企業(yè)“下單” 政府“接單”
我市訂單式培訓緩解企業(yè)用工難
我市訂單式培訓緩解企業(yè)用工難
更新時(shí)間：2024/8/16 9:54:53 來(lái)源：焦作日報
新聞中心首頁(yè)
“我家住在中站區朱村街道朱村礦工人村，不想外出打工，想在家門(mén)口找份工作卻又沒(méi)有技術(shù)，這次培訓為我提供了學(xué)習和提高的機會(huì )，我一定珍惜這次難得機會(huì )，學(xué)一技之長(cháng)！”8月14日，在市人社部門(mén)組織的鉗工訂單式培訓班開(kāi)班現場(chǎng)，學(xué)員王小濤激動(dòng)地說(shuō)。
今年上半年，龍佰集團由于技能人才結構老化，急需招聘一批熟練鉗工，但一直沒(méi)有招到合適人員。市人社局得知這一消息后，表示全力服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工穩就業(yè)。企業(yè)負責人提出，能否由人社部門(mén)組織招聘并進(jìn)行崗前技能培訓，讓工人經(jīng)過(guò)培訓后直接到工廠(chǎng)上班。
企業(yè)有所求，政府有所應。在獲悉企業(yè)訴求后，市人社局立即“接單”，為企業(yè)開(kāi)展“訂單式培訓”。該局進(jìn)行了認真準備、細致安排，組織中站區人社局發(fā)布招募公告并開(kāi)展訂單式培養，在課程設置上，加強與企業(yè)充分溝通交流，按照企業(yè)技能人才需求訂單式制定課程；在教師配備上，邀請龍佰集團、焦煤集團高級技工學(xué)校具有多年實(shí)踐經(jīng)驗的鉗工師傅和優(yōu)秀教師進(jìn)行企校雙師聯(lián)合培養。據了解，此批學(xué)員共48名，將在焦煤集團高級技工學(xué)校進(jìn)行為期9天72個(gè)課時(shí)的培訓，然后參加理論和實(shí)操考試，成績(jì)合格后獲得初級鉗工證書(shū)，實(shí)現“畢業(yè)即上崗”。
隨著(zhù)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，人才供需匹配帶來(lái)的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業(yè)技能人才需求，市人社局深化“訂單式培訓”新模式。該模式緊密?chē)@企業(yè)實(shí)際需求設計培訓課程，企業(yè)“下單”提出具體需求，政府“接單”組織培訓，確保培訓內容與崗位需求無(wú)縫對接，完成培訓考核通過(guò)取證即可上崗。
市人社局相關(guān)負責人表示，為扎實(shí)推進(jìn)“人人持證 技能河南”建設工作，構建企業(yè)用工服務(wù)體系，加快技能人才培養步伐，讓群眾實(shí)現“一技在身，一證在手”，切實(shí)拓寬群眾增收渠道，下一步，我市將不斷完善“訂單式培訓”機制，為更多企業(yè)提供更多訂單式服務(wù)，不斷提高職工技能水平和崗位適應能力，緩解企業(yè)技能人才短缺問(wèn)題，為我市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。
（記者杜玲）
總值班：程紅利 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉 佳 |
�！Γ褐x萬(wàn)里 |
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
“我家住在中站區朱村街道朱村礦工人村，不想外出打工，想在家門(mén)口找份工作卻又沒(méi)有技術(shù)，這次培訓為我提供了學(xué)習和提高的機會(huì )，我一定珍惜這次難得機會(huì )，學(xué)一技之長(cháng)！”8月14日，在市人社部門(mén)組織的鉗工訂單式培訓班開(kāi)班現場(chǎng)，學(xué)員王小濤激動(dòng)地說(shuō)。
今年上半年，龍佰集團由于技能人才結構老化，急需招聘一批熟練鉗工，但一直沒(méi)有招到合適人員。市人社局得知這一消息后，表示全力服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工穩就業(yè)。企業(yè)負責人提出，能否由人社部門(mén)組織招聘并進(jìn)行崗前技能培訓，讓工人經(jīng)過(guò)培訓后直接到工廠(chǎng)上班。
企業(yè)有所求，政府有所應。在獲悉企業(yè)訴求后，市人社局立即“接單”，為企業(yè)開(kāi)展“訂單式培訓”。該局進(jìn)行了認真準備、細致安排，組織中站區人社局發(fā)布招募公告并開(kāi)展訂單式培養，在課程設置上，加強與企業(yè)充分溝通交流，按照企業(yè)技能人才需求訂單式制定課程；在教師配備上，邀請龍佰集團、焦煤集團高級技工學(xué)校具有多年實(shí)踐經(jīng)驗的鉗工師傅和優(yōu)秀教師進(jìn)行企校雙師聯(lián)合培養。據了解，此批學(xué)員共48名，將在焦煤集團高級技工學(xué)校進(jìn)行為期9天72個(gè)課時(shí)的培訓，然后參加理論和實(shí)操考試，成績(jì)合格后獲得初級鉗工證書(shū)，實(shí)現“畢業(yè)即上崗”。
隨著(zhù)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，人才供需匹配帶來(lái)的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業(yè)技能人才需求，市人社局深化“訂單式培訓”新模式。該模式緊密?chē)@企業(yè)實(shí)際需求設計培訓課程，企業(yè)“下單”提出具體需求，政府“接單”組織培訓，確保培訓內容與崗位需求無(wú)縫對接，完成培訓考核通過(guò)取證即可上崗。
市人社局相關(guān)負責人表示，為扎實(shí)推進(jìn)“人人持證 技能河南”建設工作，構建企業(yè)用工服務(wù)體系，加快技能人才培養步伐，讓群眾實(shí)現“一技在身，一證在手”，切實(shí)拓寬群眾增收渠道，下一步，我市將不斷完善“訂單式培訓”機制，為更多企業(yè)提供更多訂單式服務(wù)，不斷提高職工技能水平和崗位適應能力，緩解企業(yè)技能人才短缺問(wèn)題，為我市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。
（記者杜玲）
總值班：程紅利 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉 佳 |
�！Γ褐x萬(wàn)里 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
