體之間的信息壁壘尚未完全打通，還不能將這些平臺的功能充分發(fā)揮出來(lái)。
“高校畢業(yè)生是重點(diǎn)就業(yè)群體，一旦廣大畢業(yè)生求職信息和平臺對接成功，我們就能快速精準向他們推介招聘信息。他們有了工作后，可以通過(guò)手機小程序一鍵操作，不再接收信息�！边@位工作人員說(shuō)。
有效破解就業(yè)矛盾
線(xiàn)下招聘活動(dòng)是就業(yè)服務(wù)體系的一種表現形式。就業(yè)服務(wù)體系作為連接經(jīng)濟發(fā)展與民生福祉、產(chǎn)業(yè)與就業(yè)、勞動(dòng)力供給與需求、用人主體與勞動(dòng)者的重要環(huán)節，在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中發(fā)揮著(zhù)重要作用。
走進(jìn)鄭東新區商都路街道創(chuàng )業(yè)路社區“樂(lè )業(yè)小站”，自助終端機設置在顯眼位置，政策解讀、就業(yè)崗位、簡(jiǎn)歷發(fā)布、社保查詢(xún)等多項功能一目了然。求職者點(diǎn)擊屏幕，就可瀏覽按發(fā)布時(shí)間排序的招聘信息，查看崗位招聘條件，再點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷，快速人臉識別認證或者手機號碼認證，一次遠程投遞簡(jiǎn)歷即可完成。
“我們附近有8棟寫(xiě)字樓，聚集著(zhù)2.5萬(wàn)流動(dòng)人口，青年群體占比高，有大量的用工求職需求，‘樂(lè )業(yè)小站’可以成為他們的就業(yè)服務(wù)總樞紐�！币幻ぷ魅藛T介紹，一頭連著(zhù)企業(yè)，一頭連著(zhù)求職者，“樂(lè )業(yè)小站”通過(guò)數字技術(shù)實(shí)現了就業(yè)的無(wú)縫銜接，為企業(yè)與各個(gè)年齡段人群、靈活就業(yè)者之間編織了一張互聯(lián)互通的信息網(wǎng)，實(shí)現高效對接。
當前，我省人社部門(mén)聚焦企業(yè)與求職者之間的信息壁壘，以信息化的“廣度”發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)“穿針引線(xiàn)”功能，積極開(kāi)發(fā)智慧就業(yè)平臺。這些平臺除了職位搜索、簡(jiǎn)歷投遞等功能外，還提供政策解讀、信息發(fā)布等服務(wù)，多方位滿(mǎn)足企業(yè)和求職者的需求。然而，與高質(zhì)量充分就業(yè)的目標和人民對美好生活的向往相比，當前一些地方的就業(yè)服務(wù)體系還有進(jìn)一步健全完善的空間。
“‘有活沒(méi)人干’‘有人沒(méi)活干’的結構性就業(yè)矛盾，不僅體現在專(zhuān)業(yè)設置與社會(huì )需求的錯位，還體現在就業(yè)服務(wù)能力的滯后。過(guò)去就業(yè)服務(wù)更多是‘信息發(fā)布站’，現在亟須向‘職業(yè)導航站’轉型，提升服務(wù)精準度，動(dòng)態(tài)追蹤求職群體與企業(yè)需求變化，通過(guò)更有效的方式促進(jìn)雙向精準匹配�！焙幽县斀�(jīng)政法大學(xué)人才發(fā)展戰略研究院院長(cháng)、教授王長(cháng)林說(shuō)。
構建就業(yè)溫情服務(wù)
保障好就業(yè)基本民生，需要在提升就業(yè)服務(wù)能力上深耕細作。今年，我省繼續聚焦群眾最關(guān)心、最急迫、反映最強烈的民生問(wèn)題，將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點(diǎn)民生實(shí)事首位。
如何辦好這項民生實(shí)事，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)？“提升就業(yè)服務(wù)能力不是簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題，而是系統工程，涉及城鄉資源如何均衡、就業(yè)信息如何暢通、支撐力量如何溫情等方面�！蓖蹰L(cháng)林說(shuō)，就當下的就業(yè)工作而言，關(guān)鍵在于強化就業(yè)優(yōu)先政策，以破解結構性就業(yè)矛盾為著(zhù)力點(diǎn)，以“人人持證、技能河南”為關(guān)鍵抓手，通過(guò)系統化工作織就高效率的就業(yè)服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò )，推動(dòng)實(shí)現人崗高效匹配。
作為人口大省，當前我省需要完善勞動(dòng)力和人才供需對接匹配機制，暢通勞動(dòng)力在不同行業(yè)之間流動(dòng)的渠道，最重要的是“硬件”短板盡快補上。對此，省人力資源社會(huì )保障廳黨組成員、副廳長(cháng)李甄介紹，今年，河南將把持續優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、大力完善基礎設施作為提升就業(yè)服務(wù)保障能力的一個(gè)重要方面，大力提升服務(wù)效能。
在就業(yè)市場(chǎng)建設方面，推進(jìn)“1+19+N”零工市場(chǎng)服務(wù)體系建設，2025年建成1個(gè)省級綜合性零工市場(chǎng)、4個(gè)市級和50個(gè)縣級零工市場(chǎng)，新改建2000個(gè)零工驛站和400個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，打造上下貫通、功能完善、服務(wù)便捷的就業(yè)服務(wù)體系，確保城鄉勞動(dòng)者在常住地或戶(hù)籍地均等享受就業(yè)服務(wù)。
在就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)方面，常態(tài)化開(kāi)展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，全年舉辦不少于5000場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位200萬(wàn)個(gè)以上，打造“職在河南、職等你來(lái)”“崗好豫見(jiàn)你”“鄭好有你”等就業(yè)服務(wù)品牌，幫助勞動(dòng)者順利就業(yè)。
在大數據應用方面，加強就業(yè)信息化建設，依托我省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”信息系統，開(kāi)發(fā)全省“創(chuàng )業(yè)地圖”，集成政策查詢(xún)、補貼申領(lǐng)、場(chǎng)地對接等功能，為勞動(dòng)者提供全方位、便捷化的服務(wù)。通過(guò)這些措施，確保就業(yè)服務(wù)更加精準、高效、便捷。
“讓技能培訓更精準、技能評價(jià)更規范，招聘活動(dòng)更豐富、就業(yè)服務(wù)更高效，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為譜寫(xiě)中國式現代化河南篇章貢獻人社力量�！崩钫缯f(shuō)。
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焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
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河南日報記者 王向前
求職者找工作時(shí)，不用奔波就能享受到就業(yè)服務(wù)；用人單位參加招聘活動(dòng)時(shí)，能在精心準備的專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)中發(fā)現滿(mǎn)意的求職者；當求職者和招聘者若不方便參加線(xiàn)下招聘活動(dòng)，還可以通過(guò)線(xiàn)上招聘、直播帶崗等途徑實(shí)現人崗匹配……
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要以健全精準高效的就業(yè)服務(wù)體系作為支撐。今年，我省將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點(diǎn)民生實(shí)事之首，著(zhù)力解決結構性就業(yè)矛盾。就業(yè)服務(wù)保障能力如何提升？求職招聘人崗高效匹配如何實(shí)現？
求職招聘各有苦惱
“找工作真不是一件很輕松的事，找到一份專(zhuān)業(yè)對口的工作更是難上加難�！苯衲甏汗澾^(guò)后，我省2025屆高校畢業(yè)生趙志，在參加了3場(chǎng)招聘活動(dòng)后感慨道。
在鄭州舉辦的某場(chǎng)2025年春季大型人才招聘會(huì )上，父親趙先生專(zhuān)程陪孩子從開(kāi)封趕到現場(chǎng)。兩個(gè)多小時(shí)看下來(lái)，趙先生說(shuō)，此次招聘會(huì )主要以保障企業(yè)節后復工復產(chǎn)為主，面向全社會(huì )求職群體，崗位多集中在企業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)崗位，與孩子求職意向不是太相配。
就業(yè)關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的幸福生活。眼下，高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體存在“就業(yè)難”，找到匹配的工作難，而一些用人單位也存在著(zhù)“招人難”，找到想要的人才也不容易。
在招聘會(huì )上，設攤招才的我省某大型用人單位招聘負責人告訴記者，雖然當天他們收到不少符合條件的求職者簡(jiǎn)歷，但還是感覺(jué)有點(diǎn)遺憾，那就是招聘會(huì )人氣雖高，但精準度不足�！皩ξ覀儊�(lái)說(shuō)，還是具有行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)特性的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )更能高效對接需求�！�
求職、招聘有苦惱，就業(yè)服務(wù)工作人員也有煩惱。鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心一工作人員說(shuō)，這幾年，盡管他們借助數字技術(shù)搭建了相對完善的就業(yè)平臺和通道，努力實(shí)現求職者和用人單位之間的精準對接匹配，但就業(yè)平臺與高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體之間的信息壁壘尚未完全打通，還不能將這些平臺的功能充分發(fā)揮出來(lái)。
“高校畢業(yè)生是重點(diǎn)就業(yè)群體，一旦廣大畢業(yè)生求職信息和平臺對接成功，我們就能快速精準向他們推介招聘信息。他們有了工作后，可以通過(guò)手機小程序一鍵操作，不再接收信息�！边@位工作人員說(shuō)。
有效破解就業(yè)矛盾
線(xiàn)下招聘活動(dòng)是就業(yè)服務(wù)體系的一種表現形式。就業(yè)服務(wù)體系作為連接經(jīng)濟發(fā)展與民生福祉、產(chǎn)業(yè)與就業(yè)、勞動(dòng)力供給與需求、用人主體與勞動(dòng)者的重要環(huán)節，在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中發(fā)揮著(zhù)重要作用。
走進(jìn)鄭東新區商都路街道創(chuàng )業(yè)路社區“樂(lè )業(yè)小站”，自助終端機設置在顯眼位置，政策解讀、就業(yè)崗位、簡(jiǎn)歷發(fā)布、社保查詢(xún)等多項功能一目了然。求職者點(diǎn)擊屏幕，就可瀏覽按發(fā)布時(shí)間排序的招聘信息，查看崗位招聘條件，再點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷，快速人臉識別認證或者手機號碼認證，一次遠程投遞簡(jiǎn)歷即可完成。
“我們附近有8棟寫(xiě)字樓，聚集著(zhù)2.5萬(wàn)流動(dòng)人口，青年群體占比高，有大量的用工求職需求，‘樂(lè )業(yè)小站’可以成為他們的就業(yè)服務(wù)總樞紐�！币幻ぷ魅藛T介紹，一頭連著(zhù)企業(yè)，一頭連著(zhù)求職者，“樂(lè )業(yè)小站”通過(guò)數字技術(shù)實(shí)現了就業(yè)的無(wú)縫銜接，為企業(yè)與各個(gè)年齡段人群、靈活就業(yè)者之間編織了一張互聯(lián)互通的信息網(wǎng)，實(shí)現高效對接。
當前，我省人社部門(mén)聚焦企業(yè)與求職者之間的信息壁壘，以信息化的“廣度”發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)“穿針引線(xiàn)”功能，積極開(kāi)發(fā)智慧就業(yè)平臺。這些平臺除了職位搜索、簡(jiǎn)歷投遞等功能外，還提供政策解讀、信息發(fā)布等服務(wù)，多方位滿(mǎn)足企業(yè)和求職者的需求。然而，與高質(zhì)量充分就業(yè)的目標和人民對美好生活的向往相比，當前一些地方的就業(yè)服務(wù)體系還有進(jìn)一步健全完善的空間。
“‘有活沒(méi)人干’‘有人沒(méi)活干’的結構性就業(yè)矛盾，不僅體現在專(zhuān)業(yè)設置與社會(huì )需求的錯位，還體現在就業(yè)服務(wù)能力的滯后。過(guò)去就業(yè)服務(wù)更多是‘信息發(fā)布站’，現在亟須向‘職業(yè)導航站’轉型，提升服務(wù)精準度，動(dòng)態(tài)追蹤求職群體與企業(yè)需求變化，通過(guò)更有效的方式促進(jìn)雙向精準匹配�！焙幽县斀�(jīng)政法大學(xué)人才發(fā)展戰略研究院院長(cháng)、教授王長(cháng)林說(shuō)。
構建就業(yè)溫情服務(wù)
保障好就業(yè)基本民生，需要在提升就業(yè)服務(wù)能力上深耕細作。今年，我省繼續聚焦群眾最關(guān)心、最急迫、反映最強烈的民生問(wèn)題，將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點(diǎn)民生實(shí)事首位。
如何辦好這項民生實(shí)事，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)？“提升就業(yè)服務(wù)能力不是簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題，而是系統工程，涉及城鄉資源如何均衡、就業(yè)信息如何暢通、支撐力量如何溫情等方面�！蓖蹰L(cháng)林說(shuō)，就當下的就業(yè)工作而言，關(guān)鍵在于強化就業(yè)優(yōu)先政策，以破解結構性就業(yè)矛盾為著(zhù)力點(diǎn)，以“人人持證、技能河南”為關(guān)鍵抓手，通過(guò)系統化工作織就高效率的就業(yè)服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò )，推動(dòng)實(shí)現人崗高效匹配。
作為人口大省，當前我省需要完善勞動(dòng)力和人才供需對接匹配機制，暢通勞動(dòng)力在不同行業(yè)之間流動(dòng)的渠道，最重要的是“硬件”短板盡快補上。對此，省人力資源社會(huì )保障廳黨組成員、副廳長(cháng)李甄介紹，今年，河南將把持續優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、大力完善基礎設施作為提升就業(yè)服務(wù)保障能力的一個(gè)重要方面，大力提升服務(wù)效能。
在就業(yè)市場(chǎng)建設方面，推進(jìn)“1+19+N”零工市場(chǎng)服務(wù)體系建設，2025年建成1個(gè)省級綜合性零工市場(chǎng)、4個(gè)市級和50個(gè)縣級零工市場(chǎng)，新改建2000個(gè)零工驛站和400個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，打造上下貫通、功能完善、服務(wù)便捷的就業(yè)服務(wù)體系，確保城鄉勞動(dòng)者在常住地或戶(hù)籍地均等享受就業(yè)服務(wù)。
在就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)方面，常態(tài)化開(kāi)展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，全年舉辦不少于5000場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位200萬(wàn)個(gè)以上，打造“職在河南、職等你來(lái)”“崗好豫見(jiàn)你”“鄭好有你”等就業(yè)服務(wù)品牌，幫助勞動(dòng)者順利就業(yè)。
在大數據應用方面，加強就業(yè)信息化建設，依托我省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”信息系統，開(kāi)發(fā)全省“創(chuàng )業(yè)地圖”，集成政策查詢(xún)、補貼申領(lǐng)、場(chǎng)地對接等功能，為勞動(dòng)者提供全方位、便捷化的服務(wù)。通過(guò)這些措施，確保就業(yè)服務(wù)更加精準、高效、便捷。
“讓技能培訓更精準、技能評價(jià)更規范，招聘活動(dòng)更豐富、就業(yè)服務(wù)更高效，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為譜寫(xiě)中國式現代化河南篇章貢獻人社力量�！崩钫缯f(shuō)。
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